廚師季節(jié)性勞動合同模板合同編號：__________廚師季節(jié)性勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意從事廚師工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本季節(jié)性勞動合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事廚師工作，負(fù)責(zé)烹飪、食材準(zhǔn)備、廚房衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)烹飪?nèi)蝿?wù)，保證食品的質(zhì)量和安全。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情形，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方每月____日前向乙方支付工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家的法律進(jìn)行計算和支付。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時參加社會保險的繳費(fèi)，如有未繳費(fèi)情形，甲方有權(quán)進(jìn)行處理。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行處理。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.4甲方因經(jīng)營需要，可以終止本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會保險繳費(fèi)證明6.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，屬于違約行為。4.乙方提前解除合同未提前書面通知或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任的，屬于違約行為。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。7.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.季節(jié)性勞動合同：根據(jù)季節(jié)變化，用人單位與勞動者訂立的短期勞動合同。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，乙方應(yīng)積極配合。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方提前解除合同未提前書面通知或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方按照合同約定履行通知義務(wù)。5.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，需要招聘廚師從事烹飪工作。2.乙方具備廚師職業(yè)資格，愿意在甲方從事廚師工作。3.甲方與乙方協(xié)商一致，訂立季節(jié)性勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.雙方按照合同約定履行各自的義