菏澤航天行業(yè)航天工程師合同合同編號(hào)：__________單位名稱(chēng)：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話(huà)：________________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。1.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)航天器的設(shè)計(jì)、研發(fā)、試驗(yàn)和生產(chǎn)；（2）參與航天項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案論證和技術(shù)評(píng)審；（3）參與航天器的飛行控制、數(shù)據(jù)處理及分析；2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露或披露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元給甲方。第六條合同解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度或本合同約定的，可以立即解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方保密制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方項(xiàng)目管理制度8.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件或保障乙方權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.航天工程師：從事航天器設(shè)計(jì)、研發(fā)、試驗(yàn)和生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。3.保密信息：包括甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，對(duì)甲方具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作職責(zé)不清：雙方應(yīng)明確乙方的具體工作職責(zé)，并在合同中進(jìn)行詳細(xì)約定。2.薪酬糾紛：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.保密信息泄露：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)涉及保密信息的資料進(jìn)行加密存儲(chǔ)，并限制查閱權(quán)限。4.工作條件不佳：甲方應(yīng)提供符合乙方工作需求的工作環(huán)境及設(shè)備，保障乙方合法權(quán)益。5.合同解除爭(zhēng)議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行合同，如發(fā)生解除爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩?。五、所有?yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方作為航天工程師，乙方同意甲方的工作條件及薪酬待遇。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)，參與航天器的設(shè)計(jì)