電子行業(yè)工作合同模版合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為電子行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2如乙方在合同期滿后繼續(xù)留在甲方工作，且甲方同意續(xù)約，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作時(shí)間為每月__________天，每天__________小時(shí)。3.3乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。5.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。5.3甲方解除合同的，應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為__________元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方要求履行合同義務(wù)，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持與培訓(xùn)，必要時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作任務(wù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止泄露行為，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。3.問題：乙方未按照甲方要求履行合同義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確合同約定，要求乙方按照約定履行合同義務(wù)。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等，如有欠薪情況，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照我國法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子行業(yè)企業(yè)，需要招聘乙方作為員工。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方工作。3.甲乙雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、合同期限等達(dá)成一致。