臨沂市家電行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事家電行業(yè)的相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。2.乙方的工資按月支付，每月__日前支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除合同。4.合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件3.雙方簽字（或蓋章）的勞動(dòng)合同正本4.補(bǔ)充協(xié)議（如有）5.勞動(dòng)者的工資單、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.勞動(dòng)者的工作證明、崗位說(shuō)明書(shū)7.甲方為乙方繳納的各類(lèi)保險(xiǎn)的證明文件8.勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查報(bào)告9.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施、用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或違反勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。6.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或遲延履行合同義務(wù)。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定期限的確定。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：按照法律規(guī)定的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間和休息休假時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、預(yù)防社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。7.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求。如甲方仍不繳納，乙方可以向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的要求。如甲方仍不提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或違反勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。5.問(wèn)題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確保密要求和違約責(zé)任。如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為勞動(dòng)者提供工作條件和報(bào)酬。2.乙方在甲方從事家電行業(yè)的相關(guān)工作。3.雙方明確合同期限、工作內(nèi)容、工作