政黨行業(yè)勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號：住址：聯(lián)系電話：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動合同的解除、終止程序。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（詳細工作內(nèi)容、職責和要求）2.2乙方應按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金、津貼、補貼等。3.2乙方的工作時間、休息休假、加班工資等按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受的社會保險和福利待遇按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。4.3乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設施和生產(chǎn)設備。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應按照甲方規(guī)定的程序辦理，并支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬制度文件8.甲方保密制度文件9.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式11.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等。3.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務，嚴重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指政黨行業(yè)企業(yè)，作為用人單位。3.乙方：指勞動者，加入甲方從事約定工作。4.勞動合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的具體工作職責和要求。6.勞動報酬：乙方因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等。7.勞動保護：甲方為乙方提供的安全健康的工作環(huán)境和條件。8.違約責任：雙方違反勞動合同約定的責任。9.爭議解決：雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間；如有特殊情況，可協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露并承擔違約責任。4.甲方未支付乙方工資、獎金等：及時支付，如因特殊情況無法按時支付，應與乙方溝通解釋。5.甲方未提供勞動保護設施和條件：立即整改，確保乙方的工作環(huán)境安全健康。6.甲方未依法繳納社會保險費：及時補繳，并確保今后按時繳納。五、所有應用場景：1.政黨行業(yè)企業(yè)與勞動者建立勞