員工勞務合同《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方在勞務關系中的權利和義務，維護雙方合法權益，促進甲乙雙方共同發(fā)展。第二條本合同的勞務范圍：__________（具體工作內容和職責）。第三條本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章勞務條件第四條乙方應具備以下條件：（一）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（二）__________（學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等要求）；（三）身體健康，符合從事相關工作所需的身體條件；（四）遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄。第五條甲方應以下條件：（一）為乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境；（二）為乙方符合國家規(guī)定的勞動保護用品；（三）按時足額支付乙方勞務報酬；（四）依法為乙方繳納社會保險費。第三章勞務報酬第六條乙方的勞務報酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體金額和支付方式如下：（一）基本工資：每月人民幣____元；（二）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，每月人民幣____元；（三）加班工資：按照國家有關規(guī)定支付加班工資；（四）甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第四章違約責任第七條甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條違約金計算方式如下：（一）乙方提前解除合同的，應支付違約金人民幣____元；（二）甲方未按時支付乙方勞務報酬的，應支付違約金人民幣____元；（三）其他違約行為，按照雙方約定或者國家有關規(guī)定支付違約金。第五章合同的變更、解除和終止第九條本合同有效期內，甲乙雙方如協(xié)商一致，可以變更、解除或者終止合同。第十條甲方因客觀原因需要解除或者終止合同的，應提前通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第十一條乙方因個人原因需要解除或者終止合同的，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。第六章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方身份證明復印件乙方學歷、資格證書復印件社會保險繳納證明工作環(huán)境、勞動保護用品等相關資料本合同僅為示例，實際簽訂時，請根據(jù)具體情況進行修改和完善。如有需要，請咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪枺篲______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（勞務派遣單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方及第三方在勞務關系中的權利和義務，維護雙方合法權益，促進甲乙雙方及第三方共同發(fā)展。第二條本合同的勞務范圍：__________（具體工作內容和職責）。第三條本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章勞務條件第四條乙方應具備以下條件：（一）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（二）__________（學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等要求）；（三）身體健康，符合從事相關工作所需的身體條件；（四）遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄。第五條甲方應以下條件：（一）為乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境；（二）為乙方符合國家規(guī)定的勞動保護用品；（三）按時足額支付乙方勞務報酬；（四）依法為乙方繳納社會保險費。第三章勞務報酬第六條乙方的勞務報酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體金額和支付方式如下：（一）基本工資：每月人民幣____元；（二）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，每月人民幣____元；（三）加班工資：按照國家有關規(guī)定支付加班工資；（四）甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第四章勞務派遣單位的責任和權利第七條第三方作為勞務派遣單位，應承擔以下責任和義務：（一）依法辦理乙方勞動合同的簽訂、解除和終止手續(xù)；（二）為乙方社會保險繳納服務；（三）監(jiān)督甲方履行勞務合同的義務，確保乙方的合法權益；（四）協(xié)助處理乙方在工作中遇到的問題，維護甲方和乙方之間的勞務關系。第八條第三方享有的權利：（一）根據(jù)甲方需求，合理安排乙方的工作崗位；（二）按照約定向甲方收取勞務派遣費用；（三）要求甲方乙方的工作環(huán)境和安全保障；（四）在甲方未履行合同義務時，要求甲方承擔違約責任。第五章違約責任第九條甲乙雙方及第三方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十條違約金計算方式如下：（一）乙方提前解除合同的，應支付違約金人民幣____元；（二）甲方未按時支付乙方勞務報酬的，應支付違約金人民幣____元；（三）第三方未履行合同義務的，應支付違約金人民幣____元；（四）其他違約行為，按照雙方約定或者國家有關規(guī)定支付違約金。第六章合同的變更、解除和終止第十一條本合同有效期內，甲乙雙方及第三方如協(xié)商一致，可以變更、解除或者終止合同。第十二條甲方因客觀原因需要解除或者終止合同的，應提前通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第十三條乙方因個人原因需要解除或者終止合同的，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。第七章甲方權利及利益保障第十四條甲方享有以下權利：（一）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內容；（二）對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結果給予獎懲；（三）在乙方嚴重違反合同約定或者嚴重失職的情況下，提前解除合同；（四）要求第三方及時履行勞務派遣單位的義務，保障乙方的合法權益。第十五條甲方應保障乙方的合法權益，確保乙方的勞務報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第八章乙方的違約及限制條款第十六條乙方應嚴格履行合同約定，如發(fā)生以下違約行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任：（一）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同；（二）乙方在工作中嚴重失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；（三）乙方違反國家法律法規(guī)，導致甲方承擔法律責任；（四）其他違反合同約定的行為。《篇三》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（勞務派遣單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方及第三方在勞務關系中的權利和義務，維護雙方合法權益，促進甲乙雙方及第三方共同發(fā)展。第二條本合同的勞務范圍：__________（具體工作內容和職責）。第三條本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章勞務條件第四條乙方應具備以下條件：（一）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（二）__________（學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等要求）；（三）身體健康，符合從事相關工作所需的身體條件；（四）遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄。第五條甲方應以下條件：（一）為乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境；（二）為乙方符合國家規(guī)定的勞動保護用品；（三）按時足額支付乙方勞務報酬；（四）依法為乙方繳納社會保險費。第三章勞務報酬第六條乙方的勞務報酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體金額和支付方式如下：（一）基本工資：每月人民幣____元；（二）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，每月人民幣____元；（三）加班工資：按照國家有關規(guī)定支付加班工資；（四）甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第四章勞務派遣單位的責任和權利第七條第三方作為勞務派遣單位，應承擔以下責任和義務：（一）依法辦理乙方勞動合同的簽訂、解除和終止手續(xù)；（二）為乙方社會保險繳納服務；（三）監(jiān)督甲方履行勞務合同的義務，確保乙方的合法權益；（四）協(xié)助處理乙方工作中遇到的問題，維護甲方和乙方之間的勞務關系。第八條第三方享有的權利：（一）根據(jù)甲方需求，合理安排乙方的工作崗位；（二）按照約定向甲方收取勞務派遣費用；（三）要求甲方乙方的工作環(huán)境和安全保障；（四）在甲方未履行合同義務時，要求甲方承擔違約責任。第五章乙方的權利及利益保障第九條乙方享有以下權利：（一）按照合同約定，獲得相應的勞務報酬；（二）在合同期限內，享有休息休假、勞動安全衛(wèi)生等權益；（三）在合同期內，享有職業(yè)培訓、晉升發(fā)展的機會；（四）依法解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第十條乙方應履行合同約定的義務，如發(fā)生以下違約行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任：（一）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同；（二）乙方在工作中嚴重失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；（三）乙方違反國家法律法規(guī)，導致甲方承擔法律責任；（四）其他違反合同約定的行為。第六章甲方違約及限制條款第十一條甲方應嚴格履行合同約定，如發(fā)生以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任：（一）未按時足額支付乙方勞務報酬；（二）未依法為乙方繳納社會保險費；（三）未乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全保障；（四）其他違反合同約定的行為。第十二條甲方不得有以下限制乙方的行為：（一）非法降低乙方工資待遇；（二）非法