能源管理勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________能源管理勞動(dòng)合同樣本甲方（Employer）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為能源管理企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事能源管理相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。1.2乙方的工作任務(wù)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)能源管理項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和跟蹤；（2）對(duì)能源管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；（3）對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和報(bào)告，為甲方提供決策依據(jù)；（4）參與節(jié)能減排工作，提高能源利用效率；（5）完成甲方交辦的其他工作。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放人民幣_(tái)___元；（3）加班工資：按照甲方規(guī)定和乙方實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加加班，加班時(shí)間按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，無(wú)論書(shū)面或口頭，都應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方在離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方任何保密信息。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方能源管理系統(tǒng)操作手冊(cè)6.甲方保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未經(jīng)甲方同意，向第三方披露或使用甲方保密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為逾期支付工資或支付金額不足。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納相應(yīng)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.能源管理：指對(duì)能源消耗進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)能源的高效利用和節(jié)約。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.違約行為：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和效率。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方依據(jù)保密協(xié)議和合同條款，追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，引起乙方不滿。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.能源管理公司與其員工之間的勞動(dòng)合同。