2024年聘用心理咨詢師勞動合同合同編號：XXXXXX

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：心理咨詢師

姓名：XXXXXX

身份證號：XXXXXX

鑒于甲方需要設(shè)立心理咨詢部門，提高員工心理健康水平，減少工作壓力，維護(hù)公司整體運營穩(wěn)定，雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，達(dá)成以下聘用合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)：

一、崗位職責(zé)與工作要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行心理咨詢師的職責(zé)，包括但不限于提供心理咨詢、心理輔導(dǎo)、培訓(xùn)等。

2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任心理咨詢師的工作要求。

3.乙方的工作時間、地點、方式等應(yīng)符合甲方的工作安排。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、薪酬與福利

1.乙方的月薪為人民幣XXXXX元（含稅），支付方式為每月XXXXX日支付。

2.乙方享有五險一金、帶薪休假、定期體檢等福利待遇。

3.乙方享有參加專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會。

三、保密協(xié)議

1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項承擔(dān)保密義務(wù)。

2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等泄露給第三方。

3.本合同終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密義務(wù)結(jié)束。

四、知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品（包括但不限于咨詢方案、論文、案例分析等）均屬于甲方所有。

2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用甲方的名義或以其他方式進(jìn)行任何形式的學(xué)術(shù)交流或商業(yè)活動。

五、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)遵守本合同的各項條款，任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.因一方原因給另一方造成損失的，違約一方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.若乙方在合同期內(nèi)主動離職或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并辦妥離職手續(xù)，否則視為違約。

六、其他事項

1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并達(dá)成書面協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同中的所有條款均已充分閱讀和了解，沒有任何誤解或遺漏。如有爭議，應(yīng)以雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并對整個合同執(zhí)行期間具有法律約束力。

甲方（雇主）：XXXX公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘人）：心理咨詢師（簽字）日期：XXXX年XX月XX日

以上是一份參考性的2024年聘用心理咨詢師勞動合同，具體內(nèi)容可以根據(jù)雙方的實際情況進(jìn)