2024股票期權(quán)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范文合同編號(hào)：__________stockoptionagreement名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________姓名：____________________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________鑒于：1.公司是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，愿意給予員工股票期權(quán)，以激勵(lì)員工為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；2.員工愿意接受公司的股票期權(quán)激勵(lì)，并按照本協(xié)議的約定行使股票期權(quán)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股票期權(quán)的授予1.1公司同意授予員工__________份股票期權(quán)，作為對(duì)其在公司服務(wù)期間的獎(jiǎng)勵(lì)。1.2股票期權(quán)的授予日為__________年__________月__________日。1.3股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每股人民幣_(tái)_________元。1.4股票期權(quán)的行權(quán)期限為__________年，自股票期權(quán)的授予日起計(jì)算。第二條股票期權(quán)的行使2.1員工應(yīng)在股票期權(quán)授予日起__________年內(nèi)行使股票期權(quán)。2.2員工行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)向公司提交書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。2.3員工行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)按照公司股票期權(quán)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定辦理。第三條股票期權(quán)的調(diào)整3.1如公司發(fā)生增發(fā)、送股、配股、分立、合并、回購等影響股票價(jià)格的事件，公司有權(quán)對(duì)股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，以確保股票期權(quán)的激勵(lì)效果。3.2調(diào)整后的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由公司董事會(huì)確定，并通知員工。第四條股票期權(quán)的終止和失效（1）員工與公司解除勞動(dòng)合同；（2）員工因違反公司規(guī)章制度被公司解除勞動(dòng)合同；（3）員工因病或意外傷害導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力；（4）員工死亡；（5）其他符合公司股票期權(quán)計(jì)劃規(guī)定的情況。4.2股票期權(quán)終止或失效后，員工不得要求公司支付任何賠償或補(bǔ)償。第五條股票期權(quán)的歸屬5.1員工持有的股票期權(quán)屬于其個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不得轉(zhuǎn)讓、繼承或用作其他用途。5.2員工在股票期權(quán)行權(quán)前，不得要求公司支付股票期權(quán)的價(jià)值。5.3員工行權(quán)取得的股票，應(yīng)按照公司股票期權(quán)計(jì)劃的規(guī)定進(jìn)行鎖定或轉(zhuǎn)讓。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.股票期權(quán)計(jì)劃2.員工勞動(dòng)合同3.公司章程4.董事會(huì)決議書5.股票期權(quán)行使申請(qǐng)表6.股票轉(zhuǎn)讓協(xié)議7.解鎖條件及相關(guān)規(guī)定8.薪酬支付證明9.稅收繳納證明10.其他與股票期權(quán)相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.員工未按約定行使股票期權(quán)2.員工違反勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度3.公司未按約定調(diào)整股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格4.公司未按約定支付股票期權(quán)行權(quán)價(jià)款5.公司未按約定提供股票期權(quán)計(jì)劃相關(guān)信息6.雙方未按約定履行合同義務(wù)的其他情況三、法律名詞及解釋：1.股票期權(quán)：指公司賦予員工在未來一定期限內(nèi)按照約定價(jià)格購買公司股票的權(quán)利。2.行權(quán)：指員工按照約定價(jià)格購買公司股票的行為。3.行權(quán)價(jià)格：指員工購買公司股票時(shí)應(yīng)支付的價(jià)格。4.行權(quán)期限：指員工可以行使股票期權(quán)的有效期限。5.勞動(dòng)合同：指公司與員工之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。6.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工忘記行權(quán)：提醒員工行權(quán)期限，協(xié)助辦理行權(quán)手續(xù)。2.股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格調(diào)整：按照公司董事會(huì)決議進(jìn)行調(diào)整，通知員工。3.員工離職：核查離職原因，按合同約定處理股票期權(quán)相關(guān)事宜。4.公司未按約定履行義務(wù)：與公司溝通，要求履行合同約定；協(xié)商不成可提起訴訟。5.股票期權(quán)爭議：友好協(xié)商解決；協(xié)商不成可提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工激勵(lì)：給予員工股票期權(quán)，激發(fā)工作積極性。2.人才留存：留住