珠寶公司總經(jīng)理聘任合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。1.2乙方應(yīng)確保甲方公司按照甲方確定的經(jīng)營策略和目標(biāo)高效、有序地開展各項(xiàng)工作。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的勞動(dòng)合同。三、薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.4乙方在公司業(yè)績達(dá)到約定目標(biāo)時(shí)，可享受甲方提供的獎(jiǎng)金及股權(quán)激勵(lì)。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。5.2乙方不得利用甲方公司資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。六、合同解除和終止6.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定解除和終止本合同。6.2如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。6.3如合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.股權(quán)激勵(lì)方案及相關(guān)協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.國家相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，視為違約。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作成果未達(dá)到甲方要求，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬，或未提供約定的福利待遇，視為違約。5.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方說明并協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。3.乙方工作成果未達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合，提高工作能力。4.甲方延遲支付薪酬：按照合同約定及時(shí)支付薪酬，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方溝通解釋。5.甲方違反法律法規(guī)：乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴、舉報(bào)，維護(hù)自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.珠寶公司與其他公司合作，需要簽訂合同明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.珠寶公司招聘總經(jīng)理，雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確工作職責(zé)、薪酬待遇