公關行業(yè)勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、工作時間與休息休假第四條乙方的工作時間為：1.標準工作時間：每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方加班時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。五、社會保險與福利待遇1.養(yǎng)老保險2.醫(yī)療保險3.失業(yè)保險4.工傷保險5.生育保險1.提供住宿2.提供工作餐3.提供培訓機會4.定期體檢5.其他福利待遇六、勞動保護與勞動條件第七條甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和終止合同第八條合同解除和終止的條件：1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方提前__天書面通知甲方解除合同。3.甲方因客觀原因依法解除合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除合同。5.乙方因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責任，甲方依法解除合同。八、違約責任第九條雙方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。九、爭議解決第十條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的培訓資料6.甲方提供的勞動保護設施說明7.社會保險參保證明8.乙方工作成果證明（如有）9.雙方簽訂的其他補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同：符合合同約定，無違約行為。2.乙方提前書面通知解除合同：符合合同約定，無違約行為。3.甲方因客觀原因解除合同：符合國家法律法規(guī)和合同約定，無違約行為。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：屬于違約行為，甲方有權解除合同。5.乙方因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責任：屬于違約行為，甲方有權解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度和相關法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并根據實際情況進行賠償。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，并根據合同約定辦理相關手續(xù)。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，否則乙方有權依法維權。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度對乙方進行處罰，情節(jié)嚴重者解除合同。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方從事公關崗位工作