法律知識普及培訓合同范本合同編號：__________甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供法律知識普及培訓的事宜，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1甲方應按照雙方約定的培訓大綱為乙方提供法律知識普及培訓。（1）法律基礎知識；（2）勞動法相關知識；（3）公司法相關知識；（4）合同法相關知識；（5）其他雙方約定的法律知識。第二條培訓方式2.1甲方通過線上和線下相結合的方式為乙方提供培訓，具體培訓方式由雙方另行商定。2.2甲方應確保培訓質(zhì)量，及時解決乙方在培訓過程中遇到的問題。第三條培訓時間3.1培訓起始時間為____年__月__日，結束時間為____年__月__日。3.2培訓時間可根據(jù)乙方實際情況進行調(diào)整，具體調(diào)整事宜由雙方協(xié)商解決。第四條培訓費用4.1甲方收取乙方的培訓費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2乙方應按照雙方約定的付款方式及時支付培訓費用。4.3甲方提供培訓發(fā)票，具體事宜由雙方協(xié)商解決。第五條培訓效果評估5.1培訓結束后，甲方應按照約定對乙方進行培訓效果評估。5.2乙方應積極配合甲方進行培訓效果評估，如實提供相關信息。第六條保密條款6.1甲乙雙方在培訓過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、培訓資料等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自雙方簽訂本合同之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，違約方應予以賠償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.培訓大綱2.培訓日程安排3.培訓講義4.培訓評估表5.付款憑證6.培訓合同履行證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供培訓服務，或提供的培訓服務不符合約定的質(zhì)量標準。2.乙方未按照約定支付培訓費用。3.甲方未按照約定保密乙方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等。4.甲方未按照約定時間完成培訓或在培訓過程中嚴重延誤。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.培訓：指甲方為乙方提供的教育、培訓、指導等服務。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到培訓質(zhì)量問題：及時與甲方溝通，要求甲方解決問題或給予補課。2.遇到付款問題：查看付款憑證，確認付款是否到位，如有問題及時與甲方或銀行溝通。3.遇到保密問題：收集證據(jù)，證明對方泄露商業(yè)秘密，通過法律途徑要求賠償。4.遇到時間安排問題：與甲方協(xié)商調(diào)整培訓時間，確保培訓順利進行。5.遇到培訓內(nèi)容問題：與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓內(nèi)容。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓：為企業(yè)員工提供法律知識普及培訓，提高員工的法治意識。2.企業(yè)外部培訓：為企業(yè)合作伙伴提供法律知識普及培訓，增進雙方的法律意識。3.個人法律培訓：為個人提供法律知識普及培訓，提