安踏門店員工勞動合同一、安踏體育作為國內(nèi)領(lǐng)先的體育用品零售企業(yè)之一，為了規(guī)范門店員工的勞動關(guān)系，保障員工的權(quán)益，特制定本勞動合同，詳細規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，以維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧發(fā)展。二、合同主體合同訂立本合同由安踏體育與員工雙方自愿訂立，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依法簽訂并生效。合同期限員工與安踏體育簽訂的勞動合同期限為_______（具體期限），自_______起至_______止。三、員工基本信息姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：四、工作內(nèi)容與職責(zé)崗位名稱：主要工作內(nèi)容：工作地點：工作時間：職責(zé)和權(quán)利：（1）遵守公司規(guī)章制度，服從管理，完成上級安排的工作任務(wù)；（2）維護公司形象，提升服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗；（3）保守公司商業(yè)秘密，不得擅自泄露和利用商業(yè)信息；（4）享受法律和公司規(guī)定的其它權(quán)利。五、薪酬與福利待遇基本工資：（1）月薪標準：_______元；（2）支付時間：每月___日；（3）薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資+績效獎金/提成/加班費等。社會保險與福利：（1）按國家規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）享受公司提供的其他福利待遇，如節(jié)假日福利、年度體檢等?？冃Э己伺c獎勵：（1）根據(jù)工作表現(xiàn)進行定期考核；（2）優(yōu)秀員工享受績效獎金或者獎勵措施。六、勞動保護與安全工作環(huán)境：（2）確保員工的工作安全和健康。勞動時間和休息：（1）遵守國家和地方的勞動法規(guī)定的工作時間和休息制度；（2）安排合理的輪班和休息時間，保證員工的身體健康。七、解除勞動合同解除條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）其他法律規(guī)定的解除條件。解除程序：（1）一方提出書面解除通知；（2）另一方接受解除通知；（3）依法辦理解除手續(xù)。解除后的處理：（1）結(jié)算員工的工資和福利待遇；八、附則本合同未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行；合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認；本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。九、簽署安踏體育（單位章）員工簽名：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________十、違約責(zé)任如員工違反本合同約定，造成安踏體育經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)當根據(jù)實際損失情況確定。安踏體育如有違約行為，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并依法賠償員工因此造成的損失。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，本合同的其他條款仍然有效執(zhí)行，不因爭議而停止履行。十二、附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或者解除之日止。本合同內(nèi)容如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方授權(quán)的代表簽字確認，方能生效。本合同為中文版本，如有其他語言版本，以中文版本為準。十三、簽署安踏體育（單位章）員工簽名：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________十四、其他事項保密義務(wù)：員工應(yīng)當嚴格遵守公司的商業(yè)秘密保密義務(wù)，不得擅自泄露公司的商業(yè)信息或者利用商業(yè)信息謀取個人利益。知識產(chǎn)權(quán)：員工在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明專利、實用新型、外觀設(shè)計、商標、版權(quán)等，均歸安踏體育所有。培訓(xùn)和發(fā)展：公司將不定期為員工提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，員工有義務(wù)積極參加和完成相關(guān)培訓(xùn)。員工行為規(guī)范：員工應(yīng)當遵守公司的行為規(guī)范和職業(yè)道德，不得從事?lián)p害公司利益、影響公司形象或違反法律法規(guī)的行為。通知方式：雙方應(yīng)當在合同生效后保持聯(lián)系暢通，公司可通過電話、短信、電子郵件或者書面通知的方式與員工進行溝通。十五、解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸安踏體育所有。對本合同條款的任何修改或者補充，需經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽字蓋章后方能生效。十六、簽署安踏體育（單位章）員工簽名：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽署之日起生效。十七、適用法律本合同的簽訂、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。十八、棄權(quán)如果一方未能行使或者延遲行使其在本合同項下的權(quán)利，不應(yīng)視為放棄該權(quán)利，也不影響其在將來行使該權(quán)利。十九、合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代雙方之前達成的所有口頭或書面協(xié)議，除非經(jīng)雙方書面同意并簽字確認，否則不得修改。二十、爭議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。二十一、其他本合同的所有條款均為合法、有效和可執(zhí)行的。如果本合同的任何條款因任何原因被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。二十二、簽署安踏體育（單位章）員工簽名：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________本合同一式兩份，自雙方簽署蓋章之日起生效，具有法律效力。十八、違約和補救措施違約責(zé)任：若員工違反本合同的任何條款或職業(yè)道德，公司有權(quán)采取必要的糾正措施，并根據(jù)情況追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。補救措施：在發(fā)生違約情況時，受影響的一方有權(quán)要求違約方立即采取糾正措施，并賠償由此造成的損失。十九、通知方式通知方式：書面通知：通過掛號信或?qū)＿f發(fā)送；電子郵件：發(fā)送到雙方共同確認的電子郵件地址；短信或電話通知：通過預(yù)先確認的手機號碼或電話號碼發(fā)送。二十、簽署確認安踏體育（單位章）員工簽名：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________本合同自雙方簽署蓋章之日起生效，至合同期滿或解除止。合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。二十一、附則附加條款：除本合同已明確規(guī)定外，雙方同意在必要時可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。法律適用和管轄：本合同的簽訂、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生任何爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。完整性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于工作條件和薪酬的完整協(xié)議，取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。不可抗力：如果因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）影響本合同的履行，雙方應(yīng)免除因此而導(dǎo)致的責(zé)任，但應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的影響。生效和變更：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。任何對本合同的修改或變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方授權(quán)的代表簽字確認后生效。解釋權(quán)：本合同的