勞動合同范本深圳第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同的期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，共計[填寫期限年數(shù)]年。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或工作崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間小時數(shù)]小時，每周休息日不少于[填寫每周休息日天數(shù)]天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和支付方式詳見附件一《工資支付標(biāo)準(zhǔn)》。4.2甲方每月[填寫支付日期]日前向乙方支付工資。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2甲方為乙方提供[填寫福利內(nèi)容]，詳見附件二《福利制度》。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須遵循國家法律法規(guī)和雙方的約定。7.2甲方提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：《工資支付標(biāo)準(zhǔn)》附件二：《福利制度》[注：以上僅為合同范本，實際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]第三方主體（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體的服務(wù)內(nèi)容，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同的期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，共計[填寫期限年數(shù)]年。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或工作崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。乙方同時同意接受第三方主體的服務(wù)管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間小時數(shù)]小時，每周休息日不少于[填寫每周休息日天數(shù)]天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和支付方式詳見附件一《工資支付標(biāo)準(zhǔn)》。4.2甲方每月[填寫支付日期]日前向乙方支付工資。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2甲方為乙方提供[填寫福利內(nèi)容]，詳見附件二《福利制度》。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意在甲乙雙方簽訂的勞動合同期內(nèi)，接受第三方主體的服務(wù)管理，并遵守第三方主體的服務(wù)規(guī)定。7.2甲方和第三方主體應(yīng)共同制定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并以此為依據(jù)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。7.3甲方和第三方主體應(yīng)共同確保乙方的工資、福利等權(quán)益得到保障，并共同處理乙方的勞動爭議。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向甲方支付違約金。8.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]第三方主體：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：《工資支付標(biāo)準(zhǔn)》附件二：《福利制度》第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，幫助甲方提高員工的工作效率和績效，同時降低甲方的勞動風(fēng)險。通過與第三方主體合作，甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過與第三方主體的合作，提高甲方的管理效率和效益。甲方作為用人單位，有權(quán)制定和調(diào)整乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并確保乙方的工資、福利等權(quán)益得到保障。通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地實現(xiàn)這一目標(biāo)，提高甲方的整體競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方簽訂的勞動合同，并考慮到第三方主體的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同的期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，共計[填寫期限年數(shù)]年。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或工作崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。乙方同時同意接受第三方主體的技術(shù)服務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間小時數(shù)]小時，每周休息日不少于[填寫每周休息日天數(shù)]天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和支付方式詳見附件一《工資支付標(biāo)準(zhǔn)》。4.2甲方每月[填寫支付日期]日前向乙方支付工資。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2甲方為乙方提供[填寫福利內(nèi)容]，詳見附件二《福利制度》。第六條技術(shù)服務(wù)內(nèi)容6.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供[填寫技術(shù)服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)。6.2第三方主體應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足乙方的職業(yè)發(fā)展需求。第七條乙方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意在甲乙雙方簽訂的勞動合同期內(nèi)，接受第三方主體的技術(shù)服務(wù)，并遵守第三方主體的服務(wù)規(guī)定。7.2乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體共同制定技術(shù)培訓(xùn)計劃，并按照計劃進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。7.3乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體共同保障其職業(yè)安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方不得擅自變更乙方的職務(wù)或工作崗位，不得降低乙方的工資待遇。8.3甲方不得違法解除或終止勞動合同，否則應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]第三方主體：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：《工資支付標(biāo)準(zhǔn)》附件二：《福利制度》乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，提高乙方的職業(yè)發(fā)展和技術(shù)水平。乙方作為員工