城市安全監(jiān)察員協(xié)議合同編號：__________城市安全監(jiān)察員協(xié)議甲方：__________乙方：__________第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方聘請乙方擔任城市安全監(jiān)察員的相關事項。1.2本協(xié)議有效期內，乙方應服從甲方的管理，按照甲方的要求提供城市安全監(jiān)察服務。第二條乙方義務（2）身體健康，具備從事安全監(jiān)察工作的身體條件；（3）具備相關專業(yè)學歷或者資格證書；（1）按照甲方的要求，參加相關培訓，提高自身業(yè)務水平；（2）認真履行監(jiān)察職責，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患；（3）對涉及的安全信息保密，不得泄露給無關人員；（4）遵守法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利；（5）積極參加甲方組織的安全活動，提高城市安全意識。第三條甲方義務3.1甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括：（1）工作場所；（2）工作所需的儀器、設備、制服等；（3）業(yè)務培訓和職業(yè)健康發(fā)展。3.3甲方應建立健全管理制度，對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行監(jiān)察職責。第四條合同期限4.1本協(xié)議有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2雙方如需延長協(xié)議期限，應提前一個月書面協(xié)商一致。第五條工資及福利待遇5.1甲方應當按照國家規(guī)定和甲方內部相關規(guī)定，按時足額支付乙方工資。5.2甲方應按照國家和地方社會保險政策，為乙方繳納社會保險費。5.3甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供休息休假、勞動保護、職業(yè)健康等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在履行職務過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、國家秘密和公民個人信息，應當予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任7.1雙方違反本協(xié)議的，應當承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反本協(xié)議，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。7.3甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權依法解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應的工資及福利待遇。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議過程中，應當維護對方的合法權益，不得損害國家、社會公共利益。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資格證書復印件2.乙方身份證復印件3.乙方體檢報告4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方管理制度復印件6.甲方工資及福利待遇規(guī)定復印件7.社會保險費繳納證明8.商業(yè)秘密、國家秘密和公民個人信息保密協(xié)議9.甲方授權書10.乙方簽字確認的培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求履行監(jiān)察職責，認定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、國家秘密和公民個人信息，認定為違約。3.乙方利用職務之便謀取私利，認定為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，認定為違約。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件，認定為違約。6.雙方未按照約定解決爭議，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.城市安全監(jiān)察員：指在城市安全管理中負責監(jiān)察、檢查、督促等工作的人員。2.完全民事行為能力：指年滿18周歲，具有完全獨立進行民事活動的能力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.國家秘密：指關系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限于一定范圍的人員知悉的事項。5.違約責任：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照甲方要求履行監(jiān)察職責：甲方應加強對乙方的監(jiān)督和考核，提醒乙方認真履行工作職責。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、國家秘密和公民個人信息：甲方應與乙方解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方利用職務之便謀取私利：甲方應立即解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇：甲方應補發(fā)工資及福利待遇，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件：甲方應按照約定提供工作條件，保障乙方正常開展工作。6.雙方未按照約定解決爭議：雙方可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為城市管理相關部門，需要聘請專業(yè)的安全監(jiān)察員。2.乙方具備相關專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意