售后人事調(diào)動(dòng)通知范文第一篇售后人事調(diào)動(dòng)通知范文第一篇公司各部門：

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì)議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

原x部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營業(yè)部門的整體運(yùn)營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命xxx為營業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營業(yè)廳的`xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。

原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調(diào)到營業(yè)部門，負(fù)責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

售后人事調(diào)動(dòng)通知范文第二篇市編辦：

我局核定編制76人，現(xiàn)在編76人(其中1人調(diào)動(dòng)手續(xù)正在辦理中)。xxxx年12月將有1人達(dá)到退休年齡。目前，在編人員中，軍轉(zhuǎn)干部占，社會(huì)管理專業(yè)人員緊缺，社會(huì)服務(wù)(包括法律、社區(qū)矯正、安置幫教、矛盾調(diào)解)管理人員力量不足，難以滿足司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的需求。為此，我局在調(diào)查考核的基礎(chǔ)上，擬調(diào)xx女子_楊xx同志到我局工作，以充實(shí)社會(huì)服務(wù)管理人員力量。

楊xx，女，xxx年10月出生，江蘇xx人，xxx年12月入黨，xxx年8月參加工作，法律本科學(xué)歷(法學(xué)學(xué)士)，先后擔(dān)任基層監(jiān)區(qū)內(nèi)勤、_團(tuán)委宣傳委員、監(jiān)區(qū)副隊(duì)長、副教導(dǎo)員、現(xiàn)任xx女子_政治處副主任科員，xxxx年6月取得國家二級心理咨詢師資格。該同志政治堅(jiān)定，品德優(yōu)秀，作風(fēng)正派，踏實(shí)勤奮，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)急處置能力，因工作突出多次受到嘉獎(jiǎng)、兩次被_評為優(yōu)秀_員、優(yōu)秀團(tuán)干部，并被省_管理局授予“青年崗位能手”稱號。

根據(jù)我局工作需要以及楊xx同志的一貫表現(xiàn)和實(shí)際工作能力，經(jīng)黨組研究，擬調(diào)其到市司法局工作。

當(dāng)否，請批示。

xxxx年八月七日

售后人事調(diào)動(dòng)通知范文第三篇各部門各公司員工：

根據(jù)個(gè)人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：

任命杜依和為市場運(yùn)營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理xxx負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)xx物流園項(xiàng)目招商工作及該部門日常管理工作；

任命xx為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，對公司董事會(huì)及總經(jīng)理xxx負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及相關(guān)各項(xiàng)工作；

任命xxx為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理xxx負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。

任命下達(dá)，即日生效，特此通知。

xx有限公司

xxxx年x月x日

售后人事調(diào)動(dòng)通知范文第四篇市人社局：

我局下屬單位環(huán)境監(jiān)測站經(jīng)市委核編確定為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制68人(其中達(dá)市委編委發(fā)[xxxx]60號文件批復(fù)新增核15人)，現(xiàn)《機(jī)構(gòu)編制管理證》上表明實(shí)有事業(yè)編制在崗54人，空缺事業(yè)編制14名?，F(xiàn)因環(huán)境保護(hù)監(jiān)測工作量增大，監(jiān)測任務(wù)加重，人員不足，急需1名對環(huán)境監(jiān)測工作有熱情、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員加入到環(huán)境監(jiān)測隊(duì)伍中，經(jīng)我局黨組研究，建議將萬源市環(huán)境監(jiān)測站廖xx同志調(diào)到xx市環(huán)境監(jiān)測站工作。

廖xx，女，四川南充人，年齡27歲，大專，_黨員，工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)，從事環(huán)境監(jiān)測工作4年半，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員。

妥否，請批示。

_xx市環(huán)境保護(hù)局黨組

xxxx年5月14日

售后人事調(diào)動(dòng)通知范文第五篇因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

1、原dj部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)。

2、原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作。

3、樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作。

備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通知

xxx公司

xxxx年xx月xx日

售后人事調(diào)動(dòng)通知范文第六篇xxx先生/小姐：

您在派往夏普商貿(mào)（中國）有限公司服務(wù)期間，由于：工作業(yè)績表現(xiàn)良好等情況，據(jù)夏普商貿(mào)中國有限公司決定，自20xx年x月xx日起，您的職務(wù)由促銷員調(diào)整為促銷員督導(dǎo)。工作內(nèi)容調(diào)整為：對地域客戶、促銷員進(jìn)行培訓(xùn)；定期巡查門店；促銷員日常事務(wù)的管理及下達(dá)公司最新指示。工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：基本工資xxxx元，基本工資加考核工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。原合同其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務(wù)的，我司有權(quán)變更您的工作崗位，調(diào)整為促銷員崗位，工資待遇同時(shí)改為享受促銷員待遇。

希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!

xxx有限公司

20XX年X月XX日

售后人事調(diào)動(dòng)通知范文第七篇各部門及家長朋友：

因工作需要，經(jīng)勉縣旭東教育辦公室會(huì)議研究決定，對以下人員工作崗位進(jìn)行調(diào)整：

1、張x老師擔(dān)任中學(xué)部主管，主持中學(xué)部所有工作;

2、代x老師擔(dān)任中學(xué)部副主管，協(xié)助主管工作;

3、王x涵老師擔(dān)任中學(xué)部任八年級班主任。

現(xiàn)在初中部各年級負(fù)責(zé)人如下：

九年級班主任：張霞老師電話：1576xx5632

八年級班主任：王果涵老師電話：155xx15890

七年級班主任：代珍老師電話：1533xx72603

張x：畢業(yè)于寶雞文理學(xué)校英語專業(yè)，本科學(xué)歷，英語專業(yè)4