廚師招聘范文(篇一)廚師招聘范文(篇一)擔(dān)任酒店廚師以來(lái)雖然烹飪技巧并不算嫻熟卻也在不斷的磨礪中得以轉(zhuǎn)正，畢竟在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中若不能盡快建立自身的優(yōu)勢(shì)又怎能獲得酒店領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此我能夠積極履行酒店廚師崗位的職責(zé)并在工作中學(xué)習(xí)這方面的技巧，但由于自己的工作時(shí)間的確不長(zhǎng)的緣故從而需要通過(guò)總結(jié)完善自身的廚師技藝。

通過(guò)在餐飲部門的工作從而為酒店客戶烹飪出美味的菜肴，由于酒店為客戶開(kāi)發(fā)的菜單體系早已成熟導(dǎo)致自己在廚師工作中方便了許多，基本上只要掌握了菜單上的菜式自然就能夠通過(guò)自身的努力為酒店客戶帶來(lái)良好的體驗(yàn)，為此我比較注重向其他廚師進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)從而找出自己在烹飪中存在的不足，實(shí)際上由于部分客戶的口味需求不同導(dǎo)致有時(shí)自己烹飪的菜肴并不能令他們感到滿意，因此我在反思自身不足的同時(shí)也在廚師長(zhǎng)的講解中改善這類問(wèn)題，再加上廚師的試用期比較長(zhǎng)的緣故導(dǎo)致我在轉(zhuǎn)正前通過(guò)學(xué)習(xí)彌補(bǔ)了不少烹飪方面的知識(shí)，但我也明白在廚師職業(yè)的探索之路中自己不能停下學(xué)習(xí)的腳步才能有所提升。

在菜肴的原材料把控力度方面有著嚴(yán)格的要求從而增長(zhǎng)了自身的見(jiàn)識(shí)，實(shí)際上對(duì)食材的重視也是因?yàn)槟炒尾少?gòu)員提供的食材無(wú)法令廚師長(zhǎng)感到滿意導(dǎo)致的，通過(guò)對(duì)方的訓(xùn)誡讓我明白作為廚師應(yīng)當(dāng)對(duì)食材有著嚴(yán)格的要求才能夠?yàn)榫频昕蛻籼峁└玫姆?wù)，至少用敷衍的態(tài)度對(duì)待客戶則很容易影響酒店自身的形象，所以我在后續(xù)的廚師工作中聽(tīng)取了廚師長(zhǎng)的告誡并以嚴(yán)格的態(tài)度審視烹飪所需的食材，也正因?yàn)楸兄€(wěn)重的作風(fēng)投入到廚師工作中去才能夠通過(guò)自身的成就獲得酒店領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

完成烹飪工作的同時(shí)注重基礎(chǔ)技藝的磨礪從而較好地鞏固了自身的基礎(chǔ)，由于廚師對(duì)于刀工或者火候之類的基礎(chǔ)技藝有著較高的要求導(dǎo)致自己從而疏忽過(guò)這方面的磨礪，畢竟進(jìn)入酒店工作以后想要在廚師職業(yè)中有著更高的追求自然不能夠有所松懈，再加上我的確存在著資歷不深的問(wèn)題從而將主要精力放在幫廚上面，通過(guò)給其他廚師打下手從而鞏固自身基礎(chǔ)順便向?qū)Ψ竭M(jìn)行學(xué)習(xí)，很多時(shí)候協(xié)助其他廚師完成烹飪工作也是為了加強(qiáng)相互間的交流從而對(duì)自身職責(zé)與發(fā)展方向存在更多理解。

其實(shí)即便自己轉(zhuǎn)正也依舊是以初級(jí)廚師的身份在自身的工作崗位上努力著，正因?yàn)樽约哼€足夠年輕從而需要加強(qiáng)烹飪工作中的積累以便更好地規(guī)劃未來(lái)，我會(huì)積極應(yīng)對(duì)廚師崗位中的挑戰(zhàn)并期待通過(guò)后續(xù)工作中的努力在酒店取得更多成就。

廚師招聘范文(篇二)姓名：___性別：_

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：四川身材：167cm67kg

婚姻狀況：已婚年齡：40歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：餐飲/娛樂(lè)類：主廚、高級(jí)廚師

工作年限：16職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職可到職-隨時(shí)

月薪要求：__00--__00希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：__酒樓起止年月：20__-06～20__-08

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：后廚主廚

工作描述：

離職原因：拆遷

公司名稱：__飯店起止年月：19__-06～20__-05

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：后廚廚師長(zhǎng)

工作描述：

離職原因：另謀發(fā)展

公司名稱：__酒樓起止年月：19__-10～19__-03

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：后廚廚師

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：__烹飪?？茖W(xué)校

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-19__-07-01

所學(xué)專業(yè)一：烹調(diào)面點(diǎn)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

19__-0919__-07四川烹飪?？茖W(xué)校烹調(diào)面點(diǎn)一級(jí)廚師證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

計(jì)算機(jī)水平：一般

主要工作職責(zé)及業(yè)績(jī)描述：

把好菜品質(zhì)量關(guān)，對(duì)廚房實(shí)行優(yōu)化管理，經(jīng)常開(kāi)發(fā)新菜品。

自我評(píng)價(jià)：

從廚16年，擅長(zhǎng)川菜，旁通粵菜，四川小吃和私房菜，藥膳。曾任《金鵝飯店》廚師長(zhǎng)。

月薪要求：__00-__00元都可以考慮!!

廚師招聘范文(篇三)____

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1986年3月27日)

居住地：上海

電話：138________(手機(jī))

E-mail：____

最近工作[2年4個(gè)月]

公司：__大酒店

行業(yè)：酒店/旅游

職位：行政主廚/廚師長(zhǎng)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：酒店管理

學(xué)校：北京師范大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí);擅長(zhǎng)蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會(huì)、會(huì)議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式，熱愛(ài)廚房，忠誠(chéng)勤懇，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：酒店/旅游

目標(biāo)地點(diǎn)：上海

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長(zhǎng)

工作經(jīng)驗(yàn)

2009/8―至今：__大酒店[2年4個(gè)月]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

餐飲部行政主廚/廚師長(zhǎng)

1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;

2.負(fù)責(zé)制定部門運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和管理方案;

3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

4.了解顧客所需，與前臺(tái)進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動(dòng)，促進(jìn)顧客消費(fèi);

5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識(shí)。

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2008/7--2009/7：__旅游有限公司[1年]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

食品部行政主廚/廚師長(zhǎng)

1.了解員工特長(zhǎng)，妥善安排員工工作，提高工作效率;

2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等;

3.時(shí)常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度;

4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動(dòng)設(shè)計(jì)菜品;

5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。

教育經(jīng)歷

2004/9--2008/7北京師范大學(xué)酒店管理本科

證書

2007/7高級(jí)廚師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))

2006/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

2006/7中級(jí)廚師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))

2005/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(精通)聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(精通)

廚師招聘范文(篇四)一、招聘目的

1、為酒店招聘合適員工，保證酒店開(kāi)展正常運(yùn)營(yíng)工作;2、選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)酒店各層面的鄰導(dǎo)或管理崗位;3、為酒店選拔和儲(chǔ)備具有潛力的優(yōu)秀人才。

二、招聘面向?qū)ο蠹耙?/p>

三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1、招聘前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作：

與用人部門溝通，了解特定需求;招聘廣告（招聘職位與要求）的撰寫熟悉;公司宣傳品;一些必需的文具;招聘用表單。招聘人員的形象。

2、安排面試應(yīng)注意：

面試方法的選定;面試官的選定;面試題的擬定;面試表單的填寫;面試官的形象;面試結(jié)果的反饋;

四、招聘途徑：

五、人員招聘崗位名稱會(huì)計(jì)人員崗位要求

1、財(cái)會(huì)專業(yè)?？茦O其以上學(xué)歷

2、具有會(huì)計(jì)師（或助理）資格優(yōu)先掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作技能

3、職業(yè)操守佳，能熟練試用會(huì)計(jì)核算軟件

廚師

1、年齡25—40歲，持有效健康證件;

2、初中以上學(xué)歷或經(jīng)過(guò)專業(yè)的的初級(jí)廚師培訓(xùn);

3、兩年以上食堂廚師經(jīng)歷，懂餐館對(duì)象者基本服務(wù)技能或有開(kāi)餐館的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、服從安排，吃苦耐勞，肯鉆研，愛(ài)好廚師行業(yè)，溝通能力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

服務(wù)員

1、形象好，氣質(zhì)佳，儀態(tài)端莊，待人禮貌。

2、女生165cm以上，男生170cm以上

3、勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心

4、有”在酒店行業(yè)成就一番事業(yè)“想法的優(yōu)先錄用，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，學(xué)習(xí)酒店專業(yè)的優(yōu)先錄用

采購(gòu)員

1、大專以上學(xué)歷2535歲，性別不限

2、一年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有電子方面采購(gòu)實(shí)際操作能力。

3、有過(guò)物流，營(yíng)銷方面的培訓(xùn)。熟知電子制造流程及電子元器件。

4、有很強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，熟悉ERP系統(tǒng)和辦公軟件，有很強(qiáng)的數(shù)字觀念和責(zé)任感。

領(lǐng)班

1、具有二年以上酒店客房部工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練客房服務(wù)流程，并能指引和培訓(xùn)客房服務(wù)員;

3、良好的個(gè)人素質(zhì)，敬業(yè)踏實(shí)，能吃苦耐勞良好的服務(wù)意識(shí)

六、招聘地點(diǎn)：寧波百味家族大酒店

七、招聘組人員組成：

組長(zhǎng)：趙安娜

組員：蔡嘉沁梁晶

八、選拔方案及時(shí)間安排：

過(guò)程篩選面試截止時(shí)間20xx年11月1日11時(shí)初試20xx年11月1日16時(shí)筆試錄取

責(zé)任人蔡嘉沁梁晶20xx年11月3日趙安娜11時(shí)20xx年11月4日陳順濃

預(yù)計(jì)培訓(xùn)20xx年11月15日預(yù)計(jì)上崗

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、廣告費(fèi)：8000元

2、場(chǎng)地費(fèi)：1200元

3、宣傳費(fèi)：20xx元

4、招聘差旅費(fèi)：

20xx年11月16日（食宿、通訊、車費(fèi)）：100元/天=600元

預(yù)算總計(jì)11800元

十、工作步驟描述：

1、酒店背景規(guī)模、招聘崗位的宣傳：

2、通過(guò)各各類途徑吸引人才應(yīng)聘，發(fā)放及填寫求職申請(qǐng)表及個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3、資料篩選;

4、面試（學(xué)位學(xué)歷、外表形象、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)人應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等）;

5、軍訓(xùn)（團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)、完全軍事化的訓(xùn)練及管理）;

6、業(yè)務(wù)知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn);

7、筆試（考核相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及個(gè)人能力）;

8、人員在崗培訓(xùn)（第一個(gè)月）;

9、末尾淘汰制選出優(yōu)秀人員。

廚師招聘范文(篇五)崗位職責(zé)

1.在西廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。

2.按西廚廚師長(zhǎng)廚分工，完成大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。

崗位要求

1.初中以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。

年以上同星級(jí)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)。

5.一定的文字語(yǔ)言表達(dá)能力。

6.工作有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

集團(tuán)簡(jiǎn)介：

萬(wàn)豪國(guó)際酒店集團(tuán)是全球首屈一指的酒店管理公司，業(yè)務(wù)遍及美國(guó)及其它122個(gè)國(guó)家和地區(qū)，管理超過(guò)6000家酒店。萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)是世界上著名的酒店管理公司和入選財(cái)富全球500強(qiáng)名錄的企業(yè)。萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)創(chuàng)建于1927年，總部位于美國(guó)華盛頓。多次被世界著名商界雜志和媒體評(píng)為首選的酒店業(yè)內(nèi)最杰出的公司。

酒店簡(jiǎn)介：

酒店擁有271間現(xiàn)代化設(shè)施的寬敞客房,均呈現(xiàn)出您鐘愛(ài)的格調(diào)，精美誘人的佳肴美饌和一應(yīng)俱全的休閑設(shè)施可以使您盡情的放松心情，享受無(wú)與倫比的入住體驗(yàn)。酒店位于包河工業(yè)區(qū)北京路和大連路交口，距離安徽省政府新辦公中心僅15分鐘車程，距離城市中心僅需20分鐘車程，距離高鐵南站10分鐘車程,交通及為便利。

酒店20xx年9月份開(kāi)業(yè)，我們誠(chéng)邀您的加入，作為回報(bào)我們將為您提供：

l具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利（雙休、五險(xiǎn)一金、包住宿等）

l一個(gè)充滿活力、積極向上的專業(yè)團(tuán)隊(duì)；

l家庭般溫暖的工作環(huán)境；

l遍布全球的集團(tuán)酒店員工入住優(yōu)惠；

l提供技能培訓(xùn)、優(yōu)秀員工評(píng)選和拓展職業(yè)生涯的各種機(jī)會(huì)；

l溫馨舒適且設(shè)施齊全的員工公寓；

l豐富多彩的員工活動(dòng)及業(yè)余活動(dòng)；

合肥包河福朋喜來(lái)登酒店注重人性化的管理模式、機(jī)會(huì)平等、著力挖掘潛力人才，并致力于培養(yǎng)多元化員工，堅(jiān)持個(gè)性化的員工服務(wù)文化。從員工福利到員工培訓(xùn)，我們都追求卓越品質(zhì)、盡善盡美。現(xiàn)誠(chéng)邀您加入到這樣一個(gè)富有活力與激情的大家庭，讓我們一起共同實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。

廚師招聘范文(篇六)一、做好招聘的前期準(zhǔn)備工作

1、招聘渠道的選擇

2、招聘和用人部門的溝通

用人部門在招聘之前通常會(huì)將本部門所需招聘的崗位及基本信息需求報(bào)給人力資源部，再由人資部門統(tǒng)一做好工作，因此部門主管通常會(huì)認(rèn)為招聘與其無(wú)多大的關(guān)系，我們只要告訴你們我們?nèi)倍嗌偃?，缺什么樣的人就行了，其它的就是你人資事的事情了；人資部的人員呢覺(jué)得我把你要的人，要的什么樣的人信息發(fā)出去就行了，招不招到合適的人跟我也沒(méi)有多大的關(guān)系，其實(shí)這一觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，招聘對(duì)于用人部門和操作部門都是互聯(lián)性的，因此在做招聘之前我們雙方面的負(fù)責(zé)此事的負(fù)責(zé)人員需要進(jìn)行面對(duì)面的溝通，把他們招聘的最終目的，要求要做到心中有數(shù)，做到招聘的有的放矣。

3、制定招聘的流程及注意事項(xiàng)

把本次招聘的信息、注事事項(xiàng)羅列出來(lái)，下發(fā)到各部門主管，以便清楚本次招聘的時(shí)間，地點(diǎn)，需要準(zhǔn)備的東西，這樣有利于招聘時(shí)發(fā)生一些不清楚的細(xì)節(jié)。

4、與招聘媒體的溝通，確認(rèn)招聘稿等等

5、發(fā)布信息

二、做好招聘現(xiàn)場(chǎng)的各環(huán)節(jié)工作

1、現(xiàn)場(chǎng)布置：在招聘之前，我們可以對(duì)招聘的會(huì)場(chǎng)布做一些布置，比方說(shuō)對(duì)應(yīng)聘者和主考官的位置安排，適當(dāng)擺放一些植物，安排應(yīng)聘者的等待區(qū)，其實(shí)這些都是些小事，但是這卻是應(yīng)聘者考察企業(yè)的一個(gè)細(xì)節(jié)，通過(guò)這些安排他們會(huì)看出這家企業(yè)的管理水平和處事方式。

2、人員的初試、復(fù)試（即人才的篩選）

人資部門作為錄用人員的一個(gè)主管部門，不僅僅是初試時(shí)查看應(yīng)聘人員的基本信息，如證件，相貌，語(yǔ)言，更重要的是對(duì)應(yīng)聘者的真實(shí)能力的了解，對(duì)此我們一般通過(guò)對(duì)應(yīng)聘職位的專業(yè)問(wèn)題、處理突發(fā)事件的表述能力及測(cè)試心理能力來(lái)獲取這方面的信息。

3、人員的錄用

通過(guò)面試的人員我們一定給錄用者下發(fā)小提示，可以是一張小卡片，也可以是小便簽，這樣更能讓應(yīng)聘者體會(huì)到用人單位對(duì)這次招聘的重視性，也能同時(shí)提醒應(yīng)聘者需要注意的事項(xiàng)，避免參加公司第一天的混亂狀態(tài)。

三、做好招聘的后續(xù)追蹤工作：

通常會(huì)對(duì)招聘的效果進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，包括人員，流失率等，以便下次工作的改進(jìn)。便對(duì)不合適的崗位人員進(jìn)行崗位調(diào)配。

四、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作（員工的素質(zhì)管理）

新進(jìn)員工進(jìn)入一家企業(yè)就好像是“劉姥姥進(jìn)入大觀園”摸不著南北，那作為培訓(xùn)部的人員就是那個(gè)指揮官，有義務(wù)帶著員工去熟悉企業(yè)的環(huán)境和背景，有義務(wù)讓員工熟悉自已的員工，盡量盡早的讓員工融入這個(gè)大家庭，因此培訓(xùn)部的人員都很重視新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。對(duì)于留下好的人才是一個(gè)好的平臺(tái)；同時(shí)培訓(xùn)對(duì)于公司的在職員工也承擔(dān)著人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打破員工單向發(fā)展的瓶頸的重任。

現(xiàn)在好多的企業(yè)都認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性，但是也只是體現(xiàn)在口號(hào)上，但是沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的資金給予幫助，因此培訓(xùn)也是處于一個(gè)青黃不接的時(shí)段。那么我們可以盡量整合所有的事項(xiàng)，比方說(shuō)向上級(jí)申請(qǐng)少量的培訓(xùn)資金、招聘內(nèi)部的培訓(xùn)講師（各部門主管、人資部培訓(xùn)人員、具有專業(yè)性的員工）等等盡量可以保證培訓(xùn)的質(zhì)量。

（一）培訓(xùn)的計(jì)劃制定

在計(jì)劃階段，我們首先要明確關(guān)鍵性的問(wèn)題包括活動(dòng)的目的，需要考慮的問(wèn)題及開(kāi)展培訓(xùn)的時(shí)間等細(xì)節(jié)問(wèn)題，對(duì)公司的層次、部門的層次、工作層次作出合理的劃分，并合理的規(guī)劃當(dāng)中的技術(shù)類內(nèi)容和社會(huì)類內(nèi)容。當(dāng)然，對(duì)于培訓(xùn)的預(yù)測(cè)性資金進(jìn)行預(yù)算也是必要的。

（二）培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施

1、培訓(xùn)的準(zhǔn)備：主要是確定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)的內(nèi)容及培訓(xùn)者、課程的設(shè)計(jì)、道具的布置等等，包括受訓(xùn)者的檔案、考勤等等都需要我們先前做好相關(guān)細(xì)致周到的考慮。

2、實(shí)施培訓(xùn)：現(xiàn)場(chǎng)人員的安排，培訓(xùn)人員的現(xiàn)場(chǎng)授教，受訓(xùn)人員和教練的互動(dòng)等問(wèn)題，培訓(xùn)不僅僅是讓受訓(xùn)練者接受到培訓(xùn)的知識(shí)，關(guān)鍵是讓知識(shí)真正的影響到學(xué)員，在工作中能加以引用并旁征博引。

注意點(diǎn)：

1）精彩的開(kāi)場(chǎng)白：以生動(dòng)、別致的開(kāi)場(chǎng)形式打動(dòng)學(xué)員，讓學(xué)員感到意猶未盡的感覺(jué)，有探究的興趣。

2）培訓(xùn)人員與參訓(xùn)人員的互動(dòng)性，讓學(xué)員感受培訓(xùn)的樂(lè)趣性，而不是填鴨式的教學(xué)方式。3）培訓(xùn)人員的技巧性（略，不作細(xì)說(shuō)）4）培訓(xùn)中對(duì)每個(gè)學(xué)員的表現(xiàn)要仔細(xì)觀察，對(duì)于不合格的人員要及時(shí)處理，以免成本的增加。

3、考試、考核

4、培訓(xùn)的后續(xù)工作（調(diào)查，訪問(wèn)，再培訓(xùn)工作）

（三）績(jī)效考核管理

績(jī)效考核是現(xiàn)代企業(yè)極力推行的一項(xiàng)制度，中國(guó)95%的企業(yè)都在實(shí)施績(jī)效考核，可是真正讓績(jī)效考核發(fā)揮作用的也就只有那么5%，所以績(jī)效考核的制定或?qū)嵤┒家ㄟ^(guò)精心的策劃和試用才可以的?？?jī)效考核須與企業(yè)的現(xiàn)狀，人員的狀況相結(jié)合，才可以制定出一部好的制度。那我們?cè)谥贫?jī)效管理的時(shí)候需要把握三大前提1）一把手的支持2）體系要完整3）績(jī)效要簡(jiǎn)單。

我們公司推行的績(jī)效考核每年會(huì)完善一次，但堅(jiān)決不會(huì)做出大的變動(dòng)，盡量讓員工能明白績(jī)效考核的作用而且做起來(lái)也不是太麻煩和繁瑣，得于他們的認(rèn)同。但總是會(huì)有人說(shuō)考核不公平怎么怎么的，但是作為我們制定績(jī)效考核制度的部門，我們要知道，什么事情是不可能做到公平的，只要有人在的地方就不可能100%的公平，所以我們只要將績(jī)效考核做到大多數(shù)人都滿意就可以了。

（四）薪資福利

我們公司屬于服務(wù)性企業(yè)，我們的整體薪資福利水平處于行業(yè)的中等水平，當(dāng)然因?yàn)槲覀児緦儆谶B鎖性企業(yè)，因此我們作為分公司的人力資源部沒(méi)有太大的實(shí)權(quán)去制定相關(guān)的薪資福利，但是我們卻堅(jiān)持每年的年頭和年未作出相關(guān)的行業(yè)薪資福利調(diào)查，作為我們總公司調(diào)整政策的一大部分的依據(jù)，我們?cè)诓粍?dòng)用總公司的權(quán)力下，盡量對(duì)本土的公司福利文化做一些人性化的調(diào)整，比方說(shuō)增加員工的戶外活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活等等。我們通過(guò)對(duì)員工非實(shí)質(zhì)性的薪資附加工資作出增值，盡量減少員工的流動(dòng)率。

員工的社會(huì)保險(xiǎn)：其實(shí)這一塊基相上跟工資是一樣的，處于保密狀態(tài)，但是隨著中國(guó)法治的透明化和宣傳大度的加大，人們的自我保護(hù)意識(shí)也相對(duì)應(yīng)的加強(qiáng)，因此社會(huì)保險(xiǎn)也成為人資部門管理的大戶。

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)各種類型（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、公積金）及相關(guān)的辦理政策流程沒(méi)有太多講的內(nèi)容，可以交給本土的人員專員辦理即可。管理人員只要抓住其中的關(guān)鍵要點(diǎn)即可。

以上的內(nèi)容談不上是現(xiàn)代所謂的人力資源管理的內(nèi)容，因?yàn)樗龑?duì)人力資源當(dāng)中的人力資源規(guī)則，可是她卻是敲開(kāi)人力資源工作的一把有用的鑰匙。

廚師招聘范文(篇七)尊敬的經(jīng)理：

您好!

我叫，今天路過(guò)貴餐廳看到貴酒店正在招聘一名行政總廚，我曾在三星酒店從事這方面的工作，有當(dāng)總廚的經(jīng)驗(yàn)，所以寫了封求職信，希望可以到貴公司面試。

從事廚師這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有10個(gè)年頭了，從事過(guò)學(xué)徒、廚師助手、廚師、副廚師長(zhǎng)，最后到行政總廚。有過(guò)煮中餐、西餐的經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)面試，招聘，所有餐廳員工的調(diào)度和管理。維護(hù)和管理費(fèi)用和有信譽(yù)的食品供應(yīng)商的關(guān)系。設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和執(zhí)行菜單、質(zhì)量控制和季節(jié)*的特*菜。計(jì)劃和安排晚餐，午宴，招待會(huì)多達(dá)1000人。所以，對(duì)于一名行政總廚而言，我覺(jué)得我擁有出*的經(jīng)驗(yàn)。希望總經(jīng)理可以考慮一下我。

最后，謝謝經(jīng)理看完我的這封求職信，也謝謝您的考慮，希望早日可以收到您的電話，到貴酒店面試，到貴酒店工作。

此致

敬禮!

求職者：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的經(jīng)理：

您好!

我叫，今天路過(guò)貴餐廳看到貴酒店正在招聘一名行政總廚，我曾在三星酒店從事這方面的工作，有當(dāng)總廚的經(jīng)驗(yàn)，所以寫了封求職信，希望可以到貴公司面試。

從事廚師這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有10個(gè)年頭了，從事過(guò)學(xué)徒、廚師助手、廚師、副廚師長(zhǎng)，最后到行政總廚。有過(guò)煮中餐、西餐的經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)面試，招聘，所有餐廳員工的調(diào)度和管理。維護(hù)和管理費(fèi)用和有信譽(yù)的食品供應(yīng)商的關(guān)系。設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和執(zhí)行菜單、質(zhì)量控制和季節(jié)*的特*菜。計(jì)劃和安排

廚師招聘范文(篇八)崗位職責(zé)：

1、熟悉高星級(jí)酒店員工餐制作工藝;

2、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律;

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平;

4、根據(jù)客員工的不同需求開(kāi)發(fā)新的菜單;

5、服從員工廚房主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

任職資格：

1、年齡2540歲，身體健康，并有健康體檢證明;

2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。

考核內(nèi)容：

業(yè)績(jī)考核

1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);

2.任務(wù)完成的過(guò)程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的`業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握;

2.是否熟練掌握本崗位技能;

3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺(jué)地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

廚師招聘范文(篇九)崗位職責(zé)：

1、熟悉高星級(jí)酒店員工餐制作工藝;

2、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律;

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平;

4、根據(jù)客員工的不同需求開(kāi)發(fā)新的菜單;

5、服從員工廚房主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

任職資格：

1、年齡2540歲，身體健康，并有健康體檢證明;

2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。

考核內(nèi)容：

業(yè)績(jī)考核

1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的'標(biāo)準(zhǔn);

2.任務(wù)完成的過(guò)程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握;

2.是否熟練掌握本崗位技能;

3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺(jué)地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

廚師招聘范文(篇十)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

本人來(lái)自甘肅省蘭州市我叫###，今年21歲，XX年11月份在運(yùn)城上島咖啡西餐廳工作，XX年7月份很高興來(lái)到第2客廳這個(gè)大家庭廚房部廚師一職，和同仁們工作在一起，本人在這里先感告一聲，所在第2客廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和工作上的支持，這次競(jìng)聘給了我挑戰(zhàn)自己的舞臺(tái)，在這快一年的風(fēng)雨打拼里，在余店長(zhǎng)行政總廚和王廚師長(zhǎng)及我的帶班，嚴(yán)謹(jǐn)教導(dǎo)下同時(shí)我也學(xué)了不少東西，學(xué)會(huì)怎樣做人、做事，我從做小弟道師傅遇到批評(píng)不喪氣、遇到表?yè)P(yáng)不傲氣，提高個(gè)人素質(zhì)，約束自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的合理安排跟外場(chǎng)部、吧臺(tái)部工作人員語(yǔ)言交流，溝通更加不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己，處好師徒關(guān)系。在這么好的環(huán)境下工作，要做到萬(wàn)無(wú)一失，確定菜的色、香、味、形，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高，成本的控制，節(jié)約保持原料的形態(tài)，菜的光滑，飽滿，增加菜的營(yíng)養(yǎng)。

前期我也付出了很多，所以得來(lái)今天的成績(jī)我感到很高興，同時(shí)也感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，俗話說(shuō)的好“干一行愛(ài)一行”，既然我們選擇了廚師服務(wù)這一行業(yè)那么就要做好，就要具備企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、成功。

其次的程序化，首先頭腦要有一定的程序去做事，胸有成竹，當(dāng)然第一時(shí)間要有：勤快、脾氣少一點(diǎn)，膽量大一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn)，理由少一點(diǎn)。

廚師要了解烹飪技術(shù)，技術(shù)的發(fā)展，技術(shù)的特點(diǎn)，職能要求和烹飪知識(shí)。假如我是一名廚房領(lǐng)班：

1、安全是一個(gè)單位的主題，防止廚房火災(zāi)、煤氣泄漏。

2、合理食品添加劑，深技改進(jìn)食品的質(zhì)量而不能破壞同有的營(yíng)養(yǎng)質(zhì)量。

3、保持成本的標(biāo)準(zhǔn)，成本的價(jià)低，百分率的把握，省下的就是賺下的。

4、節(jié)約：要做到水不浪費(fèi)，按時(shí)開(kāi)關(guān)電源、開(kāi)關(guān)煤氣、開(kāi)源節(jié)流。

5、假如我是一名廚房領(lǐng)班，要培養(yǎng)出一批不怕吃苦、愛(ài)鉆研、有積極性的班組

6、協(xié)助廚師長(zhǎng)做好廚房一切工作，以身作則。

既然公司給了我這一次機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)不等人要把握“三分條件，七分創(chuàng)

造”，本人從做小弟到師傅，受氣、受苦是理所當(dāng)然，“苦難是一生的老師，勤勞征服一切”，不要拿自己的長(zhǎng)處比人家的短處，“想要人前顯貴，必須人后受罪”，我已這一原則做事，在廚房有做的不對(duì)的地方，和其他工作人員配合交流，說(shuō)話語(yǔ)氣重的，廚師長(zhǎng)、我的帶班領(lǐng)班已批評(píng)，在這次應(yīng)聘中，假如上不去沒(méi)關(guān)系，我會(huì)在加油，繼續(xù)努力，如果被選上，希望領(lǐng)導(dǎo)已更深的教導(dǎo)，嚴(yán)格的管理，其次，同仁們指導(dǎo)我會(huì)做的更好。

廚師招聘范文(篇十一)尊敬的經(jīng)理：

您好！

我叫XXX，今天路過(guò)貴餐廳看到貴酒店正在招聘一名行政總廚，我曾在三星酒店從事這方面的，有當(dāng)總廚的，所以寫了封，希望可以到貴公司。

從事廚師這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有十來(lái)個(gè)年頭了，從事過(guò)學(xué)徒、廚師助手、廚師、副廚師長(zhǎng)，最后到行政總廚。有過(guò)煮中餐、西餐的經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)面試，招聘，所有餐廳員工的調(diào)度和管理。維護(hù)和管理費(fèi)用和有信譽(yù)的食品供應(yīng)商的關(guān)系。設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和執(zhí)行菜單、質(zhì)量控制和季節(jié)性的特色菜。計(jì)劃和安排晚餐，午宴，招待會(huì)多達(dá)1000人。所以，對(duì)于一名行政總廚來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得我擁有出色的經(jīng)驗(yàn)。希望總經(jīng)理可以考慮一下我。

最后，謝謝經(jīng)理看完我的這一封求職信，也謝謝您的考慮，希望早日可以收到您的邀約，到貴酒店面試，到貴酒店工作。

此致

敬禮！

XXX

20xx年x月x日

廚師招聘范文(篇十二)1、聽(tīng)從廚師長(zhǎng)安排，向廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作，保證食品質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生與安全;

4、負(fù)責(zé)廚房工作人員調(diào)配與考核的工作;

5、請(qǐng)領(lǐng)廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品;

6、精打細(xì)算，重視成本核算，降低食品成本，做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。

廚師面試的自我介紹你可以使用上面的這些關(guān)鍵要點(diǎn)來(lái)進(jìn)行說(shuō)明。

廚師應(yīng)聘自我介紹模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我叫xx,來(lái)自xx,xx年畢業(yè)于xx大學(xué)xx學(xué)院，我的專業(yè)是xx.畢業(yè)后在某貿(mào)易公司工作2年,

后又在xx酒店工作過(guò)2年的時(shí)間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒(méi)有太大的發(fā)展?jié)摿?

故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作.之前4年的工作使我有豐富廚師工作經(jīng)驗(yàn).我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)公司的xx一職.謝謝!

廚師招聘范文(篇十三)遵義市習(xí)水縣金中職業(yè)介紹所和習(xí)水縣環(huán)宇勞務(wù)有限責(zé)任公司是經(jīng)遵義市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，在習(xí)水縣工商局注冊(cè)、物價(jià)局核準(zhǔn)的一家正規(guī)專業(yè)從事職業(yè)介紹、家政服務(wù)、人力搬運(yùn)服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出及管理、求職登記及發(fā)布等經(jīng)營(yíng)性服務(wù)。向用工單位推薦所需人才、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和農(nóng)村剩佘勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)及有關(guān)政策咨詢等服務(wù)性活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。誠(chéng)邀信譽(yù)度高的合法機(jī)構(gòu)加盟!!

根據(jù)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司的工作需要，現(xiàn)由我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘廚師4名(男性)，派遣到習(xí)酒有限責(zé)任公司工作。具體招聘情況如下：

一.招工對(duì)象及條件

1、年齡28歲以下，身高160cm以上;2、高中及以上文化程度(或同等學(xué)歷)3、遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛(ài)廚藝工作，持有三級(jí)以上廚師資格證。

二.報(bào)名時(shí)間：2015年6月30日前。

三.工作崗位、工資待遇及工作地點(diǎn)

1、工資待遇：2000元/月以上，繳納社會(huì)保險(xiǎn);2、工作崗位：職工服務(wù)部食堂;3、工作地點(diǎn)：茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司廠區(qū)域內(nèi)。

四.錄用辦法：經(jīng)我公司和習(xí)酒公司面試、體檢合格后(時(shí)間另行通知)，擇優(yōu)錄用。

五.報(bào)名時(shí)必須本人持以下證件材料

1、有效身份證原件及復(fù)印件4份(a4紙);2、畢業(yè)證書、廚師資格證原件及復(fù)印件1份(a4紙);3、戶口簿原件及首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件各1份(a4紙);4、小二寸藍(lán)底免冠近照8張，近期全身正面五寸照片1張;

六.報(bào)名地點(diǎn)及其他

1.報(bào)名地點(diǎn)：

習(xí)水縣環(huán)宇勞務(wù)有限責(zé)任公司

廚師招聘范文(篇十四)IhaveadreamwhenIgrowup.Iwanttobeacook,becauseacookcancookverydeliciousfood.WhenIgrowup,Iwanttobeacook,becausethecookcancookforfamilymembers.

WhenIgrowup,Iwanttobeacookbecausethechefissohandsome.Ihopemydreamwillcometrueinthefuture.

中文翻譯：

我長(zhǎng)大后有一個(gè)夢(mèng)想，我想成為一名廚師，因?yàn)橐幻麖N師可以做非常美味的食物當(dāng)我長(zhǎng)大后，我想成為一名廚師，因?yàn)閺N師可以為家庭成員做飯當(dāng)我長(zhǎng)大了，我想成為一名廚師，因?yàn)閺N師長(zhǎng)得很帥我希望我的夢(mèng)想將來(lái)會(huì)實(shí)現(xiàn)。

廚師招聘范文(篇十五)BilingualSecretaryWanted

OurcompanyrequiresabilingualsecretaryforourmustbebilingualinEnglishandJapanese.Competitivesalaryandgoodbenefitspackage,with