游戲設計勞動合同樣板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事游戲設計工作，包括但不限于游戲角色設計、游戲場景設計、游戲劇情編寫等。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并保證工作質量符合甲方要求。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。3.2乙方在合同期內享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享受績效獎金、項目獎金等福利，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。5.4甲方關心乙方的生活，為乙方提供一定的福利，如員工體檢、生日關懷等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方業(yè)務、技術、經(jīng)營等保密信息承擔保密義務。6.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，否則應承擔違約責任。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。7.2乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。7.3甲方因客觀原因依法解除勞動合同。7.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，甲方有權要求乙方承擔違約金，并有權追究其法律責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方簽名確認的工作任務書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，嚴重影響甲方業(yè)務。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合約定的工作環(huán)境和生活福利。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動者就業(yè)崗位、支付工資、繳納社會保險等義務的單位。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力、獲取報酬的個體。4.保密義務：勞動者在勞動合同期內及解除合同后一年內，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等承擔保密責任。5.違約金：違反勞動合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按約定解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，若乙方不配合，可采取法律手段追究其責任。4.甲方未按時支付工資、獎金：確保財務部門按時發(fā)放，如有問題，及時與員工溝通解釋。5.甲方未繳納社會保險：及時辦理相關手續(xù)，確保乙方權益，避免產(chǎn)生法律風險。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的游戲設計公司，招聘乙方作為游戲設計師。2.乙方具備游戲設計相關技能，愿意加入甲方公司發(fā)展