勞動(dòng)合同解除證明單據(jù)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除該勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)明確如下：一、解除勞動(dòng)合同的原因：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同；3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同；4.其他原因：_________________________。二、解除勞動(dòng)合同的日期：____年__月__日。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件；2.乙方依法享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)；3.乙方依法享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.乙方依法享有的其他權(quán)益，甲方應(yīng)當(dāng)予以保障。四、解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議：1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方；2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；3.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，如有違反保密協(xié)議的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除勞動(dòng)合同后的爭(zhēng)議解決：1.雙方因解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)：2.本證明單據(jù)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本證明單據(jù)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同解除證明單據(jù)2.雙方簽字（或蓋章）的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)3.乙方個(gè)人所得稅完稅證明4.失業(yè)保險(xiǎn)待遇相關(guān)文件5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)及相關(guān)文件6.保密協(xié)議7.乙方工作交接清單8.甲方提供的相關(guān)的工作條件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)，甲方未能為乙方提供必要的工作條件；2.甲方未按照規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)；3.甲方未按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方；5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；6.雙方未能通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，而選擇訴訟方式解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，向勞動(dòng)者支付的一次性補(bǔ)償；3.失業(yè)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障失業(yè)人員基本生活，緩解其經(jīng)濟(jì)困難，提供的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度；4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定的信息予以保密，并約定違反保密協(xié)議的法律責(zé)任的協(xié)議；5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；6.機(jī)密信息：指包含國(guó)家秘密，以及企業(yè)商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方履行工作交接義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，如暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?.甲方未按照規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)，確保乙方依法享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇；3.甲方未按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照約定和國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如甲方不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等，嚴(yán)重時(shí)可以追究乙方的刑事責(zé)任；5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，如乙方不停止，甲方可以采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益；6.雙方未能通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議：雙方可以尋求第三方調(diào)解或仲裁，如仍無(wú)法解決，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合