美術(shù)教師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方美術(shù)教師一職，甲方向乙方提供勞動條件、支付勞動報酬等事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為____個月。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核乙方不符合本崗位要求的，甲方有權(quán)終止本合同；乙方同意甲方考核，并接受甲方終止合同的決定。3.試用期滿，乙方同意繼續(xù)履行本合同，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂無固定期限勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方美術(shù)教師，負責(zé)教授美術(shù)課程，包括但不限于素描、色彩、設(shè)計等。2.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)當(dāng)積極參與甲方的教學(xué)改革和教研活動，提高自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日休息。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方享受年終獎金，具體金額根據(jù)甲方年終考核結(jié)果確定。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)當(dāng)提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息負有保密義務(wù)。2.乙方在合同期間創(chuàng)作的美術(shù)作品，屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)，乙方不得以任何形式擅自使用或轉(zhuǎn)讓。3.乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方和其他教師的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前終止本合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)終止合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方達到法定退休年齡的，本合同自然終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱6.甲方規(guī)章制度7.乙方年終獎金發(fā)放規(guī)定8.乙方請假申請流程9.保密協(xié)議10.知識產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)終止合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方未按約定時間履行合同義務(wù)，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方知識產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的作品，視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定的作息時間和工作內(nèi)容履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的試驗性階段。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資和福利。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期間及合同結(jié)束后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方終止合同。解決辦法：提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方解除合同。解決辦法：依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方未按約定時間履行合同義務(wù)。解決辦法：書面提醒乙方，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法解除合同。4.問題：乙方擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方知識產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的作品。解決辦法：制止乙方行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未按照甲方規(guī)定的作息時間和工作內(nèi)容履行合同義務(wù)。解決辦法：書面提醒乙方，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條