精選勞務(wù)派遣用工合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要將部分工作崗位采取勞務(wù)派遣方式用工，乙方同意接受甲方派遣的員工，丙方同意接受甲乙雙方的派遣安排，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要在乙方提供的崗位上派遣員工，具體崗位、人數(shù)及派遣期限由甲乙雙方協(xié)商確定，并以《派遣員工派遣通知書》形式通知丙方。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為____年，自丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)并開始工作之日起計(jì)算。2.2派遣期限屆滿前，甲方如需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前____天與乙方協(xié)商，并簽訂書面延長(zhǎng)協(xié)議。乙方同意甲方延長(zhǎng)派遣期限的，本合同的派遣期限相應(yīng)延長(zhǎng)；乙方不同意延長(zhǎng)派遣期限的，本合同到期后自動(dòng)終止。第三條派遣員工的管理與培訓(xùn)3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保丙方具備履行崗位職責(zé)的基本技能和素質(zhì)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)丙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和管理，確保丙方能夠勝任工作。3.3甲方、乙方應(yīng)共同關(guān)注丙方的日常工作表現(xiàn)，對(duì)丙方工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，確保丙方的工作質(zhì)量。第四條派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬4.1丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照乙方的要求支付，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)在丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)并開始工作后____天內(nèi)，與丙方簽訂書面勞動(dòng)合同，并按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保丙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方提供與乙方員工同等的福利待遇。5.3甲方、乙方應(yīng)共同關(guān)注丙方的福利待遇落實(shí)情況，確保丙方的合法權(quán)益得到保障。第六條保密條款6.1甲方、乙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。6.2丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，不得泄露在工作中獲得的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2甲方、乙方應(yīng)依法履行合同義務(wù)，確保丙方的合法權(quán)益得到保障。如因甲方、乙方的原因?qū)е卤皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日止。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.派遣員工派遣通知書

2.崗前培訓(xùn)記錄

3.勞動(dòng)合同

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.福利待遇證明

6.保密協(xié)議

7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬，或拖欠勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方、乙方未按照約定提供丙方福利待遇。

4.甲方、乙方未履行保密義務(wù)，泄露丙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。

5.丙方違反甲乙雙方的保密規(guī)定，泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息。

6.甲方、乙方、丙方違反合同其他約定。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，而是與第三方勞務(wù)派遣單位簽訂合同，由第三方派遣勞動(dòng)者到用人單位工作。

2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣到接收單位工作的勞動(dòng)者。

3.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未達(dá)到甲方、乙方要求的工作能力：

解決辦法：甲方、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高丙方的工作能力。

2.丙方在工作中受傷：

解決辦法：甲方、乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為丙方提供必要的醫(yī)療救治和賠償。

3.甲方、乙方發(fā)生爭(zhēng)議：

解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲