就業(yè)解聘合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫(xiě)乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為：[填寫(xiě)乙方就業(yè)崗位]，負(fù)責(zé)：[填寫(xiě)乙方工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫(xiě)合同期限，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效，至合同到期日止。2.2在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方提前終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方就業(yè)期間的工資為：[填寫(xiě)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“月薪人民幣XXXX元”]。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如遇工資調(diào)整，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：[填寫(xiě)其他福利待遇，如“免費(fèi)午餐、員工培訓(xùn)等”]。第五條解除或終止合同5.1在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知甲方。5.2在合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方就業(yè)期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：[填寫(xiě)附件名稱(chēng)，如“職位說(shuō)明書(shū)、公司規(guī)章制度等”]。8.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫(xiě)乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫(xiě)第三方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，第三方為提供人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，及第三方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為甲方的代理人，負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理。1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相應(yīng)的職位，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為用人單位，享有對(duì)乙方的雇傭權(quán)和管理權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，決定乙方的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定，享有法定的休假待遇和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。3.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出解除或終止合同的要求，但需提前一個(gè)月通知甲方。第四條違約及限制條款4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并追究乙方的違約責(zé)任。4.2乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方的規(guī)章制度、損害甲方的名譽(yù)等。第五條第三方服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)支付第三方為乙方提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.2甲方應(yīng)按照第三方提供的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：[填寫(xiě)附件名稱(chēng)，如“職位說(shuō)明書(shū)、公司規(guī)章制度等”]。7.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]注：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份?？偨Y(jié)：第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)提供商，甲方可以更加高效地進(jìn)行人力資源管理，降低人力資源成本，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在雇傭關(guān)系中的主導(dǎo)地位，同時(shí)通過(guò)違約及限制條款，保護(hù)甲方的利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫(xiě)乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫(xiě)第三方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，第三方為提供人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，及第三方為乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為乙方的代理人，負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。1.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供相應(yīng)的職位，并確保甲方的合法權(quán)益得到保障。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為員工，享有對(duì)甲方的雇傭權(quán)和管理權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)定，享有法定的休假待遇和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出解除或終止合同的要求，但需提前一個(gè)月通知甲方。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除或終止合同，并追究甲方的違約責(zé)任。3.2甲方在合同期限內(nèi)，不得泄露乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等敏感信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反甲方的規(guī)章制度、損害乙方的名譽(yù)等。第四條第三方服務(wù)費(fèi)用4.1乙方應(yīng)支付第三方為乙方提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)按照第三方提供的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.1本合同附件包括：[填寫(xiě)附件名稱(chēng)，如“職位說(shuō)明書(shū)、公司規(guī)章制度等”]。6.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（服務(wù)提供商）：________________簽訂日期