2024版學(xué)校發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________

性別：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的用人單位，乙方為甲方即將畢業(yè)的學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)

1.1甲方同意接收乙方為其員工，乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條就業(yè)期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的薪酬體系，為乙方支付工資、福利等。

3.2乙方同意在甲方規(guī)定的薪酬體系下工作，并努力提高自己的工作能力。第四條培訓(xùn)及發(fā)展

4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和甲方的發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)。

4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第五條保密條款

5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

6.2本協(xié)議約定的違約金為人民幣____元。第七條爭議解決

7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方學(xué)歷證明

2.乙方身份證明

3.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

5.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方公司薪酬體系說明

7.甲方公司培訓(xùn)計劃

8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議

9.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時間到甲方公司報道，認(rèn)定為違約。

2.乙方未按照甲方公司規(guī)定的工作時間、工作地點出勤，認(rèn)定為違約。

3.乙方未按照甲方公司薪酬體系規(guī)定領(lǐng)取工資，認(rèn)定為違約。

4.乙方未按照甲方公司培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，認(rèn)定為違約。

5.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，認(rèn)定為違約。

6.甲方公司未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立并有效運(yùn)營的公司或企業(yè)。

2.畢業(yè)生：指在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，獲得畢業(yè)證書的學(xué)生。

3.就業(yè)崗位：指乙方在甲方公司從事的具體工作職位。

4.勞動報酬：指甲方公司按照約定支付給乙方的工資、福利等。

5.培訓(xùn)：指甲方公司為提升乙方工作能力而提供的培訓(xùn)活動。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到公司報道：甲方應(yīng)與乙方聯(lián)系，了解原因，協(xié)商解決時間，如有必要，可依法解除本協(xié)議。

2.乙方未按甲方公司規(guī)定的工作時間、工作地點出勤：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)要求，如乙方仍不改正，甲方可依法解除本協(xié)議。

3.乙方未按甲方公司薪酬體系規(guī)定領(lǐng)取工資：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，解釋薪酬體系規(guī)定，確保乙方正確領(lǐng)取工資。

4.乙方未按甲方公司培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)要求，如乙方仍不改正，甲方可依法解除本協(xié)議。

5.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，防止秘密泄露，要求乙方停止違約行為，如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方公司招聘乙方為員工

2.乙方同意在甲方公司從事特定崗位工作

3.甲方公司向乙方支付勞動報酬