數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第1篇數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第1篇上半年工作總結(jié)

一、上半年的發(fā)展成績和經(jīng)驗(yàn)

1、檔案管理工作（1）中心內(nèi)部檔案管理

在中心內(nèi)部實(shí)施檔案管理工作。分為紙質(zhì)留存檔案及電子留存檔案。

紙質(zhì)檔案主要涉及社會(huì)營銷渠道代理協(xié)議，分年度、分縣公司按照6S管理要求進(jìn)行歸檔，并建立合同臺(tái)帳。

電子留存資料主要涉及文字資料、圖片資料及圖表資料。各類資料每周進(jìn)行更新，并在渠道內(nèi)部OA公共文件柜內(nèi)進(jìn)行共享。有需要者可隨時(shí)提取使用。

（2）各縣公司渠道檔案管理

依據(jù)公司檔案管理規(guī)定，結(jié)合縣公司與渠道工作實(shí)際情況，制定了《渠道資料歸檔留存規(guī)范》，并為縣公司統(tǒng)一配備文件柜做渠道資料專項(xiàng)歸檔用，要求縣公司對(duì)于渠道三大類資料進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一歸檔留存。渠道管理中心收集了各縣公司的歸檔圖片。并抽查了5個(gè)縣公司執(zhí)行情況?？傮w情況較好，有個(gè)別細(xì)節(jié)問題沒有落實(shí)到位，有待提高。

2、組織中心人員學(xué)習(xí)

由于年初，公司各部門對(duì)各類管理辦法進(jìn)行了修訂，組織中心人員學(xué)習(xí)公司各類文件精神并宣貫了薩班斯各控制點(diǎn)。

3、建立中心題庫將平時(shí)工作中收集的各類渠道方面的資料及傳閱文件中的要點(diǎn)組成中心題庫。作為平時(shí)對(duì)中心人員及縣公司渠道人員考試用，以提高渠道人員素質(zhì)。

4、中心內(nèi)部薩班斯自查工作

每月底對(duì)渠道管理中心的各控制點(diǎn)做自測并生成自測報(bào)告?？梢允顾_班斯控制點(diǎn)在日常工作中常態(tài)化。

二、當(dāng)前面臨形勢以及存在的主要問題

1、根據(jù)近期薩班斯自查發(fā)現(xiàn)的問題，我認(rèn)為目前卡類的領(lǐng)取與發(fā)放流程存在與薩班斯控制點(diǎn)不完全相符的情況，需要根據(jù)控制點(diǎn)進(jìn)行流程優(yōu)化。

2、我中心的創(chuàng)新方面的工作仍然僅限于某個(gè)人或者某個(gè)組，我認(rèn)為這是整個(gè)中心的事情，應(yīng)當(dāng)全員參與。

3、由于新的中心考核辦法未通過討論，因此，中心內(nèi)部考試制度沒有完全落實(shí)。

三、下半年工作思路和措施

1、梳理社會(huì)營銷渠道代辦協(xié)議，與秦法富、趙明軍配合使協(xié)議與建庫一一對(duì)應(yīng)，嚴(yán)格把控。

2、落實(shí)中心開發(fā)系統(tǒng)等項(xiàng)目的相關(guān)零購費(fèi)用報(bào)賬問題。

3、按照人力資源部下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)。

4、做好中心預(yù)算上報(bào)及監(jiān)控。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第2篇一、指導(dǎo)思想。

以“全國教育信息化工作電視電話會(huì)議”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)校中心工作要求，以校園教育信息化應(yīng)用推進(jìn)工作為抓手，以課題研究為載體，加強(qiáng)教育信息化環(huán)境、優(yōu)質(zhì)教育資源和信息化應(yīng)用平臺(tái)建設(shè)的管理，提高全校教師信息化研究與應(yīng)用的能力。把校園信息化建設(shè)作為基礎(chǔ)性的工程，把學(xué)生獲取信息、處理信息的能力作為重要的培養(yǎng)目標(biāo)，把培養(yǎng)教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)特別是依托信息技術(shù)開展教學(xué)的能力作為教師隊(duì)伍建設(shè)的工作重點(diǎn)，提高課堂教學(xué)效益，提高學(xué)生信息化應(yīng)用意識(shí)與能力，積極開展信息技術(shù)與課程整合的研究以及信息技術(shù)推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)的實(shí)踐研究，使小學(xué)部的教育信息化工作躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、工作重點(diǎn)。

1、信息化建設(shè)管理方面：成立以趙校長為組長，副校長戴維波、小學(xué)部副校長李淑霞為副組長，信息技術(shù)骨干教師為主體的領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門分頭實(shí)施，責(zé)任到人，進(jìn)一步完善我校TL。se9陽光教育管理體系。

三、具體措施。

1、為了保障學(xué)校教育信息化工作的開展，及時(shí)調(diào)整小學(xué)部教育信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的工作重心，小組成員職責(zé)明確，責(zé)任到人。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第3篇一、指導(dǎo)思想

以《泰安市教育信息化發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧陽縣教育信息化工作發(fā)展規(guī)劃》，以學(xué)校信息化提升改造和全自動(dòng)錄播教室的建設(shè)為重點(diǎn)，完善泰安市教育云平臺(tái)的使用工作;嘗試探討pad在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用，優(yōu)化課堂教學(xué)模式和學(xué)生學(xué)習(xí)模式;繼續(xù)加強(qiáng)教師信息技術(shù)的能力培訓(xùn)，在教師中開展微課教學(xué)設(shè)計(jì)比賽、翻轉(zhuǎn)課堂比賽;繼續(xù)做好信息公開工作，爭取在20xx年度學(xué)校信息化工作中爭取更上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、主要工作

1、學(xué)校信息化提升改造和全自動(dòng)錄播教室的建設(shè)。

2、教師信息化應(yīng)用能力的培訓(xùn)。

一是積極爭取外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，或者申請(qǐng)教師對(duì)全校教師進(jìn)行微課設(shè)計(jì)、翻轉(zhuǎn)課堂設(shè)計(jì)教學(xué)講座培訓(xùn)。并結(jié)合教學(xué)月開展青年教師的微課設(shè)計(jì)、翻轉(zhuǎn)課堂設(shè)計(jì)大賽，并向全校教師進(jìn)行展示，對(duì)優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰。二是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的安排，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況積極開展泰安市教育云平臺(tái)是使用應(yīng)用培訓(xùn)。讓廣大教師、學(xué)生使用好管理好。

3、加強(qiáng)信息化課題的實(shí)踐和研究。

嘗試開展pad在課堂教學(xué)應(yīng)用實(shí)踐研究，利用pad技術(shù)開展探究型學(xué)習(xí)、拓展性學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改變課堂教學(xué)中老師一講到底，學(xué)生一聽到底的局面，轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式和學(xué)生的學(xué)習(xí)模式。

4、努力做好本年度泰安市教育云平臺(tái)使用工作。

全面展開泰安市教育云平臺(tái)的使用，對(duì)照上學(xué)期末年度寧陽縣云平臺(tái)使用的工作安排，做好日常教師空間的開設(shè)、資料的上傳，確保學(xué)校信息公開內(nèi)容正確，公開及時(shí);在教師和學(xué)生家長中做好信息云平臺(tái)的介紹，鼓勵(lì)師生及家長參與云平臺(tái)的交流互動(dòng)。認(rèn)真做好本學(xué)期云平臺(tái)考核工作，力爭使我校的云平臺(tái)工作能夠在原有基礎(chǔ)上更上一個(gè)新的臺(tái)階。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第4篇xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在信息中心全體同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，信息中心工作有序運(yùn)行，我區(qū)“金財(cái)工程”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，為財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利推進(jìn)提供了有力保障。

一、上半年工作總結(jié)

(一)推動(dòng)全區(qū)“金財(cái)工程”大平臺(tái)和全省賬務(wù)資金運(yùn)行管理系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、高效運(yùn)行。專門設(shè)立一臺(tái)電腦用于現(xiàn)場應(yīng)急處理，及時(shí)解釋和處理相關(guān)單位和個(gè)人的問題。

(三)對(duì)機(jī)房機(jī)柜的線路進(jìn)行理線、貼標(biāo)管理，確保整體效果的簡潔、就近、實(shí)用。

(四)加強(qiáng)對(duì)局各科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、工業(yè)分局計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備報(bào)廢處理，管理完善計(jì)算機(jī)臺(tái)賬和國有資產(chǎn)的處理。

二、下半年工作計(jì)劃

(一)做好財(cái)政各業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、備份工作。各業(yè)務(wù)系統(tǒng)要做到本地服務(wù)器每日備份，異地服務(wù)器再進(jìn)行定期備份。

(二)對(duì)財(cái)政系統(tǒng)計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備的采購進(jìn)行監(jiān)督管理，保證設(shè)備購買的必要性、合理性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性。

(三)全力保障全省國庫集中支付電子化系統(tǒng)上線工作的進(jìn)行。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第5篇20××年漸漸地臨近尾聲了，新一年的腳步離我們越來越近了?；仡櫊I業(yè)中心一年來的工作，有辛苦有付出，有成績有不足，當(dāng)然更多的是工作經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)明年工作的展望?，F(xiàn)對(duì)營業(yè)中心20××年的工作做如下總結(jié)：

一、主營業(yè)廳管理方面：

（一）業(yè)務(wù)方面：

1、在年初制定了《20××年?duì)I業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，理順作業(yè)流程。同時(shí)嚴(yán)明管理制度，綜合考核，論績?nèi)〕辍?/p>

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試，提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

3、每日一會(huì)，利用早會(huì)的時(shí)間對(duì)營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時(shí)調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

4、20××年7月21日起在營業(yè)前臺(tái)實(shí)現(xiàn)了電子免填單服務(wù)，即實(shí)現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。

5、完成了市場經(jīng)營部交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)對(duì)今年的客戶資料的核實(shí)及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成，

（二）服務(wù)方面：

1、于20××年1月24日，郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成，在新廳內(nèi)增設(shè)了VIP客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施，從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足**用戶的需要。

2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則，在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決。

3、每周召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)，定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，集體分析前臺(tái)一周來的投訴或業(yè)務(wù)處理案例，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)整改，好的做法給與激勵(lì)。

4、改變早會(huì)的方式，由傳統(tǒng)的開會(huì)方式改為列隊(duì)擊掌喊口號(hào)，鼓勵(lì)營業(yè)員的斗志，為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。

5、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)，每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》，并對(duì)營業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐操作。

6、從今年年初開始，營業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的星級(jí)評(píng)比活動(dòng)，這些提升服務(wù)的舉措，用戶及營業(yè)員的收效都很好。

7、營業(yè)中心從年初開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng)，并于20××年1月被評(píng)為**市“市級(jí)青年文明號(hào)”、20××年11月被評(píng)為黑龍江省“省級(jí)青年文明號(hào)”的光榮稱號(hào)；同時(shí)20××年年底，向省公司申報(bào)“星級(jí)營業(yè)廳”，并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內(nèi)50％的營業(yè)人員分別被省公司評(píng)為二星級(jí)和一星級(jí)營業(yè)員。

二、渠道管理方面：

（一）合作營業(yè)廳管理：

1、在年初建立了《中心區(qū)合作營業(yè)廳管理辦法》及相應(yīng)的《考評(píng)辦法》，對(duì)中心區(qū)五個(gè)合作營業(yè)廳進(jìn)行綜合考核，并每月進(jìn)行排名，針對(duì)排名情況發(fā)放流動(dòng)紅旗。

2、加強(qiáng)合作營業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，與主營業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會(huì)并每周一試及禮儀形態(tài)實(shí)踐操作。

3、由主營業(yè)廳的營業(yè)員分組定期到合作營業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流，極大地解決了合作營業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)缺少等不足，提高了合作營業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。

4、以上措施極大地調(diào)動(dòng)了合作營業(yè)廳的積極性，對(duì)客戶的服務(wù)有明顯的提升，業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步，在省公司的例行檢查中，成績一直名列前茅，在七月份的省公司聯(lián)檢中，中心區(qū)合作營業(yè)廳名列全省第一名。

（二）代辦點(diǎn)管理：

1、20××年11月，營業(yè)中心與中心區(qū)七家手機(jī)經(jīng)銷商建立合作關(guān)系，為我公司代辦**業(yè)務(wù)，采取即買即通的方式。

2、營業(yè)中心由專人負(fù)責(zé)上門服務(wù)，每天定期送卡、收繳話費(fèi)及相關(guān)證件，同時(shí)因公司代辦政策靈活，經(jīng)銷商積極性很高。

三、清欠管理：

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第6篇20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入2600億元，同比增長30%；實(shí)現(xiàn)增加值同比增長28%；電子信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模繼續(xù)保持中西部第一。

（一）做強(qiáng)做大7大產(chǎn)業(yè)集群。

（二）攻關(guān)35項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)。

（三）扶持壯大40戶重點(diǎn)企業(yè)。

著力支持長虹、京東方、虹視、虹歐、九洲、邁普、衛(wèi)士通、川大智勝、和芯、富士康、仁寶、緯創(chuàng)、聯(lián)想、戴爾、飛陽、國騰國星、索貝數(shù)碼等40戶重點(diǎn)企業(yè)，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)品和主要技術(shù)，帶動(dòng)我省電子信息產(chǎn)業(yè)20xx年實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展目標(biāo)。

（四）重點(diǎn)推進(jìn)46個(gè)項(xiàng)目。

以重點(diǎn)產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)化為依托，組織實(shí)施國產(chǎn)大尺寸平板顯示驅(qū)動(dòng)芯片開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化、數(shù)字電視一體機(jī)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化、接口芯片產(chǎn)業(yè)化、amoled量產(chǎn)、基于ipv6的高端路由器

（五）著力打造9個(gè)特色基地（園區(qū)）。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第7篇二00五年漸漸地臨近尾聲了，新一年的腳步離我們越來越近了?；仡櫊I業(yè)中心一年來的工作，有辛苦有付出，有成績有不足，當(dāng)然的是工作經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)明年工作的展望?，F(xiàn)對(duì)營業(yè)中心二00五年的工作做如下總結(jié)：

一、主營業(yè)廳管理方面：

（一）業(yè)務(wù)方面：

1、在年初制定了《二00五年?duì)I業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，理順作業(yè)流程。同時(shí)嚴(yán)明管理制度，綜合考核，論績?nèi)〕辍?/p>

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試，提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

3、每日一會(huì)，利用早會(huì)的時(shí)間對(duì)營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時(shí)調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

4、2022年7月21日起在營業(yè)前臺(tái)實(shí)現(xiàn)了電子免填單服務(wù)，即實(shí)現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。

5、完成了市場經(jīng)營部交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)對(duì)今年的客戶資料的核實(shí)及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成，

（二）服務(wù)方面：

1、于2022年1月24日，郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成，在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施，從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足**用戶的需要。

2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則，在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決。

3、每周召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)，定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，集體分析前臺(tái)一周來的投訴或業(yè)務(wù)處理案例，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)整改，好的做法給與激勵(lì)。

4、改變早會(huì)的方式，由傳統(tǒng)的開會(huì)方式改為列隊(duì)擊掌喊口號(hào)，鼓勵(lì)營業(yè)員的斗志，為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。

5、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)，每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》，并對(duì)營業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐操作。

6、從今年年初開始，營業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的星級(jí)評(píng)比活動(dòng)，這些提升服務(wù)的舉措，用戶及營業(yè)員的收效都很好。

7、營業(yè)中心從年初開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng)，并于2022年1月被評(píng)為**市“市級(jí)青年文明號(hào)”、2022年11月被評(píng)為黑龍江拾省級(jí)青年文明號(hào)”的光榮稱號(hào)；同時(shí)2022年年底，向省公司申報(bào)“星級(jí)營業(yè)廳”，并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內(nèi)50％的營業(yè)人員分別被省公司評(píng)為二星級(jí)和一星級(jí)營業(yè)員。

二、渠道管理方面：

（一）合作營業(yè)廳管理：

1、在年初建立了《中心區(qū)合作營業(yè)廳管理辦法》及相應(yīng)的《考評(píng)辦法》，對(duì)中心區(qū)五個(gè)合作營業(yè)廳進(jìn)行綜合考核，并每月進(jìn)行排名，針對(duì)排名情況發(fā)放流動(dòng)紅旗。

2、加強(qiáng)合作營業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，與主營業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會(huì)并每周一試及禮儀形態(tài)實(shí)踐操作。

3、由主營業(yè)廳的營業(yè)員分組定期到合作營業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流，極大地解決了合作營業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)缺少等不足，提高了合作營業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。

4、以上措施極大地調(diào)動(dòng)了合作營業(yè)廳的積極性，對(duì)客戶的服務(wù)有明顯的提升，業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步，在省公司的例行檢查中，成績一直名列前茅，在七月份的省公司聯(lián)檢中，中心區(qū)合作營業(yè)廳名列全省第一名。

（二）代辦點(diǎn)管理：

1、2022年11月，營業(yè)中心與中心區(qū)七家手機(jī)經(jīng)銷商建立合作關(guān)系，為我公司代辦**業(yè)務(wù)，采取即買即通的方式。

2、營業(yè)中心由專人負(fù)責(zé)上門服務(wù)，每天定期送卡、收繳話費(fèi)及相關(guān)證件，同時(shí)因公司代辦政策靈活，經(jīng)銷商積極性很高。

三、清欠管理：

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第8篇第一章現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)與發(fā)展趨勢

一、現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)

**世紀(jì)**年代中期，**抓住全球信息化發(fā)展的歷史機(jī)遇，啟動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化建設(shè)。**期間，**按照國家以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化，走新型工業(yè)化道路的戰(zhàn)略部署，把信息化作為覆蓋城市現(xiàn)代化建設(shè)全局的重要戰(zhàn)略舉措加以全面推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了信息化與工業(yè)化同步發(fā)展，信息化主要發(fā)展指標(biāo)保持國內(nèi)領(lǐng)先地位，基本達(dá)到發(fā)達(dá)國家中心城市平均水平，為**時(shí)期的深化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）信息產(chǎn)業(yè)躍升為全市第一支柱產(chǎn)業(yè)。

貫徹國家“優(yōu)先發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略，利用國際、國內(nèi)兩個(gè)市場、兩種資源，通過政策聚焦和市場培育，信息產(chǎn)業(yè)快速成長為**具有較高國際化程度的全市第一支柱產(chǎn)業(yè)，增加值占全市生產(chǎn)總值的比重由**年的上升為**年的12%，從業(yè)人員達(dá)到45萬，出口額約占全市三分之一，在集成電路、通信設(shè)備、軟件、信息服務(wù)等領(lǐng)域形成了較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢，特別是軟件業(yè)和集成電路業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。軟件業(yè)連續(xù)5年保持50%以上的增速，成長為具有一定規(guī)模的新型產(chǎn)業(yè)門類，**年經(jīng)營收入和出口額分別是**年的倍和倍，分別占全國的七分之一和五分之一左右；集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，形成了較為完整的產(chǎn)品鏈，**年銷售收入是**年的倍，超大規(guī)模集成電路銷售收入占到全國70%以上。

（三）信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域應(yīng)用效能日益顯現(xiàn)。

貫徹“貼近市民、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)改革”的發(fā)展方針，信息技術(shù)在政務(wù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、城市建設(shè)與交通等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。

（四）信息化發(fā)展綜合環(huán)境得到明顯改善。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第9篇通信公司2022年度工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃

第一部分：2022年工作總結(jié)

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作

具體工作有：1、按照維護(hù)規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃，結(jié)合內(nèi)控，加大了對(duì)作業(yè)計(jì)劃、各種日志、記錄表格、安檢記錄等各項(xiàng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃和巡檢的檢查力度，保證內(nèi)控審查可以順利通過，并根據(jù)實(shí)際工作需要不斷完善和更新相應(yīng)的表格。

4、為了提高班組員工的綜合素質(zhì)，我班組加強(qiáng)了對(duì)員工業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全、保密、形勢教育等各方面的培訓(xùn)，今年累計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)3xxxx，內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)、設(shè)備、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及本專業(yè)最新技術(shù)等，并組織培訓(xùn)效果測試1xxxx，取得了良好的效果，特別針對(duì)新員工，我班組制定了專門的培訓(xùn)計(jì)劃并按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，有力的提高全班員工的維護(hù)素質(zhì)。

5、在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)下，積極參于公司舉辦的數(shù)據(jù)專業(yè)維護(hù)規(guī)程及寬帶adsl技能競賽，我中心取得了第一的優(yōu)異成績，并且選派兩名技術(shù)骨干參加省公司組織的華為寬帶adsl技能大賽，取得了全省三等獎(jiǎng)的好成績。

7、為了達(dá)到內(nèi)控的要求，我班組通過對(duì)***地區(qū)市內(nèi)9xxxx模塊局進(jìn)行巡檢并在數(shù)據(jù)設(shè)備上粘貼了資產(chǎn)標(biāo)簽，滿足了內(nèi)控的要求。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第10篇一、需要加強(qiáng)的工作環(huán)節(jié)

1、校園新聞的采編工作。

針對(duì)問題1：部分通訊員工作積極性不高，沒有發(fā)揮通訊員的作用。

上一學(xué)年我們指定的年級(jí)、處室的通訊員，發(fā)揮了較好的宣傳作用。本學(xué)期，如何進(jìn)一步加強(qiáng)他們的宣傳工作意識(shí)，使所有的通訊員都能真正投入到此項(xiàng)工作中來?？煞褚栽俅螐?qiáng)調(diào)工作流程、給予適當(dāng)?shù)墓ぷ鳘?jiǎng)勵(lì)、繼續(xù)請(qǐng)記者做講座等形式來調(diào)動(dòng)積極性。本學(xué)年，高一、高二年級(jí)分成三個(gè)部，原來的一個(gè)年級(jí)一名通訊員將調(diào)整成每個(gè)部擬定一名通訊員。

針對(duì)問題2：個(gè)別年級(jí)的個(gè)別大型活動(dòng)，沒有及時(shí)告知我們，造成工作慌亂的情況。與新建立的年級(jí)各部的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通。

二、思考需創(chuàng)新的工作環(huán)節(jié)

1、新聞媒體的報(bào)道工作。

關(guān)注國內(nèi)名校、省內(nèi)兄弟學(xué)校的宣傳方式，揚(yáng)長避短，有針對(duì)的加強(qiáng)導(dǎo)向作用。尋找新的宣傳點(diǎn)，爭取在中央級(jí)別的報(bào)刊，報(bào)道學(xué)校辦學(xué)成績。

2、?？幱」ぷ鳌?/p>

?？膬?nèi)容需擴(kuò)充和豐富，本學(xué)期?？瘜⒃黾诱n改前沿（暫定）等欄目，介紹的教育的新聞熱點(diǎn)信息、課改的前沿動(dòng)態(tài)等訊息。同時(shí)，預(yù)期每期記者團(tuán)能夠自己制作一個(gè)校園專題進(jìn)行采寫，由曾艷老師進(jìn)行輔導(dǎo)完成此項(xiàng)工作。

3、名師工作室。

若本學(xué)年，學(xué)校名師工作室掛牌，可做采訪、視頻加以宣傳，增強(qiáng)導(dǎo)向作用。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第11篇一、信息處的重大創(chuàng)新工作有兩項(xiàng)：

1、基于電子政務(wù)平臺(tái)的信息管理系統(tǒng)的研究開發(fā)。與市信息產(chǎn)業(yè)局聯(lián)合研究開發(fā)了基于電子政務(wù)平臺(tái)的信息管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)具有高度的保密性，實(shí)現(xiàn)了全市范圍內(nèi)各類信息和信息刊物的安全報(bào)送、發(fā)布、存檔、查詢、領(lǐng)導(dǎo)批示等功能，并與電子政務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了無縫連接。

2、以信息推動(dòng)實(shí)際工作開展取得明顯成效。，通過信息報(bào)送以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在信息刊物上的批示開展跟蹤督查，信息工作在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中較好地發(fā)揮了參謀助手作用。一是及時(shí)報(bào)送重要緊急信息。較好地完成了奧運(yùn)期間和“兩會(huì)”期間兩個(gè)特殊時(shí)段的信息報(bào)送工作。尤其是我市關(guān)于“”有關(guān)信息的連夜報(bào)送和連續(xù)跟蹤報(bào)送受到了省委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并在全省范圍通報(bào)表揚(yáng)并加分獎(jiǎng)勵(lì)。二是組織報(bào)送問題建議信息。為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，向上爭取政策項(xiàng)目，向省委報(bào)送了“建議進(jìn)一步完善扶持蘇北加快發(fā)展的有關(guān)政策”、“基層建議我省加強(qiáng)協(xié)調(diào)確保洪澤湖水質(zhì)安全”等多條問題建議類信息被省辦采用。三是貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)在《要情快報(bào)》、《信息專報(bào)》等信息刊物上的批示精神開展跟蹤督查工作。其中，根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)在“洪澤縣發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織力爭新‘四有’”、“漣水縣四措并舉全面扶持中小企業(yè)發(fā)展”等信息上的批示，市直有關(guān)部門開展了深入調(diào)研，推廣了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，信息在其中發(fā)揮了輔助決策、推動(dòng)發(fā)展的積極作用。

此外，積極開展了調(diào)查研究和信息理論研究工作?！蛾P(guān)于全市軟件和信息服務(wù)業(yè)的調(diào)查和建議》在《淮安內(nèi)參》上發(fā)表?！肚钒l(fā)達(dá)地區(qū)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式》、《工業(yè)經(jīng)濟(jì)突破新思維》、《略論淮安的發(fā)展定位》、《論新形勢下的信息報(bào)送方法》、《如何開設(shè)信息講座》等調(diào)研和理論文章在《淮安日?qǐng)?bào)》、《干部之友》、《淮安社會(huì)科學(xué)》、《求真》等報(bào)刊上發(fā)表。積極參加辦公室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，參與組織了辦公室乒乓球比賽、全市黨委辦公室系統(tǒng)乒乓球比賽等活動(dòng)。

二、以提高信息工作水平為目標(biāo)，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的廣度和深度

三、以樹立品牌處室形象為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件精神，不斷增強(qiáng)自身的黨性觀念和廉潔意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，始終嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要”和“三亂”現(xiàn)象，沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。因?yàn)樾畔⑻幾陨淼墓ぷ魈攸c(diǎn)，我們經(jīng)常與各縣區(qū)、市直各單位進(jìn)行工作聯(lián)系。在工作過程中，我們始終以維護(hù)辦公室的良好形象為己任，做到“有理、有節(jié)”。

四、以“信息工作品牌年”為主題，努力提高信息服務(wù)的能力和水平

我們將以為市委領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)和報(bào)省信息工作為中心，重點(diǎn)做好以下四項(xiàng)工作：

1、提高報(bào)省信息的數(shù)量和質(zhì)量。力爭在全省進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)位爭先，建立社情民意聯(lián)系員和基層直報(bào)點(diǎn)建設(shè)，加大對(duì)縣區(qū)報(bào)省信息工作的指導(dǎo)。

2、提高信息刊物的質(zhì)量。以《信息專報(bào)》和《要情快報(bào)》為重點(diǎn)，打造品牌信息刊物，為市委領(lǐng)導(dǎo)提供更好的信息服務(wù)。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第12篇一、工作思路

依據(jù)市教研院XX-XX學(xué)年度上期工作思路和區(qū)教科所學(xué)年工作計(jì)劃，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，規(guī)范課堂教學(xué)中教師的教學(xué)行為和改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為重點(diǎn)，以提高學(xué)生信息素養(yǎng)為根本目的，結(jié)合信息技術(shù)學(xué)科的特點(diǎn)和本區(qū)具體情況，積極開展各學(xué)段信息技術(shù)課程教學(xué)改革的探索與實(shí)踐的研究與指導(dǎo)工作。創(chuàng)造性地開展教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)服務(wù)，著力提高信息技術(shù)教師的綜合素質(zhì)，使我區(qū)的信息技術(shù)教育教學(xué)工作步入一個(gè)新臺(tái)階。

二、工作目標(biāo)

教師培訓(xùn)方面：通過教材分析、示范觀摩課、專家講座、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)、教師賽課、征集教學(xué)設(shè)計(jì)案例等教研活動(dòng)形式，對(duì)全區(qū)信息技術(shù)教師進(jìn)行培訓(xùn)，不斷更新教育觀念。組織教師參與區(qū)、市級(jí)以上活動(dòng)，如，新教材培訓(xùn)、教師優(yōu)質(zhì)課競賽、學(xué)科論文評(píng)比、聯(lián)片教研等活動(dòng)。吸收兄弟區(qū)縣好的教學(xué)方法，好的教學(xué)模式。

學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)：重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。繼續(xù)組織我區(qū)中學(xué)生參加XX年全國青少年信息學(xué)奧林匹克競賽，力爭有所突破。

三、工作安排

8月：制定計(jì)劃、落實(shí)工作。

9月：組織XX全國青少年信息學(xué)奧林匹克競賽報(bào)名工作。

9月：參加XX年全國高中信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課大賽。

9-10月：重慶市小學(xué)信息技術(shù)教師優(yōu)質(zhì)課競賽初賽。

9-10月：信息技術(shù)教師教研活動(dòng)。

10月：組織XX年全國青少年信息學(xué)奧林匹克競賽初賽。

10-12月：重慶市小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課大賽片區(qū)賽。

12月：征集信息技術(shù)學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)及論文。

1月：總結(jié)本學(xué)期工作。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第13篇20xx年漸漸地臨近尾聲了，新一年的腳步離我們越來越近了?；仡櫊I業(yè)中心一年來的工作，有辛苦有付出，有成績有不足，當(dāng)然的是工作經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)明年工作的展望?，F(xiàn)對(duì)營業(yè)中心20xx年的工作做如下總結(jié)：

一、主營業(yè)廳管理方面：

（一）業(yè)務(wù)方面：

1、在年初制定了《20xx年?duì)I業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，理順作業(yè)流程。同時(shí)嚴(yán)明管理制度，綜合考核，論績?nèi)〕辍?/p>

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試，提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

3、每日一會(huì)，利用早會(huì)的時(shí)間對(duì)營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時(shí)調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

4、20xx年7月21日起在營業(yè)前臺(tái)實(shí)現(xiàn)了電子免填單服務(wù)，即實(shí)現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。

5、完成了市場經(jīng)營部交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)對(duì)今年的客戶資料的核實(shí)及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成，

（二）服務(wù)方面：

1、于20xx年1月24日，郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成，在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施，從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足**用戶的需要。

2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則，在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決。

3、每周召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)，定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，集體分析前臺(tái)一周來的投訴或業(yè)務(wù)處理案例，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)整改，好的做法給與激勵(lì)。

4、改變早會(huì)的方式，由傳統(tǒng)的開會(huì)方式改為列隊(duì)擊掌喊口號(hào)，鼓勵(lì)營業(yè)員的斗志，為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。

5、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)，每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》，并對(duì)營業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐操作。

6、從今年年初開始，營業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的星級(jí)評(píng)比活動(dòng)，這些提升服務(wù)的舉措，用戶及營業(yè)員的收效都很好。

7、營業(yè)中心從年初開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng)，并于20xx年1月被評(píng)為**市“市級(jí)青年文明號(hào)”、20xx年11月被評(píng)為黑龍江拾省級(jí)青年文明號(hào)”的光榮稱號(hào)；同時(shí)20xx年底，向省公司申報(bào)“星級(jí)營業(yè)廳”，并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內(nèi)50％的營業(yè)人員分別被省公司評(píng)為二星級(jí)和一星級(jí)營業(yè)員。

二、渠道管理方面：

（一）合作營業(yè)廳管理：

1、在年初建立了《中心區(qū)合作營業(yè)廳管理辦法》及相應(yīng)的《考評(píng)辦法》，對(duì)中心區(qū)五個(gè)合作營業(yè)廳進(jìn)行綜合考核，并每月進(jìn)行排名，針對(duì)排名情況發(fā)放流動(dòng)紅旗。

2、加強(qiáng)合作營業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，與主營業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會(huì)并每周一試及禮儀形態(tài)實(shí)踐操作。

3、由主營業(yè)廳的營業(yè)員分組定期到合作營業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流，極大地解決了合作營業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)缺少等不足，提高了合作營業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。

4、以上措施極大地調(diào)動(dòng)了合作營業(yè)廳的積極性，對(duì)客戶的服務(wù)有明顯的提升，業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步，在省公司的例行檢查中，成績一直名列前茅，在七月份的省公司聯(lián)檢中，中心區(qū)合作營業(yè)廳名列全省第一名。

（二）代辦點(diǎn)管理：

1、20xx年11月，營業(yè)中心與中心區(qū)七家手機(jī)經(jīng)銷商建立合作關(guān)系，為我公司代辦**業(yè)務(wù)，采取即買即通的方式。

2、營業(yè)中心由專人負(fù)責(zé)上門服務(wù)，每天定期送卡、收繳話費(fèi)及相關(guān)證件，同時(shí)因公司代辦政策靈活，經(jīng)銷商積極性很高。

三、清欠管理：

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第14篇1、教學(xué)工作：

堅(jiān)持以學(xué)生為主體的評(píng)價(jià)方式，注意靈活多樣，本著對(duì)發(fā)展學(xué)生個(gè)性和創(chuàng)造精神有利的原則，積極主動(dòng)探索小學(xué)信息技術(shù)課的教學(xué)教法。采用學(xué)生作品方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，學(xué)生作品可以一人完成（小作品一般個(gè)人獨(dú)立完成），也可以幾人組成小組完成。對(duì)有特點(diǎn)的作品給予關(guān)注和表揚(yáng)，成績可以同學(xué)自評(píng)、互評(píng)，老師點(diǎn)評(píng)積極推行intel未來教育理念在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用。對(duì)于不同年級(jí)給予不同的評(píng)價(jià)方式，分別如下：

三年級(jí)繪畫模塊：

（1）圖形的制作。

（2）圖形的著色。

（3）圖形的修改、復(fù)制、組合等處理。

四年級(jí)word排版模塊：

（1）教師給出一篇文章，能夠按要求排版。

（2）會(huì)應(yīng)用插入功能插入圖片、文本框、藝術(shù)字、表格等對(duì)象。

（3）能夠靈活應(yīng)用畫圖軟件中的工具箱進(jìn)行繪畫。

（4）根據(jù)學(xué)過的知識(shí)畫一幅自己的作品。

五年級(jí)用計(jì)算機(jī)制作多媒體作品

（1）多媒體作品的簡單介紹。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第15篇年度第一學(xué)期，我園信息技術(shù)工作將緊緊圍繞市教科局電教室工作的總體要求：全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)教育信息化進(jìn)程，強(qiáng)化信息技術(shù)設(shè)備的管理和應(yīng)用；深入開展教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，積極探索和建立教育資源共建、共享機(jī)制，努力提升我園教育現(xiàn)代化水平。

一、主要任務(wù)

做好幼兒園電化教育的各項(xiàng)組織工作，建立良好的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，爭取多方支持是實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的保障。

二、主要工作

1、組織教師積極參加各項(xiàng)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升活動(dòng)。

三、加強(qiáng)對(duì)電化教學(xué)常規(guī)工作的管理

1、加強(qiáng)對(duì)各種常規(guī)教學(xué)媒體的使用和保管情況的抽查，對(duì)檢查情況及時(shí)反饋

2、及時(shí)做到電教設(shè)備的檢修、維護(hù)。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第16篇荊江水利通信信息系統(tǒng)管理工作匯報(bào)

荊州市長江河道管理局

二00九年二月

一、系統(tǒng)現(xiàn)狀分析

2、系統(tǒng)覆蓋有較大提高。新建系統(tǒng)覆蓋了除南閘以外的所有分局及二級(jí)單位，下一期建設(shè)將實(shí)現(xiàn)對(duì)大部分分段及水管所的覆蓋。江南江北投資建設(shè)以前，全流域通信站點(diǎn)共有8個(gè)，建設(shè)之后站點(diǎn)共有14個(gè)。

3、通信服務(wù)面增加。以前主要以保障設(shè)備和線路為主。只要設(shè)備和線路不

二、管理工作面臨的問題分析及措施

從最初的工程設(shè)計(jì)開始，通信總站就在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，針對(duì)新的通信信息系統(tǒng)建成后的管理工作進(jìn)行探索和分析。通過大量調(diào)研工作以及和各基層單位進(jìn)行溝通后發(fā)現(xiàn)通信管理工作主要面臨以下問題：

1、運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。新建系統(tǒng)共投資3700萬元，按照電信運(yùn)營商的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)費(fèi)最少應(yīng)占到系統(tǒng)投資的5%；按照水利部最新頒布的運(yùn)行維護(hù)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)費(fèi)應(yīng)在265萬元/年。而實(shí)際上荊江水利通信在當(dāng)時(shí)并沒有固定的運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用。運(yùn)行費(fèi)基本上由各使用單位自行承擔(dān)，維護(hù)費(fèi)則靠通信總站向上級(jí)爭取，費(fèi)用既不穩(wěn)定金額也嚴(yán)重不足。

2、管理責(zé)任不明。相對(duì)于河道堤防建設(shè)和管理工作貫穿于整個(gè)河道管理局的工作重點(diǎn)，通信信息工作是隨著技術(shù)發(fā)展而逐步完善和加重的，并且始終是作為堤防建設(shè)和管理工作的輔助而存在的，因此一直缺乏一個(gè)明確且完善的管理辦法。以前通信系統(tǒng)規(guī)模小，全權(quán)由市局或通信總站來全權(quán)負(fù)責(zé)是可以實(shí)現(xiàn)的，但是現(xiàn)在通信系統(tǒng)規(guī)模發(fā)展了，再由市局或通信總站來全權(quán)負(fù)責(zé)是不現(xiàn)實(shí)的，必須建立分級(jí)管理制度，明確各單位的管理范圍和管理職責(zé)。

3、人員素質(zhì)和新技術(shù)新設(shè)備之間的矛盾。大量新技術(shù)新設(shè)備的應(yīng)用，與現(xiàn)有人員的技術(shù)素質(zhì)是嚴(yán)重不匹配的。就算建立了完善的管理制度，沒有合格的技2術(shù)人員相配套，也無法保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行。如何有效利用現(xiàn)有的技術(shù)能力，如何有效的提高現(xiàn)有的技術(shù)能力，也是新建系統(tǒng)建成以后需要面臨的管理難題。

根據(jù)上述調(diào)研和溝通結(jié)果，通信總站采取了以下措施來進(jìn)行完善：1）通過積極向局領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)和爭取，自2007年開始，市局每年從歲修費(fèi)和維護(hù)費(fèi)中固定撥付60萬作為通信維護(hù)費(fèi)；

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第17篇一、指導(dǎo)思想

把握正確的宣傳和輿論導(dǎo)向，圍繞學(xué)校教育工作，唱響主旋律，大力宣傳學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展所取得的新成就，積極探索新形勢下學(xué)校宣傳思想教育工作的新途徑、新方法，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

建立一支骨干信息員隊(duì)伍，實(shí)施一線教師、處室負(fù)責(zé)人、信息員、校領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)把關(guān)的信息上傳審閱暢通途徑；建立以處室為單位的信息宣傳組，鼓勵(lì)廣大教職工積極參與信息宣傳工作。

三、重點(diǎn)工作

四、主要內(nèi)容：

五、工作要求

●宣傳內(nèi)容：德育亮點(diǎn)，如心理健康、特色主題班隊(duì)會(huì)、課堂教學(xué)亮點(diǎn)、學(xué)校舉辦或承辦的活動(dòng)、學(xué)校出臺(tái)的好的做法。（附表3宣傳內(nèi)容參考表）

●宣傳質(zhì)量：要求宣傳稿件主題清晰，語句通順，語言簡練，無錯(cuò)別字；照片要求清晰、大方，且能夠反映活動(dòng)性質(zhì)與主題?！裥麄鞲寮罢掌皶r(shí)上交，每篇稿件一般最多配一張圖片。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第18篇1、加大信息化與工業(yè)化融合力度。加強(qiáng)對(duì)信息產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、引導(dǎo)和服務(wù)，研究制定信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的實(shí)施方案，推進(jìn)信息技術(shù)在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用，促進(jìn)信息化與工業(yè)化互動(dòng)、融合、共生，帶動(dòng)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提升信息產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，提高信息產(chǎn)業(yè)在我區(qū)經(jīng)濟(jì)中的比重。

2、積極引導(dǎo)企業(yè)開展電子商務(wù)活動(dòng)。總結(jié)推廣本區(qū)和外地企業(yè)電子商務(wù)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，鼓勵(lì)和引導(dǎo)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)廣泛應(yīng)用電子商務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

3、大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)。加大招商引資力度，大力發(fā)展信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)，提升發(fā)展規(guī)模檔次，重點(diǎn)跟蹤省、市利用信息技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)試點(diǎn)企業(yè)，抓好現(xiàn)有企業(yè)的培育，積極幫助企業(yè)爭取政策、資金。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第19篇隨著基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展，信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)成為一股不可阻擋的變革力量，它影響到了社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，教育當(dāng)然也在其中，信息化的發(fā)展為全面實(shí)施素質(zhì)教育提供了一個(gè)嶄新的舞臺(tái)。課程整合的教學(xué)模式是我國面向21世紀(jì)基礎(chǔ)教育教學(xué)改革的新視點(diǎn)，它的研究與實(shí)施為學(xué)生主體性、創(chuàng)造性的發(fā)揮創(chuàng)設(shè)了良好的基礎(chǔ)，使學(xué)校教育朝著自主的、有特色的課程教學(xué)方向發(fā)展。我們以英語的信息技術(shù)內(nèi)容培訓(xùn)為重點(diǎn)，信息技術(shù)的應(yīng)用為核心，以英語課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的改革為關(guān)鍵，全面研究工作，為我校教育創(chuàng)新和教育現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

一、工作基本情況分析

素質(zhì)教育要求教師充分運(yùn)用現(xiàn)代化科技成果，結(jié)合現(xiàn)代教育理論，探求優(yōu)化教育教學(xué)過程，重視_學(xué)_、_思_、_樂_、_創(chuàng)_的結(jié)合，積極探索信息技術(shù)在教學(xué)中的運(yùn)用。語言訓(xùn)練離不開情景創(chuàng)設(shè)，英語教學(xué)中的情景創(chuàng)設(shè)有助于啟迪思維，激發(fā)學(xué)生表達(dá)思想的欲望，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性和主動(dòng)性。

利用信息技術(shù)的特點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)生動(dòng)活潑的英語學(xué)習(xí)情景，將媒體_硬件_和創(chuàng)設(shè)情景_軟件_有機(jī)地整合在一起，探索一種有別于以往教學(xué)方式的教學(xué)模式;有利于充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的的作用，讓先進(jìn)的教學(xué)手段成為教師的有力助手，使學(xué)生盡早盡快地掌握所學(xué)知識(shí);有利于教育教學(xué)的研究，尋找到小學(xué)生學(xué)習(xí)英語的有效方法。

二、本學(xué)期具體電化教學(xué)工作安排

首先，把信息技術(shù)與英語教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合。把信息技術(shù)作為英語教學(xué)的認(rèn)知工具和知識(shí)載體，采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)、研究學(xué)習(xí)、自主探究學(xué)習(xí)、協(xié)作交流學(xué)習(xí)等策略，圍繞英語學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)進(jìn)行整合實(shí)驗(yàn)。我們在這一方面的具體做法是，通過發(fā)送E-mail，應(yīng)用Flash動(dòng)畫、PowerPoint等手段進(jìn)行整合。例如：

1.利用幻燈片制作名片。首先交給學(xué)生最基本的幻燈片的制法，然后讓全體同學(xué)用PowerPoint制作指定的課題。這樣結(jié)合生活實(shí)際訓(xùn)練學(xué)生，不但增長了學(xué)生的知識(shí)和興趣，培養(yǎng)了學(xué)生動(dòng)手操作的能力，而且還促進(jìn)了學(xué)生對(duì)電腦中的演示文稿軟件PowerPoint有了深入的理解與應(yīng)用。

2.發(fā)送電子郵件。初中人教版英語課本中有許多以電子郵件形式出現(xiàn)的課文。九年級(jí)第七單元SectionB3a部分，講述了g發(fā)給旅行社的一封電子郵件，咨詢了關(guān)于旅游線路的信息。在學(xué)習(xí)了這封電子郵件后，我讓全體同學(xué)模仿這篇文章給旅行社發(fā)送了一篇電子郵件，就家庭旅游的問題進(jìn)行咨詢。此舉不僅幫助學(xué)生掌握了課本學(xué)習(xí)要點(diǎn)，還鍛煉了學(xué)生發(fā)電子郵件的技能。

其次，信息技術(shù)與英語教學(xué)模式的整合。

信息技術(shù)地推廣與應(yīng)用，帶動(dòng)了教育教學(xué)的改革，促進(jìn)了教育模式地轉(zhuǎn)化。把傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式與信息技術(shù)結(jié)合起來，探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的新途徑，同樣是課程整合的有機(jī)組成部分。在把信息技術(shù)與英語教學(xué)模式進(jìn)行整合這方面，我主要應(yīng)用博客、個(gè)人主頁等手段進(jìn)行整合。

我還利用博客來寫每天的課堂教學(xué)反思錄，隨時(shí)寫下自己的教學(xué)心得，便于日后的整理和利用，更能夠使自己在更廣泛的層面上實(shí)現(xiàn)與他人交流分享，從而進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，真正為成長為學(xué)者型教師而努力。同時(shí)博客也可作為敘事工具，敘事研究是一線教師從事教科研的很好方式，教師把一個(gè)個(gè)“教學(xué)故事”記錄在自己日常的博客中，指出從故事中得出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便于今后的研究。

三、信息技術(shù)與英語學(xué)習(xí)模式的整合。

網(wǎng)絡(luò)信息化教育是一種學(xué)習(xí)過程交互化的學(xué)習(xí)模式。它以內(nèi)容選擇自主化，知識(shí)呈現(xiàn)多樣化，圖文音像趣味化等優(yōu)點(diǎn)，減少了理性知識(shí)的認(rèn)知難度，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)過程的個(gè)別化，個(gè)性化，隨機(jī)化，擴(kuò)大了教育的范圍與途徑，提高了學(xué)習(xí)效率。

總之，信息技術(shù)不僅是一種展示手段，解決如何教的問題，還是一種輔助工具，解決如何學(xué)的問題。把信息技術(shù)同英語學(xué)科教學(xué)結(jié)合起來，既是時(shí)代發(fā)展的必然要求，又是優(yōu)化英語學(xué)科課程改革的有機(jī)組成部分，必然會(huì)促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第20篇信息部是我校大學(xué)生自主就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)站的重要組成部分，擔(dān)任著我校畢業(yè)生就業(yè)信息搜集的工作，服務(wù)于畢業(yè)生。我部經(jīng)過不斷的認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)，每一位成員正在一步步成長，漸漸趨向成熟。尤其換屆選舉之后，為整個(gè)信息部帶來一片欣欣向榮的景象。為了充分發(fā)揮本部門的職能，更好的服務(wù)于畢業(yè)生，我們將有一個(gè)新的開始。特制訂以下計(jì)劃：

1、提高部員自身的主動(dòng)性、責(zé)任感，使其獲得歸屬感。為了加強(qiáng)成員之間的感情交流，促進(jìn)部門工作的順利開展。四月末，我部將舉行一次本部的同樂聚會(huì)，使部員之間有更深的交流和熟識(shí)。

2、明確和改善信息部的工作職能。信息部向來是服務(wù)站最龐大的部門，為充分發(fā)揮人員與資源優(yōu)勢，除保留原有職能外，信息部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)相關(guān)政策、各地區(qū)就業(yè)市場現(xiàn)狀、各省支柱產(chǎn)業(yè)以及其需求的人才類型等信息的搜集和分析。

3、提高部門執(zhí)行力。部長及時(shí)分析任務(wù)要求和重點(diǎn)難點(diǎn)，及時(shí)下達(dá)命令通知，及時(shí)進(jìn)行具體安排。部員接到命令后按時(shí)將工作落到實(shí)處。如：每周把搜集的信息傳到本部郵箱，以便對(duì)本部人員進(jìn)行考核和監(jiān)督，同時(shí)使部員進(jìn)行互檢、互學(xué)，借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足。激勵(lì)部員快速有效準(zhǔn)確地搜集信息，防止出現(xiàn)松懈和懶惰現(xiàn)象。

4、工作問責(zé)制。將每項(xiàng)工作和任務(wù)進(jìn)行明確的責(zé)任劃分，從而達(dá)到信息覆蓋的廣泛性和平衡性。把信息的搜索從專業(yè)和地域方面進(jìn)行任務(wù)的重新分配，如：每個(gè)部員可以注重搜索自己生源地和與其相關(guān)的專業(yè)信息，進(jìn)而提高工作熱情和搜集信息的實(shí)用性。真正做到服務(wù)于畢業(yè)生。

5、信息部擬定在五月中旬組織信息搜索培訓(xùn)，這次培訓(xùn)不僅可以鍛煉本部成員的工作技能，加深工作上的研究，同時(shí)也是其他部成員拓展技能的過程。信息搜集不僅給每個(gè)成員提供一個(gè)展示自己的平臺(tái)，更多的是成員綜合能力的提高。通過培訓(xùn)他們不僅能夠掌握使用搜索引擎的技巧，而且增進(jìn)彼此間的友誼，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，豐富大家的課余生活。在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)畢業(yè)后的自我需要。防止站內(nèi)成員出現(xiàn)畢業(yè)即失業(yè)的情況。

6、信息部將在五月下旬面向全站成員舉辦“信息周”，如:在規(guī)定的星期內(nèi)搜集信息，注重信息的質(zhì)量和數(shù)量。讓每個(gè)人都參與進(jìn)來。最后評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，頒發(fā)證書以示鼓勵(lì)。信息周期間，所有站員把搜集的信息傳到信息部郵箱里，注明部門和姓名信息。力求做到公平公正公開。

7、定期邀請(qǐng)?zhí)庨L，老師，站長及各部部長到本部傳授經(jīng)驗(yàn)，指出不足所在，揚(yáng)長避短，從而更好的建設(shè)我部。

以上是我部本學(xué)年的工作計(jì)劃。信息時(shí)代的信息是火速的，工作信息也在不斷更新。有的方面經(jīng)驗(yàn)有所不足，在今后開展的工作中難免有不足之處，但是作為服務(wù)站這個(gè)大家庭的一員，，我們將會(huì)竭盡全力為服務(wù)站的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。真正實(shí)現(xiàn)“服務(wù)為本，以站為家”的宗旨。

20xx年4月16日

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第21篇信息通信規(guī)劃工作管理辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)信息通信業(yè)的規(guī)劃工作，提高規(guī)劃工作水平，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃工作科學(xué)化、規(guī)范化管理，促進(jìn)信息通信業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《_電信條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。

第三條本辦法中規(guī)劃包括全國行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃、地方行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃及企業(yè)三年滾動(dòng)規(guī)劃（以下分別簡稱行業(yè)規(guī)劃、地方規(guī)劃、企業(yè)五年規(guī)劃及企業(yè)滾動(dòng)規(guī)劃）。工業(yè)和信息化部、各省通信管理局和各企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家總體規(guī)劃的要求、行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的需要編制信息通信規(guī)劃。管理、編制和實(shí)施信息通信規(guī)劃，應(yīng)遵守本辦法。

第四條信息通信規(guī)劃工作實(shí)行“兩線兩級(jí)”管理。工業(yè)和信息化部與各省通信管理局分別負(fù)責(zé)全國行業(yè)規(guī)劃與各省地方規(guī)劃的編制、審查、實(shí)施，各企業(yè)總部（集團(tuán)）及其下屬省級(jí)分（子）公司或事業(yè)部（群）負(fù)責(zé)本級(jí)企業(yè)規(guī)劃的相關(guān)工作。工業(yè)和信息

1化部對(duì)各省通信管理局和各企業(yè)規(guī)劃工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。各省通信管理局對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)規(guī)劃工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

第二章規(guī)劃體系

第五條行業(yè)規(guī)劃

行業(yè)規(guī)劃是根據(jù)國家五年規(guī)劃的總體安排，對(duì)未來五年全國范圍內(nèi)信息通信行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)以及相應(yīng)政策措施等進(jìn)行的描述，是引導(dǎo)市場主體行為、配置政府公共資源的指導(dǎo)性文件。行業(yè)規(guī)劃是指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃，工業(yè)和信息化部應(yīng)每五年編制一次，與國家五年規(guī)劃保持一致。

行業(yè)規(guī)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：上一個(gè)全國行業(yè)五年規(guī)劃的發(fā)展回顧與存在的問題，未來五年的發(fā)展形勢，未來五年全國信息通信業(yè)的指導(dǎo)思想與發(fā)展目標(biāo)，未來五年全國信息通信業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、主要任務(wù)和重大工程，以及政策保障措施等。

第六條地方規(guī)劃

地方規(guī)劃是根據(jù)國家五年規(guī)劃的總體安排，對(duì)未來五年本省范圍內(nèi)信息通信行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)以及相應(yīng)政策措施等進(jìn)行的描述，是引導(dǎo)省內(nèi)市場主體行為、配置政府公共資源的指導(dǎo)性文件。地方規(guī)劃是指導(dǎo)地方行業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃，各省通信管理局應(yīng)每五年編制一次，與行業(yè)規(guī)劃保

2持一致，并與所在省人民政府的各項(xiàng)規(guī)劃緊密銜接，充分考慮地方發(fā)展的具體情況。

第七條企業(yè)規(guī)劃

企業(yè)五年規(guī)劃是對(duì)未來五年企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)、實(shí)施步驟和經(jīng)營措施等內(nèi)容的描述，是企業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。企業(yè)五年規(guī)劃是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃，企業(yè)應(yīng)每五年編制一次，與行業(yè)規(guī)劃保持一致。

企業(yè)滾動(dòng)規(guī)劃是企業(yè)在五年規(guī)劃基礎(chǔ)上，根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部變化情況，按照近細(xì)遠(yuǎn)粗的原則編制的實(shí)施性規(guī)劃，每年編制一次，規(guī)劃期一般為三年。

第三章工作程序

第八條行業(yè)規(guī)劃工作程序

（一）預(yù)研階段。在上一個(gè)國家五年規(guī)劃的第4年開始規(guī)劃預(yù)研工作，主要包括：提出下一階段規(guī)劃需要解決的重點(diǎn)問題，部署預(yù)研課題。

（二）編制階段。在上一個(gè)國家五年規(guī)劃的第5年開始規(guī)劃編制工作，主要包括：確定編制機(jī)構(gòu)人員，研究確定規(guī)劃框架思路編制方案，選聘規(guī)劃編制咨詢專家組；根據(jù)預(yù)研課題成果，有針對(duì)性開展深入調(diào)研，編寫規(guī)劃初稿。

（三）發(fā)布階段。在本行業(yè)規(guī)劃的第1年開展規(guī)劃發(fā)布的相關(guān)工作，主要包括：按部工作流程審定后正式發(fā)布；規(guī)劃發(fā)布后，組織開展規(guī)劃解讀宣貫工作。

（四）實(shí)施階段。本行業(yè)規(guī)劃發(fā)布后至規(guī)劃期末開展規(guī)劃實(shí)施，并在規(guī)劃期的第3年開展中期評(píng)估工作，評(píng)估的內(nèi)容包括：規(guī)劃目標(biāo)完成情況，主要任務(wù)和政策措施落實(shí)情況，規(guī)劃實(shí)施中的經(jīng)驗(yàn)和問題，規(guī)劃改進(jìn)建議等。

第九條地方規(guī)劃工作程序

地方規(guī)劃工作可以參考行業(yè)規(guī)劃工作程序執(zhí)行，并與其進(jìn)度保持基本同步。地方規(guī)劃在省內(nèi)審定后應(yīng)報(bào)送工業(yè)和信息化部備案。地方規(guī)劃發(fā)布程序由各省通信管理局根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定。

第十條企業(yè)規(guī)劃工作程序

企業(yè)規(guī)劃工作程序由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定，企業(yè)五年規(guī)劃可參考行業(yè)規(guī)劃工作程序。各企業(yè)五年規(guī)劃應(yīng)在五年規(guī)劃期的第一年經(jīng)內(nèi)部審定后報(bào)送工業(yè)和信息化部備案?；A(chǔ)電信企業(yè)滾動(dòng)規(guī)劃每年經(jīng)內(nèi)部審定后報(bào)送工業(yè)和信息化部備案。

第十一條工業(yè)和信息化部對(duì)地方規(guī)劃和企業(yè)規(guī)劃編制工作進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo)，在編制過程中組織規(guī)劃交流，促進(jìn)各級(jí)各類規(guī)劃之間的銜接。

第四章條件保障和保密管理

第十二條各相關(guān)單位應(yīng)重視培養(yǎng)和廣泛吸納規(guī)劃人才，加

4強(qiáng)信息通信規(guī)劃專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)。

第十三條各相關(guān)單位以規(guī)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等多種手段保障信息通信規(guī)劃的資金投入，保證規(guī)劃工作順利開展。

第十四條各相關(guān)單位對(duì)規(guī)劃工作中涉密信息，要嚴(yán)格執(zhí)行密級(jí)管理和披露權(quán)責(zé)。行業(yè)管理部門應(yīng)根據(jù)保密條例的要求，對(duì)企業(yè)上報(bào)的密級(jí)資料妥善加以管理。

第十五條對(duì)信息通信規(guī)劃最終成果、中間成果的所有權(quán)、使用權(quán)等，委托研究方和研究方應(yīng)在合同中加以明確。

第五章附則

第十六條行業(yè)及企業(yè)的各項(xiàng)專題規(guī)劃可結(jié)合實(shí)際需要有選擇地編制，國家有明確要求的專題規(guī)劃，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和要求編制并上報(bào)。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第22篇信息部的重點(diǎn)是努力使一切工作都走向規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部和干事的積極性和集體性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，結(jié)合系學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況，特制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：

一，創(chuàng)建集中的信息系統(tǒng)

信息時(shí)代信息的更新是火速的，得到準(zhǔn)確到位的信息是物理系信息部對(duì)物理人的責(zé)任，故信息部本學(xué)期第一計(jì)劃就是創(chuàng)建一個(gè)能夠快速有效收集信息，準(zhǔn)確到位發(fā)布信息的系統(tǒng)——博客

2、為使廣大同學(xué)更了解和配合學(xué)生會(huì)工作，本博客也將包含學(xué)生會(huì)部門的職能簡介、紀(jì)律、規(guī)章制度、加分表彰等

3、為調(diào)動(dòng)同學(xué)對(duì)各活動(dòng)的積極性，本博客還將上傳各部門活動(dòng)的視頻、相片

4、為使廣大同學(xué)更了解所學(xué)課程特點(diǎn)，及相關(guān)骨干教師，本博客也將對(duì)專業(yè)課程和骨干教師進(jìn)行介紹。

三，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才

四，加強(qiáng)溝通聯(lián)誼

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第23篇為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提升通信建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)水平，現(xiàn)就做好20xx年通信建設(shè)安全生產(chǎn)工作通知如下：

一、鞏固安全生產(chǎn)工作成果，強(qiáng)化紅線意識(shí)

20xx年，通信建設(shè)領(lǐng)域通過加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)、開展安全生產(chǎn)大檢查、深化“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)等多項(xiàng)舉措，各相關(guān)企業(yè)依法從業(yè)意識(shí)顯著增強(qiáng)，安全生產(chǎn)責(zé)任和制度有效落實(shí)和完善，安全隱患排查治理全面深化，通信建設(shè)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。

但是，通信建設(shè)安全生產(chǎn)工作仍然存在一些突出問題。建設(shè)企業(yè)不按規(guī)定明確或支付安全生產(chǎn)費(fèi)，設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等企業(yè)不嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任，不按規(guī)定計(jì)列或使用安全生產(chǎn)費(fèi)，不按安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，不認(rèn)真履行安全監(jiān)理職責(zé)，工程中使用的材料、設(shè)備質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，存在安全隱患等。20xx年發(fā)生了一起較大通信建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故，造成3人觸電死亡，安全生產(chǎn)仍然面臨嚴(yán)峻形勢。全行業(yè)必須高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立安全發(fā)展觀念，堅(jiān)守紅線意識(shí)，采取行之有效的措施，有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保通信建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。

二、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理

20xx年，各通信工程建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等企業(yè)要遵守安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化隱患排查治理，有效防范和堅(jiān)決遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

(一)清理規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)

各企業(yè)要做好安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的清理工作，制定或修訂本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，切實(shí)把工程建設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任和措施落實(shí)到每個(gè)方面、每個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，要做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作并列入年度工作計(jì)劃，保證相關(guān)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位職工的安全技能。施工企業(yè)所有管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

(二)落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入

各電信企業(yè)在招標(biāo)時(shí)應(yīng)明確安全生產(chǎn)費(fèi)不得作為競爭性報(bào)價(jià)，在工程合同中明確安全生產(chǎn)費(fèi)支付方式、數(shù)額及時(shí)限;設(shè)計(jì)企業(yè)編制工程概預(yù)算時(shí)，必須按照相關(guān)規(guī)定全額列出安全生產(chǎn)費(fèi)用;施工企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度，明確安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的程序、職責(zé)及權(quán)限，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入。

(三)加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，強(qiáng)化隱患排查治理

設(shè)計(jì)企業(yè)要對(duì)防范生產(chǎn)安全事故提出指導(dǎo)意見,在設(shè)計(jì)文件中注明施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)。施工企業(yè)要在工程開工前對(duì)安全生產(chǎn)措施進(jìn)行全面系統(tǒng)的布置，確保有害氣體檢測儀、井下通風(fēng)、防中毒、安全警示圍欄等防護(hù)設(shè)備配備齊全，并定期檢查保證安全有效;對(duì)存在洪水、滑坡、垮塌和泥石流等威脅的，要采取防范應(yīng)對(duì)措施;要開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)隱患排查治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。監(jiān)理企業(yè)要對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施和安全專項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查，對(duì)施工現(xiàn)場的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序進(jìn)行旁站監(jiān)理。

三、加大監(jiān)督檢查力度，構(gòu)建長效機(jī)制

各通信管理局要高度重視通信建設(shè)工程的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)通信工程現(xiàn)場監(jiān)督檢查，突出抓好安全生產(chǎn)源頭治理，構(gòu)建安全生產(chǎn)管理工作的長效機(jī)制。

(一)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣貫

要組織做好20xx年新修訂的《安全生產(chǎn)法》、《通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(工信部通信[20xx]406號(hào))、《通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)操作規(guī)范》(YD520xx20xx)及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)，提升通信建設(shè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)水平。同時(shí)，要做好本地區(qū)通信工程建設(shè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核工作。

(二)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

要加大對(duì)工程實(shí)體及工程建設(shè)企業(yè)的抽查力度，特別是對(duì)通信線路人井內(nèi)施工、架空桿路及鐵塔施工等安全事故易發(fā)工程，以及施工工地、職工宿舍、臨建設(shè)施等防汛防火重點(diǎn)部位安全隱患排查情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，嚴(yán)肅查處轉(zhuǎn)包、違法分包、圍標(biāo)、串標(biāo)等違法違規(guī)行為，并將抽查情況向社會(huì)通報(bào)。工業(yè)和信息化部將建立通信建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為信息庫，記錄相關(guān)單位的安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為信息，強(qiáng)化失信懲戒，促進(jìn)通信建設(shè)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

(三)落實(shí)安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度

要按要求在2小時(shí)內(nèi)將較大及以上生產(chǎn)安全事故基本情況報(bào)工業(yè)和信息化部，并按季度定期報(bào)送發(fā)生的一般生產(chǎn)安全事故情況;對(duì)于發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故的，要力爭15分鐘內(nèi)電話報(bào)告，30分鐘內(nèi)進(jìn)行書面報(bào)告。同時(shí)，要配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查處理，及時(shí)跟蹤事故救援進(jìn)展情況，監(jiān)督事故相關(guān)責(zé)任單位落實(shí)處理決定。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第24篇二0XX年漸漸地臨近尾聲了，新一年的腳步離我們越來越近了。回顧營業(yè)中心一年來的工作，有辛苦有付出，有成績有不足，當(dāng)然更多的是工作經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)明年工作的展望。現(xiàn)對(duì)營業(yè)中心二0XX年的工作做如下：

一、主營業(yè)廳管理方面：

（一）業(yè)務(wù)方面：

1、在年初制定了《二0XX年?duì)I業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，理順作業(yè)流程。同時(shí)嚴(yán)明管理制度，綜合考核，論績?nèi)〕辍?/p>

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試，提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

3、每日一會(huì)，利用早會(huì)的時(shí)間對(duì)營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時(shí)調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

4、20xx年7月21日起在營業(yè)前臺(tái)實(shí)現(xiàn)了電子免填單服務(wù)，即實(shí)現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。

5、完成了市場經(jīng)營部交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)對(duì)今年的客戶資料的核實(shí)及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成，

（二）服務(wù)方面：

1、于20xx年1月24日，郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成，在新廳內(nèi)增設(shè)了VIP客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施，從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足**用戶的需要。

2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則，在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決。

3、每周召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)，定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行，集體分析前臺(tái)一周來的投訴或業(yè)務(wù)處理案例，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)整改，好的做法給與激勵(lì)。

4、改變早會(huì)的方式，由傳統(tǒng)的開會(huì)方式改為列隊(duì)擊掌喊口號(hào)，鼓勵(lì)營業(yè)員的斗志，為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。

5、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)，每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》，并對(duì)營業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行操作。

6、從今年年初開始，營業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的星級(jí)評(píng)比活動(dòng)，這些提升服務(wù)的舉措，用戶及營業(yè)員的收效都很好。

7、營業(yè)中心從年初開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng)，并于20xx年1月被評(píng)為**市“市級(jí)青年文明號(hào)”、20xx年11月被評(píng)為黑龍江拾省級(jí)青年文明號(hào)”的光榮稱號(hào)；同時(shí)20xx年年底，向省公司申報(bào)“星級(jí)營業(yè)廳”，并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內(nèi)50％的營業(yè)人員分別被省公司評(píng)為二星級(jí)和一星級(jí)營業(yè)員。

二、渠道管理方面：

（一）合作營業(yè)廳管理：

1、在年初建立了《中心區(qū)合作營業(yè)廳管理辦法》及相應(yīng)的《考評(píng)辦法》，對(duì)中心區(qū)五個(gè)合作營業(yè)廳進(jìn)行綜合考核，并每月進(jìn)行排名，針對(duì)排名情況發(fā)放流動(dòng)紅旗。

2、加強(qiáng)合作營業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，與主營業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會(huì)并每周一試及禮儀形態(tài)操作。

3、由主營業(yè)廳的營業(yè)員分組定期到合作營業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流，極大地解決了合作營業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)缺少等不足，提高了合作營業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。

4、以上措施極大地調(diào)動(dòng)了合作營業(yè)廳的積極性，對(duì)客戶的服務(wù)有明顯的提升，業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步，在省公司的例行檢查中，成績一直名列前茅，在七月份的省公司聯(lián)檢中，中心區(qū)合作營業(yè)廳名列全省第一名。

（二）代辦點(diǎn)管理：

1、20xx年11月，營業(yè)中心與中心區(qū)七家手機(jī)經(jīng)銷商建立合作關(guān)系，為我公司代辦**業(yè)務(wù)，采取即買即通的方式。

2、營業(yè)中心由專人負(fù)責(zé)上門服務(wù)，每天定期送卡、收繳話費(fèi)及相關(guān)證件，同時(shí)因公司代辦政策靈活，經(jīng)銷商積極性很高。

三、清欠管理：

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第25篇前言：

新學(xué)年，新氣象.在總結(jié)了上學(xué)期的工作不足和優(yōu)點(diǎn)后，為了不斷拓展工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法，能更好地改進(jìn)工作的不足和延續(xù)優(yōu)點(diǎn)，更好的完成本學(xué)期的工作，作為一個(gè)新成立的部門，我們在這一學(xué)期利面臨著很大的挑戰(zhàn)，我們的工作的展開和管理都要不斷的的完善，在新的學(xué)期里我們要有新的工作，也要有新的計(jì)劃。現(xiàn)將本學(xué)期紀(jì)律部工作安排如下：

一、認(rèn)真完成本職工作：

1．積極參與校、系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì)工作。

3．按照《省教育廳辦公室關(guān)于加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員博客建設(shè)的通知》的要求，為順利迎接20xx年上半年的“普通高校思想政治教育工作評(píng)估”，我部將集本部之力，在最短的時(shí)間內(nèi)將為各班輔導(dǎo)員建立博客。

7．做好換屆工作的準(zhǔn)備，把我們這一屆的工作做好并積極的做好招新的準(zhǔn)備。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第26篇一、電子商務(wù)專業(yè)課程體系建設(shè)總體思路

針對(duì)目前電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題，首先確定課程改革的思路。16號(hào)文件關(guān)于“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的改革理念，為我們高職電子商務(wù)專業(yè)改革和人才培養(yǎng)指明了方向和具體建設(shè)途徑。高職人才培養(yǎng)目標(biāo)是為行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高素質(zhì)技能型人才，為了能培養(yǎng)出符合企業(yè)需求、讓企業(yè)滿意的人才，學(xué)校必須要走出校園，深入社會(huì)，了解企業(yè)的需求，與社會(huì)、行業(yè)企業(yè)一起建立多方參與的人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)方案。由于電子商務(wù)應(yīng)用涉及的行業(yè)、企業(yè)面廣，不同的應(yīng)用崗位的人才需求類型和層次各不相同，為了更好地明確我院電子商務(wù)專業(yè)定位、做好課程體系的設(shè)計(jì)，首先要做好專業(yè)調(diào)研，通過對(duì)調(diào)研結(jié)果的分析來明確職業(yè)崗位定位、分析崗位能力、構(gòu)建課程體系。電子商務(wù)專業(yè)課程體系建設(shè)的總體思路是:根據(jù)企業(yè)工作崗位的工作過程確定職業(yè)崗位，根據(jù)職業(yè)崗位確定職業(yè)能力，根據(jù)職業(yè)能力確定核心課程，從而構(gòu)建電子商務(wù)專業(yè)的課程體系。

二、高職電子商務(wù)職業(yè)崗位主要工作任務(wù)和職業(yè)能力分析

三、電子商務(wù)專業(yè)課程體系構(gòu)建

在強(qiáng)化崗位核心能力培養(yǎng)的同時(shí)，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的養(yǎng)成。通過設(shè)置身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展、人文科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)等方面課程，形成以職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為核心的養(yǎng)成教育系統(tǒng)，為學(xué)生的生存就業(yè)、可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（1）商品拍攝能力

（2）圖片/圖像處理能力

（3）色彩搭配、視覺創(chuàng)意能力

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第27篇3、在本部門管理的明源房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)和金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)的兩臺(tái)服務(wù)器，系統(tǒng)本身應(yīng)用、所使用的服務(wù)、策略等方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，如出現(xiàn)問題可以及時(shí)排除故障。

三、對(duì)集團(tuán)下屬公司的工作：

1、定期收集、整理，財(cái)富豪為酒店的中軟酒店管理系統(tǒng)、百餃園星云餐飲系統(tǒng)、餃好運(yùn)使用的天財(cái)商龍餐飲管理系統(tǒng)，所有的數(shù)據(jù)庫，做好備份工作。

2、對(duì)所有下屬公司的全職it管理人員，定期進(jìn)行指導(dǎo)并規(guī)范工作流程，幫助解決工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

3、重新審核已經(jīng)合作的it外包公司的資質(zhì)與合同、對(duì)外包公司的it人員進(jìn)行技能考核，使其能為我們下屬公司提供更好的服務(wù)。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第28篇第二學(xué)期教育信息化工作計(jì)劃為了更好的開展本學(xué)期工作，根據(jù)開平區(qū)教育局20xx年信息化工作要點(diǎn)指示精神，現(xiàn)制定我校本學(xué)期工作計(jì)劃。

一、制度建設(shè)

成立信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長牽頭，信息化主任主導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門協(xié)同合作。建立信息化長效保障機(jī)制，按照局里要求每年拿出學(xué)校經(jīng)費(fèi)的30%作為信息化發(fā)展的保障。

二、完善信息化環(huán)境建設(shè)

1、pad教室建設(shè)

為了適應(yīng)范在化學(xué)習(xí)時(shí)代需求，結(jié)合本校實(shí)際情況，本學(xué)期將進(jìn)一步完善pad教室建設(shè)，建立一個(gè)功能完備、符合規(guī)范的pad教室。建立規(guī)范的pad教室大課表，45歲以下教師每人上一節(jié)pad課，讓每個(gè)孩子都有機(jī)會(huì)使用pad進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2、創(chuàng)客空間建設(shè)

進(jìn)一步完善創(chuàng)客空間建設(shè)，購置一些常用的創(chuàng)客器材，為學(xué)生提供必要的創(chuàng)造工具和材料。比如小型車床、鋸床和一些常用的木工工具。

三、強(qiáng)化應(yīng)用

1.繼續(xù)推進(jìn)空間應(yīng)用，結(jié)合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，充分利用人人通主題活動(dòng)功能，鞏固人人通應(yīng)用成果。結(jié)合pad課，推進(jìn)翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)施，加強(qiáng)導(dǎo)學(xué)和微課的應(yīng)用。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)微課建設(shè)，結(jié)合微課大賽，組織本校教師完善語文學(xué)科的微課體系。

3.認(rèn)真開展雙師云課堂活動(dòng)

本學(xué)期繼續(xù)與五里屯小學(xué)結(jié)對(duì)進(jìn)行雙師云課堂活動(dòng)，我校三年級(jí)英語作為主講學(xué)科與二年級(jí)音樂作為助教學(xué)科同時(shí)開展，每周三、周四兩天進(jìn)行。正式開學(xué)前利用釘釘群聯(lián)播的形式進(jìn)行，開學(xué)以后繼續(xù)利用視訊平臺(tái)開展。努力爭取開足開滿課程。

4.繼續(xù)開展互加計(jì)劃公益課程。

本學(xué)期我校選擇《生命之疫》作為選修學(xué)科，全校1-5年級(jí)參與。

5.視像中國遠(yuǎn)程教育活動(dòng)。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第29篇1、通信工程安全管理概述

所謂的通信工程安全管理是指對(duì)通信工程建設(shè)活動(dòng)過程中所涉及的安全進(jìn)行的管理，包括建設(shè)行政主管部門對(duì)建設(shè)活動(dòng)中的安全問題所進(jìn)行的行業(yè)管理和從事建設(shè)活動(dòng)的主體對(duì)自己建設(shè)活動(dòng)的安全生產(chǎn)所進(jìn)行的企業(yè)管理。從事通信工程建設(shè)活動(dòng)的主體所進(jìn)行的安全生產(chǎn)管理包括通信工程建設(shè)單位對(duì)安全生產(chǎn)的管理，通信工程設(shè)計(jì)單位對(duì)安全生產(chǎn)的管理，通信工程施工單位對(duì)安全生產(chǎn)的管理，通信工程監(jiān)理單位對(duì)施工單位的管理等。

2、加強(qiáng)通信工程安全管理的意義

2。1有利于通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)保證機(jī)制的形成通過實(shí)施通信工程安全生產(chǎn)管理，能夠使參與工程建設(shè)各方重視安全生產(chǎn)工作，完善安全生產(chǎn)管理體系，即形成了施工企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施安全管理、監(jiān)理單位對(duì)安全監(jiān)督和政府對(duì)安全監(jiān)管，從而保證通信建設(shè)市場領(lǐng)域的安全生產(chǎn)。

2。2有利于提高通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理水平國家通過對(duì)工程安全生產(chǎn)實(shí)施三重監(jiān)控，即政府的安全生產(chǎn)監(jiān)管、施工單位自身的安全控制、監(jiān)理單位的安全監(jiān)理，一方面，有效地防止和避免安全事故；另一方面，政府通過改進(jìn)市場監(jiān)管方式，充分發(fā)揮市場機(jī)制，通過監(jiān)理單位的介入，對(duì)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)進(jìn)行時(shí)時(shí)的監(jiān)督管理，改變以往政府被動(dòng)的安全檢查方式，從而提高通信工程安全生產(chǎn)的管理水平。

2。3有利于防止或減少發(fā)生通信工程建設(shè)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全我國安全生產(chǎn)管理的基本方針是“安全第一，預(yù)防為主”，基本原則是事故預(yù)防和事故控制，通過有效的安全管理能限度的消除事故隱患，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。目前，通信工程的安全管理缺少不了監(jiān)理單位的參與，監(jiān)理工程師是既懂工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律，又懂安全管理的專業(yè)人士，有能力及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程施工過程中出現(xiàn)的安全隱患，并要求施工單位及時(shí)整改、消除，從而有利于防止或減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，也就保障了廣大人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，保障了國家公共利益。

2。4有利于實(shí)現(xiàn)通信工程建設(shè)投資效益化通過對(duì)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，保證了通信工程質(zhì)量，也保證了施工進(jìn)度和工程的順利開展，有利于投資的正?；厥?，實(shí)現(xiàn)投資效益的化。

3、加強(qiáng)通信工程安全管理的依據(jù)

3。1有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)包括《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《環(huán)境保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《道路交通安全法》、《消防法》等。

3。2建設(shè)工程批準(zhǔn)文件包括批準(zhǔn)的可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文件、施工圖設(shè)計(jì)文件等。

3。3委托監(jiān)理合同和有關(guān)建設(shè)工程合同監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)兩類合同進(jìn)行安全監(jiān)理，包括監(jiān)理單位與業(yè)主簽訂的建設(shè)工程委托監(jiān)理合同，業(yè)主與施工承包單位簽訂的有關(guān)工程建設(shè)合同。

4、加強(qiáng)通信工程安全管理的原則

4。1設(shè)計(jì)單位要在預(yù)算中列支安全生產(chǎn)費(fèi)，建設(shè)單位要保證工程安全生產(chǎn)費(fèi)及時(shí)劃撥給施工單位。

4。2施工單位要落實(shí)安全生產(chǎn)工作的組織保證體系，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4。3監(jiān)理單位要認(rèn)真編寫《安全監(jiān)理細(xì)則》。

4。4工程管理各方要定期或不定期組織安全綜合檢查，安全重點(diǎn)部位要進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，提出處理意見并限期整改。

4。5通信建設(shè)工程要堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，即通信建設(shè)項(xiàng)目中的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

4。6完善事故應(yīng)急救援體系，制定事故應(yīng)急預(yù)案。

5、通信工程施工單位安全管理內(nèi)容

5。1建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制施工單位負(fù)責(zé)人要作為本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作要常抓不懈，形成責(zé)任制，層層落實(shí)，并且每年都應(yīng)層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，交納一定的安全生產(chǎn)保證金。生產(chǎn)部門經(jīng)理作為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要對(duì)本部門全年安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)控，每個(gè)工程項(xiàng)目都要設(shè)立專職安全員，對(duì)工程安全重要部位要隨時(shí)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)隱患立即消除。

5。2制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，編制安全技術(shù)措施針對(duì)不同類型的通信建設(shè)工程項(xiàng)目，分別制定有針對(duì)性的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，辨識(shí)潛在的危險(xiǎn)源和重大危險(xiǎn)源，制定管理目標(biāo)和控制措施，限度消除事故隱患。制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施，做到有獎(jiǎng)有罰。

施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織編寫《施工方案》和《安全技術(shù)措施》，查找事故隱患，確定安全生產(chǎn)具體目標(biāo)，指派專職安全員，要進(jìn)行分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底，并隨時(shí)進(jìn)行檢查，尤其是安全關(guān)鍵部位的防護(hù)措施。

5。3重視培訓(xùn)，提高企業(yè)員工技術(shù)水平對(duì)員工進(jìn)行定期教育考核，將通信工程建設(shè)安全技術(shù)知識(shí)列為員工培訓(xùn)、考核內(nèi)容之一，保證所用員工具備一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。因此，培訓(xùn)工作不能走過場，一定要強(qiáng)化細(xì)節(jié)，堅(jiān)持不懈。尤其是新員工的崗前培訓(xùn)，一定要把安全生產(chǎn)培訓(xùn)放在第一位。

5。4保證通信工程建設(shè)安全生產(chǎn)資金投入的有效實(shí)施施工單位對(duì)現(xiàn)場安全設(shè)施重視不夠，通信工程建設(shè)安全資金投入不足是導(dǎo)致安全事故的重要原因。而安全設(shè)施、安全資金的有效投入是安全控制的基礎(chǔ)。無論建設(shè)單位在施工合同中有無單獨(dú)列支安全生產(chǎn)費(fèi)，施工單位都不能在施工中減少或不投入安全生產(chǎn)措施費(fèi)，現(xiàn)場的安全防護(hù)措施必須到位，安全防護(hù)用品必須齊全，而且必須要投入使用。

5。5督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，突出防范，重點(diǎn)落實(shí)通信施工企業(yè)各級(jí)安全負(fù)責(zé)人要各司其職，做好本職工作?，F(xiàn)場安全員要經(jīng)常性檢查工程中的安全生產(chǎn)情況，把事故隱患消滅在萌芽之中；部門的安全負(fù)責(zé)人要做好班前安全教育工作，強(qiáng)調(diào)當(dāng)天工作中的安全重點(diǎn)部位，制定安全技術(shù)措施，定期或不定期檢查施工中的安全生產(chǎn)工作，尤其是重點(diǎn)部位，要進(jìn)行安全專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即制止，并提出整改意見；企業(yè)安全管理部門要隨機(jī)對(duì)各個(gè)施工項(xiàng)目進(jìn)行抽查，必要時(shí)對(duì)有重大安全事故隱患的現(xiàn)場要專項(xiàng)檢查，并跟蹤監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)無事故。

5。6制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案施工企業(yè)要建立、完善各種安全方面的應(yīng)急救援預(yù)案，包括人身傷亡、通信阻斷、交通事故、消防等，并定期進(jìn)行演練，儲(chǔ)備各種應(yīng)急救援物資、機(jī)具、儀表、人員、車輛等，并及時(shí)檢查更新，確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，能及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急救援，把損失降到最低。發(fā)生安全事故時(shí)，施工單位在進(jìn)行救援的同時(shí)，要根據(jù)事故嚴(yán)重程度及時(shí)向有關(guān)各方報(bào)告事故情況，切不可瞞報(bào)不報(bào)。

總之，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)大力提倡和弘揚(yáng)安全生產(chǎn)的決心和信心，有完善細(xì)致的安全管理實(shí)施辦法和措施，切實(shí)實(shí)施安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效開展。

數(shù)據(jù)信息通信工作計(jì)劃模板第30篇關(guān)鍵詞：企業(yè)；待崗人員；EAP；職業(yè)輔導(dǎo)

為了適應(yīng)嚴(yán)峻的市場競爭，提升綜合實(shí)力，盤活人力資源，不少企業(yè)實(shí)行了嚴(yán)格的人員考核約束制度，以使員工形成工作緊迫感和危機(jī)感，從而更積極地投入到工作中?！按龒彙敝贫?，是一些企業(yè)加強(qiáng)人員考核的一種方式。所謂“待崗”，是企業(yè)在實(shí)行全員競爭上崗和考核末位淘汰制度中，對(duì)競聘崗位失敗或績效考核處于末位的人員實(shí)行的一種暫時(shí)“退出”機(jī)制，即這些人員從原工作崗位中退出，一段時(shí)期內(nèi)無崗位、無需承擔(dān)崗位職責(zé)，同時(shí)無相應(yīng)崗位薪酬，僅保留最低生活保障金的機(jī)制。待崗人員需要參加單位組織的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)考試、考查合格，方能在企業(yè)內(nèi)的空缺崗位中進(jìn)行雙向選擇，從而獲得再次上崗的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)后仍無法勝任崗位的，則實(shí)行“勸退”制度，要求其離職。

對(duì)于企業(yè)的待崗人員，企業(yè)的根本目的并不是“清退”人員以減少人力成本，而是為了更好地盤活現(xiàn)有的人力資源，激發(fā)員工的工作活力，提高員工的工作能力和積極性，使待崗人員從低生產(chǎn)力狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榭沙浞掷玫娜肆Y源。因而，對(duì)這部分人員進(jìn)行再次培訓(xùn)和上崗非常必要。但如果只是簡單地培訓(xùn)，可能無法達(dá)到預(yù)期的效果，必須以關(guān)懷員工，促進(jìn)員工和企業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)這部分人員實(shí)行員工援助計(jì)劃，以EAP的視角對(duì)待崗人員開展職業(yè)輔導(dǎo)，才能有效地激活待崗人員的生產(chǎn)力。

一、EAP視域下的職業(yè)輔導(dǎo)

隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，企業(yè)間的競爭愈發(fā)激烈，員工壓力也在加大，員工的心理和情緒問題逐漸增多。為緩解員工壓力，不少企業(yè)向員工推出了EAP服務(wù)。EAP（EmployeeAssistancePrograms），即員工援助計(jì)劃，是由組織（如企業(yè)、政府部門、軍隊(duì)等）為其成員設(shè)置的一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的援助和福利計(jì)劃。它通過專業(yè)人員對(duì)組織的診斷、建議和對(duì)組織成員及其家屬的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，幫助解決組織成員及其家屬的心理和行為問題，以此來維護(hù)組織成員的心理健康，提高組織成員的工作績效，改善組織的管理和形象，從而建立良好的組織人文環(huán)境。EAP正被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可，具有很大的發(fā)展?jié)摿ΑAP服務(wù)的主要內(nèi)容包括：心理健康、壓力管理、家庭婚姻咨詢、人際關(guān)系咨詢、成癮咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃等。根據(jù)服務(wù)的具體內(nèi)容，EAP可以分為職業(yè)戒酒計(jì)劃（OAP）、職業(yè)健康促進(jìn)計(jì)劃（OHPP）和員工提升計(jì)劃（EEP）等類型。

其中員工提升計(jì)劃（EEP），可視為基于EAP的員工職業(yè)輔導(dǎo)計(jì)劃，是EAP的理念和職業(yè)輔導(dǎo)技術(shù)的結(jié)合。EAP的目標(biāo)與功能為職業(yè)生涯管理提供了獨(dú)特的視角和內(nèi)容，更加注重“人文關(guān)懷”，側(cè)重于為員工提供幫扶，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。具體而言，EEP是指針對(duì)員工個(gè)人成長問題而制定的一套幫助計(jì)劃，從員工個(gè)體認(rèn)知分析著手，結(jié)合組織環(huán)境，為員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和管理，幫助員工確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定行動(dòng)計(jì)劃，提升職業(yè)適應(yīng)能力，激發(fā)員工的成就動(dòng)機(jī)，提升員工的“軟實(shí)力”和內(nèi)在長效機(jī)制。員工提升計(jì)劃還強(qiáng)調(diào)對(duì)員工