提前結(jié)算工資合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方提前結(jié)算工資事宜達成如下協(xié)議：一、合同主體1.甲方為合法成立的用人單位，具備用人單位的合法資格。2.乙方為甲方簽訂勞動合同的員工，具備勞動者的合法資格。二、合同內(nèi)容1.乙方向甲方提出提前結(jié)算工資的請求，甲方同意乙方的請求。2.乙方提前結(jié)算工資的原因如下：（在此填寫具體原因，如個人原因、家庭原因等）3.甲方應按照乙方的實際工作時間和工資標準，計算并支付乙方提前結(jié)算的工資。4.甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，將乙方提前結(jié)算的工資支付完畢。三、合同的履行1.乙方應按照甲方的要求，辦理相應的離職手續(xù)。2.甲方應按照本合同的約定，及時足額支付乙方提前結(jié)算的工資。3.雙方應遵守國家的法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。四、合同的變更和解除1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格遵守，不得擅自變更或解除。2.如雙方確有特殊情況需要變更或解除本合同，應協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。五、合同的爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及解除后的爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方提前結(jié)算工資的申請材料2.乙方的勞動合同復印件3.乙方的工資條復印件4.其他與本合同相關(guān)的材料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方主體）：____________________鑒于甲方為合法成立的用人單位，具備用人單位的合法資格；乙方為甲方簽訂勞動合同的員工，具備勞動者的合法資格；丙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的第三方主體，愿意協(xié)助甲方處理乙方提前結(jié)算工資事宜，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方提前結(jié)算工資事宜達成如下協(xié)議：一、第三方主體簡介1.丙方為具備合法資質(zhì)和能力的第三方主體，愿意協(xié)助甲方處理乙方提前結(jié)算工資事宜。2.丙方的業(yè)務(wù)范圍包括人力資源管理、薪資結(jié)算等，具備處理本合同事項的能力和經(jīng)驗。二、甲方權(quán)益保障1.甲方同意乙方提前結(jié)算工資的請求，并委托丙方處理相關(guān)事宜。2.甲方應按照乙方的實際工作時間和工資標準，計算并支付乙方提前結(jié)算的工資。3.甲方有權(quán)要求丙方在約定時間內(nèi)完成工資結(jié)算事宜，并確保乙方按時收到工資。4.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的工資標準和工作時間，丙方應予以協(xié)助。5.甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求丙方立即停止相關(guān)事宜。三、乙方權(quán)益限制1.乙方應按照甲方的要求，辦理相應的離職手續(xù)。2.乙方同意提前結(jié)算工資，并承諾不再就此事向甲方提出異議。3.乙方在收到提前結(jié)算的工資后，應立即停止對甲方的一切索賠和主張。4.乙方在提前結(jié)算工資后，不得以任何理由要求恢復勞動關(guān)系或要求甲方支付任何費用。四、丙方權(quán)益和義務(wù)1.丙方應按照甲方的要求，及時、準確、完整地處理乙方提前結(jié)算工資事宜。2.丙方應確保乙方按時收到提前結(jié)算的工資，如有延誤，丙方應承擔相應責任。3.丙方應保密甲乙雙方的個人信息和薪資數(shù)據(jù)，不得泄露給無關(guān)第三方。4.丙方在處理本合同事項過程中，應遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方如違反本合同第三方的權(quán)益限制，甲方有權(quán)追究其法律責任。3.丙方如違反本合同的約定，導致甲方損失的，甲方有權(quán)要求丙方賠償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及解除后的爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方主體）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方提前結(jié)算工資的申請材料2.乙方的勞動合同復印件3.乙方的工資條復印件4.丙方的資質(zhì)證明復印件5.其他與本合同相關(guān)的材料第三方主體介入的意義和目的在于，可以充分發(fā)揮第三方在人力資源管理、薪資結(jié)算等方面的專業(yè)能力和資源優(yōu)勢，協(xié)助甲方高效、準確地處理乙方提前結(jié)算工資事宜，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。同時，通過引入第三方主體，可以降低甲方在處理此類事務(wù)上的時間和人力成本，提高甲方的運營效率。甲方為主導的目的和意義在于，作為用人單位，甲方有權(quán)決定乙方的工資待遇和工作時間，并有權(quán)要求第三方主體協(xié)助處理乙方提前結(jié)算工資事宜。通過本合同的簽訂，甲方可以確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時充分維護甲方的利益。此外，甲方為主導還有利于提高合同的執(zhí)行效率和質(zhì)量，確保合同的履行符合甲方的預期目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方主體）：____________________鑒于甲方為合法成立的用人單位，具備用人單位的合法資格；乙方為甲方簽訂勞動合同的員工，具備勞動者的合法資格；丙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的第三方主體，愿意協(xié)助乙方處理提前結(jié)算工資事宜，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方提前結(jié)算工資事宜達成如下協(xié)議：一、第三方主體簡介1.丙方為具備合法資質(zhì)和能力的第三方主體，愿意協(xié)助乙方處理提前結(jié)算工資事宜。2.丙方的業(yè)務(wù)范圍包括人力資源管理、薪資結(jié)算等，具備處理本合同事項的能力和經(jīng)驗。二、乙方權(quán)益保障1.乙方同意提前結(jié)算工資的請求，并委托丙方處理相關(guān)事宜。2.乙方應按照甲方的實際工作時間和工資標準，計算并主張乙方提前結(jié)算的工資。3.乙方有權(quán)要求丙方在約定時間內(nèi)完成工資結(jié)算事宜，并確保乙方按時收到工資。4.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整甲方的工資標準和工作時間，丙方應予以協(xié)助。5.乙方有權(quán)解除或終止本合同，并要求丙方立即停止相關(guān)事宜。三、甲方權(quán)益限制1.甲方應按照乙方的要求，辦理相應的離職手續(xù)。2.甲方同意乙方提前結(jié)算工資，并承諾不再就此事向乙方提出異議。3.甲方在收到乙方提前結(jié)算的工資后，應立即停止對乙方的一切索賠和主張。4.甲方不得以任何理由要求恢復勞動關(guān)系或要求乙方支付任何費用。四、丙方權(quán)益和義務(wù)1.丙方應按照乙方的要求，及時、準確、完整地處理乙方提前結(jié)算工資事宜。2.丙方應確保甲方按時收到提前結(jié)算的工資，如有延誤，丙方應承擔相應責任。3.丙方應保密甲乙雙方的個人信息和薪資數(shù)據(jù)，不得泄露給無關(guān)第三方。4.丙方在處理本合同事項過程中，應遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方如違反本合同的權(quán)益限制，乙方有權(quán)追究其法律責任。3.丙方如違反本合同的約定，導致乙方損失的，乙方有權(quán)要求丙方賠償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及解除后的爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方主體）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方提前結(jié)算工資的申請材料2.乙方的勞動合同復印件3.乙方的工資條復印件4.丙方的資質(zhì)證明復印件5.其他與本合同相關(guān)的材料乙方為主導的目的和意義在于，作為勞動者，乙方有權(quán)決定自己的工資待遇和工作時間，并有權(quán)要求第三方主體協(xié)助處理提前結(jié)算工資事宜。通過本合同的簽訂，乙方可以確保自己的合