就業(yè)協(xié)議格式合同范本第一篇范文：合同編號：[請自行填寫]甲方（用人單位）：[請自行填寫全稱]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]乙方（就業(yè)者）：[請自行填寫全稱]身份證號碼：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]住址：[請自行填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及工作內容1.1甲方聘用乙方從事[請自行填寫具體崗位]崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為[請自行填寫起始日期]至[請自行填寫終止日期]，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，報酬標準為[請自行填寫具體工資數(shù)額]元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條休息休假4.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應按照法定節(jié)假日安排乙方休息或支付相應的加班費。4.2乙方因病、事假等原因需要請假的，應提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。5.2甲方應根據(jù)乙方的實際情況，組織乙方參加業(yè)務培訓和職業(yè)技能提升培訓。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（就業(yè)者）：________________簽訂日期：[請自行填寫]1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方社會保險繳納證明4.甲方勞動保護設施和安全用品證明5.保密協(xié)議請注意，以上內容僅供參考，實際簽訂合同時，請根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進行調整。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[請自行填寫全稱]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]乙方（就業(yè)者）：[請自行填寫全稱]身份證號碼：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]住址：[請自行填寫]第三方主體（培訓提供方）：[請自行填寫全稱]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及工作內容1.1甲方聘用乙方從事[請自行填寫具體崗位]崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為[請自行填寫起始日期]至[請自行填寫終止日期]，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，報酬標準為[請自行填寫具體工資數(shù)額]元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條休息休假4.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應按照法定節(jié)假日安排乙方休息或支付相應的加班費。4.2乙方因病、事假等原因需要請假的，應提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。5.2甲方委托第三方主體為乙方提供業(yè)務培訓和職業(yè)技能提升培訓，培訓費用由甲方承擔。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條甲方權利條款7.1甲方有權根據(jù)乙方的績效和實際情況調整乙方的薪酬待遇。7.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，乙方應積極配合。7.3甲方有權在提前通知乙方的條件下變更乙方的崗位職責。第八條乙方違約及限制條款8.1乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金[請自行填寫具體數(shù)額]元。8.2乙方在甲方就業(yè)期間，不得兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。第九條第三方主體的責權利9.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)的培訓服務，確保培訓質量。9.2第三方主體應如實向甲方提供乙方的培訓情況和成績。9.3第三方主體應對乙方在培訓過程中的個人信息和隱私予以保密。第十條爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的培訓服務，提升乙方的業(yè)務能力和職業(yè)技能，從而滿足甲方的發(fā)展需求。11.2第三方主體的介入，有助于甲方更好地管理和培養(yǎng)乙方，提高甲方的核心競爭力。第十二條甲方為主導的目的和意義12.1甲方作為用人單位，有權對乙方的工作崗位、薪酬待遇、培訓等進行主導，以保障甲方的合法權益。12.2甲方為主導本協(xié)議，有利于甲方對乙方的管理和培養(yǎng)，提高甲方的經營效益。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（就業(yè)者）：________________第三方主體（培訓提供方）：________________簽訂日期：[請自行填寫]1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方社會保險繳納證明4.甲方勞動保護設施和安全用品證明5.保密協(xié)議6.培訓方案和課程安排請注意，以上內容僅供參考，實際簽訂合同時，請根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進行調整。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（就業(yè)者）：[請自行填寫全稱]身份證號碼：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]住址：[請自行填寫]甲方（用人單位）：[請自行填寫全稱]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]第三方主體（技能提升服務提供方）：[請自行填寫全稱]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及工作內容1.1甲方聘用乙方從事[請自行填寫具體崗位]崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為[請自行填寫起始日期]至[請自行填寫終止日期]，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，報酬標準為[請自行填寫具體工資數(shù)額]元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條休息休假4.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應按照法定節(jié)假日安排乙方休息或支付相應的加班費。4.2乙方因病、事假等原因需要請假的，應提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第五條乙方權利條款5.1乙方有權獲得甲方提供的符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。5.2乙方有權參加甲方組織的業(yè)務培訓和職業(yè)技能提升培訓，培訓費用由甲方承擔。5.3乙方有權在提前通知甲方的條件下變更乙方的崗位職責。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權立即終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金[請自行填寫具體數(shù)額]元。6.2甲方在乙方就業(yè)期間，不得無故降低乙方的薪酬待遇。第七條第三方主體的責權利7.1第三方主體應按照乙方的要求，為乙方提供專業(yè)的技能提升服務，確保服務質量和效果。7.2第三方主體應如實向乙方提供乙方的培訓情況和成績。7.3第三方主體應對乙方在培訓過程中的個人信息和隱私予以保密。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條乙方為主導的目的和意義9.1乙方作為就業(yè)者，有權對甲方的薪酬待遇、培訓、崗位職責等進行主導，以保障乙方的合法權益。9.2乙方為主導本協(xié)議，有利于乙方獲得更好的職業(yè)發(fā)展和生活質量。第十條弱化甲方為主導的意義和目的10.1甲方作為用人單位，應尊重乙方的意愿和權益，積極履行合同義務，為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。10.2弱化甲方為主導的意義和目的，有助于促進甲方與乙方之間的平等合作和共同發(fā)展。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。乙方（就業(yè)者）：_______