中山員工合同范本第一篇范文：合同編號：ZS_EMP_20230401_001甲方（用人單位）：中山市某某科技有限公司地址：中山市某某區(qū)某某街道某某路某某號聯(lián)系電話：0760-xxxxxxx聯(lián)系人：xxxxxx乙方（員工）：身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxx根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事軟件開發(fā)工程師崗位工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并達到約定的工作標準。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應保障乙方的人身權利和人格尊嚴，不得侵犯乙方合法權益。第五條培訓與保密5.1甲方應提供必要的業(yè)務培訓，提高乙方的職業(yè)技能。5.2乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術秘密。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前三十天書面通知對方解除或終止本勞動合同。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本勞動合同。7.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：中山市某某科技有限公司乙方（員工）：簽訂日期：2023年4月1日1.甲方規(guī)章制度2.乙方學歷證明3.乙方體檢報告4.保密協(xié)議5.社會保險繳納證明第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：ZS_EMP_20230401_001_THR甲方（用人單位）：中山市某某科技有限公司地址：中山市某某區(qū)某某街道某某路某某號聯(lián)系電話：0760-xxxxxxx聯(lián)系人：xxxxxx乙方（員工）：身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxx第三方主體（技術服務提供商）：中山市某技術服務有限公司地址：中山市某區(qū)某街道某路某號聯(lián)系電話：0760-xxxxxxx聯(lián)系人：xxxxxx根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事軟件開發(fā)工程師崗位工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并達到約定的工作標準。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應保障乙方的人身權利和人格尊嚴，不得侵犯乙方合法權益。第五條培訓與保密5.1甲方應提供必要的業(yè)務培訓，提高乙方的職業(yè)技能。5.2乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術秘密。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七條第三方主體權益7.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供技術支持和培訓。7.2第三方主體應對乙方的技術水平和工作質量進行監(jiān)督和評估。7.3第三方主體應承擔因乙方技術問題導致的一切損失和責任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前三十天書面通知對方解除或終止本勞動合同。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本勞動合同。8.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。9.2乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。9.3乙方在合同期內不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第十條甲方權利條款10.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。10.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。10.3甲方有權在合同期內調整乙方的崗位和工作內容。第十一條甲方利益保障條款11.1甲方有權要求第三方主體提供技術支持和培訓，確保乙方的技術水平和工作質量。11.2甲方有權要求第三方主體承擔因乙方技術問題導致的一切損失和責任。11.3甲方有權在合同期內對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的綜合素質。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。13.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：中山市某某科技有限公司乙方（員工）：第三方主體（技術服務提供商）：中山市某技術服務有限公司簽訂日期：2023年4月1日1.甲方規(guī)章制度2.乙方學歷證明3.第三方主體技術服務協(xié)議4.保密協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：ZS_EMP_20230401_001_THR_B甲方（用人單位）：中山市某某科技有限公司地址：中山市某某區(qū)某某街道某某路某某號聯(lián)系電話：0760-xxxxxxx聯(lián)系人：xxxxxx乙方（員工）：身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxx第三方主體（技術服務提供商）：中山市某技術服務有限公司地址：中山市某區(qū)某街道某路某號聯(lián)系電話：0760-xxxxxxx聯(lián)系人：xxxxxx根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事軟件開發(fā)工程師崗位工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并達到約定的工作標準。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應保障乙方的人身權利和人格尊嚴，不得侵犯乙方合法權益。第五條培訓與保密5.1甲方應提供必要的業(yè)務培訓，提高乙方的職業(yè)技能。5.2乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術秘密。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七條第三方主體權益7.1第三方主體應按照乙方的要求，為乙方提供技術支持和培訓。7.2第三方主體應對乙方的技術水平和工作質量進行監(jiān)督和評估。7.3第三方主體應承擔因乙方技術問題導致的一切損失和責任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前三十天書面通知對方解除或終止本勞動合同。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本勞動合同。8.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第九條違約及限制條款9.1甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。9.2乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。9.3乙方在合同期內不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第十條乙方權利條款10.1乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督和考核。10.2乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。10.3乙方有權在合同期內調整自己的崗位和工作內容。第十一條乙方利益保障條款11.1乙方有權要求第三方主體提供技術支持和培訓，確保技術水平和工作質量。11.2乙方有權要求第三方主體承擔因技術問題導致的一切損失和責任。11.3乙方有權在合同期內接受職業(yè)技能培訓，提高綜合素質。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以