畢業(yè)生三方協(xié)議常電子版合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________單位聯(lián)系電話：________________單位聯(lián)系人：__________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：__________________通訊地址：__________________丙方（接收單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________單位聯(lián)系電話：________________單位聯(lián)系人：__________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的單位，乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，丙方同意接收乙方就業(yè)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議標(biāo)的1.1甲方同意接收乙方為其員工，乙方同意在甲方就業(yè)。1.2乙方應(yīng)按照丙方的要求，辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，包括但不限于簽署就業(yè)協(xié)議、辦理檔案轉(zhuǎn)移等。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能完成就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自動失效。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會和勞動條件。3.2甲方應(yīng)按照約定的時間和方式，向乙方支付工資、福利及其他待遇。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的知情權(quán)和選擇權(quán)，不得強(qiáng)迫乙方從事違法、危險或者違背乙方意愿的工作。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定時間和方式，到甲方報到上班。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.3乙方應(yīng)按照約定，向甲方提供真實(shí)、完整的個人信息及相關(guān)證明材料。4.4乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能完成就業(yè)手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第五條丙方權(quán)利和義務(wù)5.1丙方應(yīng)按照約定時間和方式，接收乙方就業(yè)。5.2丙方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的勞動條件和待遇。5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。5.4丙方應(yīng)承擔(dān)因未能按約定接收乙方就業(yè)而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若甲方未能按照約定時間、方式支付工資、福利及其他待遇的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。6.3若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能完成就業(yè)手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________丙方（接收單位）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人身份證件2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方單位勞動合同樣本7.甲方單位規(guī)章制度8.丙方單位接收函9.丙方單位資質(zhì)證明10.就業(yè)協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定時間、方式支付工資、福利及其他待遇，視為違約。2.甲方未能提供平等的就業(yè)機(jī)會和勞動條件，視為違約。3.甲方未能依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會，視為違約。5.乙方未能按照約定時間和方式到甲方報到上班，視為違約。6.乙方提供虛假、不完整的個人信息及證明材料，視為違約。7.丙方未能按照約定時間和方式接收乙方就業(yè)，視為違約。8.丙方未依法為乙方提供相應(yīng)的勞動條件和待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的單位，具有招聘、錄用員工的權(quán)利和義務(wù)。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)并獲得畢業(yè)證書的大學(xué)生。3.就業(yè)協(xié)議：指用人單位、畢業(yè)生和接收單位之間，就畢業(yè)生就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.社會保險費(fèi)：指用人單位為員工依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能完成就業(yè)手續(xù)：解決辦法：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.甲方未能按照約定時間、方式支付工資、福利及其他待遇：解決辦法：乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.甲方未能提供平等的就業(yè)機(jī)會和勞動條件：解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。4.甲方未能依法為乙方繳納社會保險費(fèi)：解決辦法：乙方有權(quán)向社會保險行政部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)。5.丙方未能按照約定時間和方式接收乙方就業(yè)：解決辦法：丙方應(yīng)承擔(dān)因未能按約定接收乙方就業(yè)而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為用人單位，與乙方作為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。2.丙方作為接收單位，同意接收乙方就業(yè)。3.甲方、乙方、丙方就乙方就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂三方協(xié)議。4.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能完成就業(yè)手續(xù)，需向甲方支付違約金。5.甲方未能按照約定時間、