畢業(yè)生找工作心得3篇_畢業(yè)生找工作心得體會畢業(yè)生出來找工作，在找工作中遇到許多問題，也收獲不少，本文是畢業(yè)生找工作的心得，僅供參考。

畢業(yè)生找工作心得一：

畢業(yè)在即，這學期大家都起先忙著為自己找個出路。因為今年受鐵道部財政及“7.23甬溫高鐵事故”的影響，鐵路建立出現(xiàn)大面積停工現(xiàn)象，干脆導致各鐵路局今年聘請人數(shù)銳減，對我們道路橋梁方向影響很大，就業(yè)形勢非常嚴峻。此時此刻雖然找到工作了，但其中的辛酸只有自己知道。

先說說簡歷。在打算學校第一場聘請會前，看到舍友們的簡歷很精致，很厚。再看看自己的，薄薄的兩張紙，心里很不踏實，于是又添了封面、各種獲獎證書、成果單和自薦信，好歹看起來厚那么一點點?？墒堑搅似刚垥F(xiàn)場才發(fā)覺，聘請的人根本沒有那么多時間去細致看你的簡歷，只要你的成果單和個人簡介。再有就是不要加什么水印，學校logo之類的了，西安工業(yè)大學并不是名校、色調(diào)斑斕那些更不行取了，

為什么要往聽宣講會呢?除了能了解到這個公司根本狀況和薪酬福利(詳細薪資有的說有的不說)外，我覺得更重要的是你有一個推銷自己的時機，記得一位人事部經(jīng)理給我的建議是求職的時候要更主動，不要僅依靠簡歷，要能當面和對方溝通，最好是帶著簡歷干脆上門找人家自薦，但雖然難免會碰壁，但假設獲得了這樣一個時機，你就能把自己更優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)給HR。往往，HR也會因此對你更加印象深刻。還有既然來聽宣講會了，假設您想進這個公司工作的話，干嘛還躲在后面聽呢?最好能坐在前面，此時此刻是巴不得人家留意咱的時候了。敢于坐第一排的，，人家都是帶著觀賞的眼光看你的，特殊是領導。記得交簡歷的時候，最好不要連人家都不敢看，留下簡歷就走了，這可能是一種禮節(jié)吧。面試的時候，必須沒關系張，自我介紹時必須要突出自己的特點，比方參與過什么實習和社團活動，擅長與人溝通，吃苦耐勞，適應實力強等，還有學土木的也不必須要穿得那么正式，終歸人家找的是要能在施工一線工作的人，面試的時候很少有人問你專業(yè)學問，根本上都是問些你的家庭狀況，學習狀況，還有今后的準備之類的。

記得參與學校里第一場聘請會是中建4局，當時好多同學都是抱著看看的看法參與的，可沒想到以后的狀況讓好多同學都感覺有點懊悔，因為很少有施工單位來，大家根本上都是去長安大學和西安建筑科技大學參與聘請會，每天早上很早起床去坐公交車，晚上10點多才回學校，都是身心交瘁的，但是我們終歸是二本院校，根本上都是先要本校的簡歷，或者是根本就不收我們的簡歷，有的好一點的會把簡歷收走，但總是石沉大海，要么就是硬磨嘴皮把人家勸服的，在經(jīng)驗了多數(shù)次的打擊下，同學們陸接連續(xù)都找到工作了，付出的艱辛和汗水只有經(jīng)驗過才能體會到，尤其是聽著有人簽工作了，心里更是沒了底，總擔憂自己找不到工作，大家就更慌了?？傮w來說我覺得在這方面有學校的緣由，但是也有個人緣由。好多同學一看這陣勢，不行了，還是趕快考研吧。可我覺得長安大學在這些學校里是相對能排前面一點吧，何況長安大學是有馬路背景上風的。實在也挺煩那些埋怨的同學的，干嘛要埋怨呢?咱學習比不上人家，但你其他方面或許可不比人家差吧。何必只關注這些呢，長安大學也就那么多人，我們只是沒他們順當而已工作單位總的來說沒有哪家好哪家不好，有的同學簽了工作以后又聽人說這個單位并不是個好單位，其實找工作就像找對象，沒有最好的，只有適合自己的，在那工作都一樣。以下是我的一些求職經(jīng)歷和建議：

1.要端正看法

找工作的時候，我們必須要端正自己的看法。擺正自己的心態(tài)，我覺得這對于想找到志向工作的人特別重要。千萬不要好高騖遠、眼高手低，此時此刻大學畢業(yè)生也不過是平凡的勞動者，我們必須要有向下看的志氣，先就業(yè)再擇業(yè)。

2.要定位精確

通過三年多的學習，我堅信我們每個人的收獲不同，特長也不一樣。每個人要依據(jù)自己的狀況確定求職方向，是主攻公司、外企，還是把精力放在國企、事業(yè)單位。定位過高簡單造成屢戰(zhàn)屢敗，會緊要挫傷自信念與戰(zhàn)斗力。定位過低又會形成資源奢侈。

3.要知己知彼

首先我們要醒悟、客觀地剖析自己，問問自己，我是怎么樣一個人，我有什么優(yōu)勢，我的缺點在哪里?然后盡可能的了解所征求的公司的狀況、工作性質(zhì)、對應征者有何特別要求，須要什么樣的技能，自己是否符合這個要求，謹慎分析過后，才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。

我的求職建議

1.求職期望值不要太高

有些求職的同學在選擇單位時，不切實際地確定了過高的標準，因而導致求職失敗。對于落聘者來說，就要剛好調(diào)整自己的心態(tài)，適當降低這些高標準，針對自己的特點與實際，選擇更適合自己的單位。有的單位詳細狀況不能兼顧你的要求，就要抓住主要的沖突。

2.求職時不能夸夸其談，鋒芒畢露

相互敬重和以誠相待是人與人相處的根本原那么，在與用人單位面談時要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力?？鋸埰湓~與不恰當?shù)匿h芒畢露會使別人反感。

3.求職時思想作風和看法要端正

思想作風、工作看法不好的人，再有實力也不會被聘用，更不會重用。假設工作看法不謹慎，作風散漫，不能與他人合作共事，勢必辦事效率低，也影響到整體的效率和帶壞作風。這樣的人是不受歡送的。說實話，在整個求職的過程中，一路走來真的有許多感悟和體會，個人感覺，找工作的過程從某種意義上來說是一種重新相識自己，一邊相識工作，再找到適合自己工作的過程。經(jīng)驗過許多次面試，總結(jié)了許多次緣由，我覺得這些都是找工作所應當了解相識的一些方面吧!

總之，我們的專業(yè)相對的還好一些，還是可以找到好工作，或許沒那么快、沒那么輕松，多努力點、多勤快點。付出總會得到回報的無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負責，除了你自己。

畢業(yè)生找工作心得二：

大四學年的到來預示著我們即將踏上社會，即將走出校內(nèi)需找屬于我們的工作，即將和同學教師道別。在以往我屢次夢想過自己出去找工作會是怎樣的狀況，是很順當，會不會遇到挫折或是會不會遇到一位伯樂。在學校的時候很是憧憬出去工作，以前聽學長說我們專業(yè)很好找工作。所以對于自己也很有信念!

大四開學后，我便起先了在網(wǎng)上投遞簡歷，當在網(wǎng)上收到許多聘請施工員的消息過很自然的便投了過去。也許幾天后收到了回復，大多數(shù)都是叫我干脆去試用，其實當時沒有什么警覺心，感覺找工作很好找，網(wǎng)上投了簡歷就有這么多家公司叫我去試用，還包吃住，各種福利。沒有過多久我便聯(lián)系了一家公司的經(jīng)理，了解之后發(fā)覺多半是騙子，要到他指定的地點去試用。知道自己被騙之后感覺很失落，落差很大。但是當時還早，也沒有多焦急，終歸才9月份。

在國慶節(jié)后我去了西南交大，在當時中建的專場聘請會上投了簡歷，當時此公司在交大已經(jīng)招不到學生了，許多同學都被欠走了，出名額。我當時就去推銷了下自己，但是當聽到對方答復說不招錦江學院的學生時，感覺好被蔑視。覺得好沒得競爭力，以前聽說用人單位看的是此人的實力不是學校名氣大不大，但是此時此刻自己的確被蔑視，被秒殺掉了，此單位當時在名額不滿的狀況下招收了西華大學的學生，無視和秒殺了川大錦江的學生!經(jīng)過在件事之后突然很慌，覺得

自己會找不到工作，很是失落。當時又是要考施工員的時候，便把這些事情先放在了一邊，看書復習去了。但是心中始終有個疙瘩!

在考完試后有學校的雙選會，其實當時還是很期盼的。但是在聘請會現(xiàn)場很難找到與我們專業(yè)有關的企業(yè)，更讓人煩的是，學校還要我們穿上正裝，還要我們必需每人投5份簡歷，真不知道投到哪兒去!記得當時投了華西綠色和眉山的一家公司，雖然去了復試，但是與房建相差的太遠，爽性沒去了!

最終找到了成都建工建團，時機還是不錯，跟的工程才起先。在剛到的時候很不適應，終歸住宿什么的和學校比起很差，不過有熱水可以洗澡，但是生活很枯燥，每天除了基坑還是基坑。

剛起先工作的時候也很不適，工地上人太雜，剛出來的學生別人也不會把什么都交給你做，這個過渡期很漫長，老是被其他工長欺壓，叫你去架鏡子，叫你去掌塔尺!不過此時此刻好了，也能和老工長一起去分線，也能指揮工人做事。學習的過程很漫長，成長的階段很心酸。為人處事也要多多學習。少說多做。有時也會被責任工長臭罵。

其實，當我們真正走向工作崗位的那一刻時，我們會發(fā)覺，志向與現(xiàn)實終究是有差距的?？v然我們曾經(jīng)多么期盼自己的將來，但當將來真正到來時，我們卻會感到一種無法言語的心理落差感。我也不例外，在還沒參加到新此岸的正式工作時，對與她總是有一種期望與愿景，總會覺得它是這般的好，是那般的好。但當我真正參加其中，并越來越深化時，發(fā)覺不管是其本身還是人本身，都有著或多或少的缺乏之處。起初發(fā)覺時，那種感覺可以算是一種心里的煎熬，有著埋怨

與不甘，但是當我一點點成熟起來時，卻茅塞頓開，原來一切都是我自己在假想，我在起先的時候并沒有真正想要融入那個團隊，我想融入的那個團隊是我自己假象出來的，那并不真實。

不知不覺寫了這么多廢話，找工作的艱辛歷程每個人都有過，只是有的人完畢的早，有的人完畢的晚。我堅信，上天不會虧待謹慎努力的人，越努力，越幸運，越華蜜。

畢業(yè)生找工作心得三：

大學畢業(yè)后工作是擺在面前的最重要的事，工作的好壞關系到人生的好壞，堅信每一個即將走出校門的大學生都非常重視工作。經(jīng)驗了這么長時間的求職，對找工作也有了必須的相識。對于一本院校的學生找工作不是什么難事，可是對于我們?nèi)镜膶W生來說的確看法難事，其實工作不是不好找，而是好工作適合的工作難找。找工作對就業(yè)信息、聘請信息的了解是關鍵，尤其是各個學校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。

剛進入大四，我對企業(yè)聘請的相識是很有限的，根本不知道有那么多令人心馳神往、紛繁蕪雜的公司，也不知道怎么去了解公司的聘請信息，直到后來才發(fā)覺網(wǎng)站信息非常全面，比方畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(中華英才網(wǎng)、無憂網(wǎng)、九博人才網(wǎng)等等)，拓寬了就業(yè)信息，知道了企業(yè)的需求等，并隨時打算著投遞簡歷。自信，并不是傲慢與自傲，而是適時充分的展示自己的實力和才華，讓用人單位能看到自己的閃光點，當然，自信念不是說有就有的，它也須要日積累的，我們不應當自卑自己沒有經(jīng)歷，更應當踴躍爭取表現(xiàn)的時機，因為我們敢于迎接挑戰(zhàn)，富于創(chuàng)新力，思維活潑，不怕失敗，能夠勇往自前，勇于面對任何困難。我們求職時不能夠夸夸其談，鋒芒畢露。相互敬重和以誠相待是人與人相處的根本原那么，在與用人單位面談時要留意通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力。夸張其辭與不恰當?shù)匿h芒畢露使旁聽者產(chǎn)生反感，反而暴露了性格中的弱點。當然，謙遜不等于自卑，在該表現(xiàn)自己特性和獨特見解時，也需大膽沉穩(wěn)。

經(jīng)過許多次的求職后，積累了一些經(jīng)歷：擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存幸運，更不要心存怯懦。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。其實，我們每個人都盼望找到一個待遇好、壓力少、空余時間多的工作，但是，我們很少有那樣的時機，因此在步入社會前夕的就業(yè)問題上，我們會有些落差感，這也是不行幸免的，終歸這山望著那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以供應許多開展和成材的時機，讓我們更好地得到熬煉和提高，更好地適應將來社會的要求。求職打算階段應搞好自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢，找準工作的種類、進而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學畢業(yè)時，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是許多的，究竟適合哪一行，我們應當有一個醒悟的相識，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目標。面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再美麗，成果再優(yōu)秀，假如你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣。正式的面試必須要衣著干凈，精神飽滿，把你最完備的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹必須要吸引人，簡歷應當言之有物，對上面的內(nèi)容要時刻記住。面試過程中細微環(huán)節(jié)很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊慎重。面試前要做好充分打算，練習熟一分鐘的自我介紹，了解一下公司狀況，職位的狀況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是同等的，不要覺得他們位置高一點而顯得自己處于弱勢。越是這樣越簡單在面試的時候表達一種不自信。

說話要有底氣，說話音量要適當，不要太大也不要太小，但必須不能細聲細氣，這也是一種不自信的表現(xiàn)。說話的時候最好協(xié)作適當?shù)闹w語言，要適當表達說話的藝術(shù)。答復明確，頭腦保持醒悟，問什么就答什么，沒有問的不要自己先說出來?？梢钥纯淳W(wǎng)上許多面試的技巧或者面經(jīng)，都可以知道面試官要問些什么問題。面試過程要表達自己的“三神二感一信”。不管面試官問什么專業(yè)性的問題，即便你的專業(yè)學問不是許多，也要強調(diào)“自己進入到公司后會學習，會創(chuàng)新，會團隊合作……”，適當?shù)亟o出一點例子來證明自己“有學習精神、團隊精神、創(chuàng)新精神”。留意禮貌和個人習慣。這些不用多說大家都明白，就是進門打招呼，坐姿端正，不要抖腳，肢體語言不要過大，離開要說再見，要把屬于自己全部的東西或者垃圾全部帶出面試房間。聘請的時候資方不談給多少錢的，多數(shù)都是給的很少，不好意思說，先把你人忽悠去了再說。談薪水這個東西是特別特別特別正常的，剛畢業(yè)的學生可能還有點扭轉(zhuǎn)不過來，以為談錢是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣自己么，賣自己之前怎么也得有個價碼呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢特別少;當然也有一些國際大公司，事先不談薪水的，因為行業(yè)內(nèi)的人都知道薪水確定少不了。關于各種保險和住房公積金。第一不要堅信企業(yè)的許諾，他說有，但是許多時候沒有。其次，即使有，也可能很少很少，所以確定進一個公司前要對其進展充分了解。記住恒久不要對自己悲觀，不要因為別人都找到工作，自己沒找到而否認自己。當然，我們要看看到底自己身上有什么問題，別人為什么會勝利;也不要看不起自己，因為自信就是求職勝利的一大元素。求職前最好給自己定位，問問自己到底想從事什么行業(yè)，，自己在這個行業(yè)開展有什么優(yōu)勢。俗話說：機遇只會光臨有打算的人，假如你很想得到某份工作，就必需作足夠的打算，應考的打算、衣著的打算、心理的打算。許多聘請單位起先都要進展筆試，雖然不知道詳細考什么內(nèi)容，但可以試著去推測，做一些打算。

面試的時候要留意著裝，得體的著裝往往會給考官留下好的印象，可能會加一點分。心理上的打算，就是要放松，以平常的心態(tài)去對待，過多的驚慌只會讓我們發(fā)揮失常。找工作的