2024版人才服務(wù)合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為一家具備相應(yīng)資質(zhì)的人才服務(wù)提供商，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方提供人才服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供人才招聘、人才培訓(xùn)、人才評價等相關(guān)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動續(xù)約____年。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付。3.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)，并按約定時間提供相關(guān)報告。四、付款方式4.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用總額的____%。4.2剩余的服務(wù)費用，甲方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限屆滿前支付。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方人才服務(wù)提供商資質(zhì)證書復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.服務(wù)費用支付憑證5.人才服務(wù)報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量要求，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才服務(wù)合同：指乙方為甲方提供人才招聘、培訓(xùn)、評價等服務(wù)，甲方支付相應(yīng)費用的合同。2.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費用：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方服務(wù)不符合約定：甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.保密義務(wù)泄露：發(fā)現(xiàn)泄露的一方應(yīng)立即采取補救措施，如無法補救，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘困難，需要專業(yè)人才服務(wù)公司協(xié)助招聘合適人才。2.企業(yè)需要對員工進行專業(yè)培訓(xùn)，提高員