2024版研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書合同編號：__________研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書甲方（培養(yǎng)單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（合作單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為具有法人資格的_______（高校/科研機構）研究生培養(yǎng)單位，乙方為具有法人資格的_______（企業(yè)/科研機構），根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、誠實守信、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就研究生聯(lián)合培養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：一、合作內容1.1甲方負責研究生的課程教學、學術素養(yǎng)培養(yǎng)、學位論文指導等工作。1.2乙方負責提供實踐基地、實習實訓指導、實踐教學改革研究等工作。1.3雙方共同開展研究生培養(yǎng)方案、課程設置、教學方法等方面的研究，不斷提升研究生培養(yǎng)質量。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。三、研究生選拔與培養(yǎng)3.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，組織學生進行選拔，選拔過程遵循公平、公正、公開的原則。3.2甲方負責研究生的課程教學、學術素養(yǎng)培養(yǎng)、學位論文指導等工作，確保研究生培養(yǎng)質量。3.3乙方負責提供研究生實踐基地，安排專業(yè)人員進行實習實訓指導，協(xié)助甲方完成研究生實踐教學任務。3.4雙方共同制定研究生培養(yǎng)計劃，確保研究生在合作期間能夠完成學術素養(yǎng)和實踐能力的培養(yǎng)。四、知識產權與成果轉化4.1研究生在合作期間取得的學術成果、技術創(chuàng)新等，歸雙方共同所有。4.2雙方同意對共同擁有的知識產權進行合理劃分，明確各自的權利和義務。4.3雙方共同推動成果轉化，實現(xiàn)產學研相結合，促進雙方共同發(fā)展。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期滿之日止。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。6.2違約責任的具體賠償金額和方式，雙方可另行協(xié)商確定。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日一、附件列表：

1.研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書

2.研究生選拔與培養(yǎng)方案

3.知識產權歸屬確認書

4.保密協(xié)議

5.違約責任認定協(xié)議

6.爭議解決方式確認書

7.合作單位基本情況介紹二、違約行為及認定：

1.甲方未按照協(xié)議規(guī)定提供課程教學、學術素養(yǎng)培養(yǎng)、學位論文指導等服務。

2.乙方未按照協(xié)議規(guī)定提供實踐基地、實習實訓指導、實踐教學改革研究等服務。

3.雙方未按照協(xié)議規(guī)定共同開展研究生培養(yǎng)方案、課程設置、教學方法等方面的研究。

4.雙方未按照協(xié)議規(guī)定保密對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息。

5.雙方未按照協(xié)議規(guī)定推動成果轉化，實現(xiàn)產學研相結合。三、法律名詞及解釋：

1.研究生：指在甲方單位攻讀碩士、博士學位的學生。

2.聯(lián)合培養(yǎng)：指甲方和乙方共同參與研究生的培養(yǎng)過程，共同提高研究生培養(yǎng)質量。

3.實踐基地：指乙方為甲方研究生提供的實習實訓場所。

4.知識產權：指合作期間所取得的學術成果、技術創(chuàng)新等。

5.違約行為：指一方或雙方未按照協(xié)議規(guī)定履行各自的權利和義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：研究生選拔與培養(yǎng)方案不合理。

解決辦法：雙方共同研究制定合理的選拔與培養(yǎng)方案，確保研究生培養(yǎng)質量。2.問題：實踐基地條件不足，無法滿足研究生實習實訓需求。

解決辦法：乙方應加大投入，改善實踐基地條件，滿足研究生實習實訓需求。3.問題：研究生在合作期間取得的學術成果、技術創(chuàng)新等歸屬不清。

解決辦法：雙方簽訂知識產權歸屬確認書，明確各自的權利和義務。4.問題：一方違約，導致合作無法正常進行。

解決辦法：雙方簽訂違約責任認定協(xié)議，明確違約行為的認定和賠償方式。5.問題：合作過程中發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。

解決辦法：雙方簽訂爭議解決方式確認書，約定爭議解決方式。五、所有應用場景：

1.甲方為高校，乙方為企業(yè)，