國企調(diào)動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（調(diào)出單位）：[填寫甲方單位全稱]地址：[填寫甲方單位地址]法定代表人：[填寫甲方單位法定代表人]乙方（調(diào)入單位）：[填寫乙方單位全稱]地址：[填寫乙方單位地址]法定代表人：[填寫乙方單位法定代表人]鑒于甲方員工[填寫乙方姓名]（身份證號(hào)：[填寫乙方身份證號(hào)碼]），原在甲方單位從事[填寫乙方原工作崗位]工作，因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意乙方調(diào)入乙方單位，從事[填寫乙方新工作崗位]工作?，F(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方調(diào)動(dòng)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議：第一條調(diào)動(dòng)條件1.1乙方應(yīng)符合甲方單位調(diào)動(dòng)員工的相關(guān)規(guī)定和條件。1.2乙方應(yīng)按照甲方單位的要求，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。1.3乙方調(diào)出甲方單位后，與甲方單位的人事關(guān)系終止。第二條調(diào)動(dòng)程序2.1甲方單位應(yīng)向乙方單位提供乙方的個(gè)人資料、工作表現(xiàn)等相關(guān)信息。2.2乙方單位應(yīng)根據(jù)甲方單位提供的信息，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否接收乙方。2.3甲乙雙方應(yīng)共同辦理乙方調(diào)動(dòng)手續(xù)，包括人事檔案轉(zhuǎn)移、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第三條工資福利3.1乙方調(diào)動(dòng)后的工資、福利等事項(xiàng)，按照乙方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方單位應(yīng)向乙方支付調(diào)動(dòng)前的工作報(bào)酬，并結(jié)清相關(guān)福利。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方單位工作期間，接觸到了甲方單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.2乙方同意在調(diào)動(dòng)后繼續(xù)保守甲方單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第六條其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（調(diào)出單位）：[填寫甲方單位全稱]乙方（調(diào)入單位）：[填寫乙方單位全稱]甲方單位法定代表人：[填寫甲方單位法定代表人]乙方單位法定代表人：[填寫乙方單位法定代表人]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方調(diào)動(dòng)證明2.乙方人事檔案資料3.乙方工資福利相關(guān)規(guī)定4.保密協(xié)議具體內(nèi)容第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（調(diào)出單位）：[填寫甲方單位全稱]地址：[填寫甲方單位地址]法定代表人：[填寫甲方單位法定代表人]乙方（調(diào)入單位）：[填寫乙方單位全稱]地址：[填寫乙方單位地址]法定代表人：[填寫乙方單位法定代表人]第三方（評(píng)估與監(jiān)督機(jī)構(gòu)）：[填寫第三方單位全稱]地址：[填寫第三方單位地址]法定代表人：[填寫第三方單位法定代表人]鑒于甲方單位員工[填寫乙方姓名]（身份證號(hào)：[填寫乙方身份證號(hào)碼]），原在甲方單位從事[填寫乙方原工作崗位]工作，因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意乙方調(diào)入乙方單位，從事[填寫乙方新工作崗位]工作?，F(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并引入第三方評(píng)估與監(jiān)督機(jī)構(gòu)，就乙方調(diào)動(dòng)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議：第一條第三方主體的角色與職責(zé)1.1第三方作為評(píng)估與監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方調(diào)動(dòng)過程中的各項(xiàng)條件、程序、工資福利等進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)督，確保甲乙雙方履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.2第三方應(yīng)獨(dú)立、公正、客觀地進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)督，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)的調(diào)動(dòng)條件2.1乙方應(yīng)符合甲方單位調(diào)動(dòng)員工的相關(guān)規(guī)定和條件，同時(shí)符合乙方單位的相關(guān)要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方單位的要求，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，并接受第三方的評(píng)估與監(jiān)督。2.3甲方單位應(yīng)向乙方單位提供乙方的個(gè)人資料、工作表現(xiàn)等相關(guān)信息，并積極配合第三方的評(píng)估與監(jiān)督工作。第三條甲方權(quán)益主導(dǎo)的工資福利3.1乙方調(diào)動(dòng)后的工資、福利等事項(xiàng)，按照乙方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并應(yīng)符合甲方單位的合理期望。3.2甲方單位應(yīng)向乙方支付調(diào)動(dòng)前的工作報(bào)酬，并結(jié)清相關(guān)福利，同時(shí)要求乙方單位提供相應(yīng)的保障措施。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)的違約責(zé)任與限制條款4.1乙方同意在調(diào)動(dòng)后繼續(xù)保守甲方單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方單位應(yīng)對(duì)乙方在調(diào)動(dòng)過程中的行為進(jìn)行嚴(yán)格約束，確保乙方不損害甲方單位的合法權(quán)益。4.3如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方單位有權(quán)要求乙方單位承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。第五條甲方的權(quán)利條款5.1甲方單位有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并要求乙方單位提供相應(yīng)的考核結(jié)果。5.2甲方單位有權(quán)要求第三方對(duì)乙方的調(diào)動(dòng)過程進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)督，確保調(diào)動(dòng)過程的公平、公正、公開。5.3甲方單位在必要時(shí)，有權(quán)要求乙方單位提供乙方的工作表現(xiàn)證明、背景調(diào)查報(bào)告等相關(guān)資料。第六條第三方介入的意義與目的6.1第三方介入有助于確保調(diào)動(dòng)過程的公平、公正、公開，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2第三方介入可以提供專業(yè)的評(píng)估與監(jiān)督，確保乙方的調(diào)動(dòng)符合甲乙雙方的要求。6.3第三方介入有助于增強(qiáng)甲乙雙方的合作信任，促進(jìn)雙方的互利共贏。第七條甲方為主導(dǎo)的目的與意義7.1甲方為主導(dǎo)可以確保乙方的調(diào)動(dòng)符合甲方的合理期望，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.2甲方為主導(dǎo)可以要求乙方單位提供相應(yīng)的保障措施，確保乙方的工資福利等事項(xiàng)得到合理保障。7.3甲方為主導(dǎo)可以加強(qiáng)對(duì)乙方違約行為的管理與控制，減少甲方單位的風(fēng)險(xiǎn)。甲方（調(diào)出單位）：[填寫甲方單位全稱]乙方（調(diào)入單位）：[填寫乙方單位全稱]第三方（評(píng)估與監(jiān)督機(jī)構(gòu)）：[填寫第三方單位全稱]甲方單位法定代表人：[填寫甲方單位法定代表人]乙方單位法定代表人：[填寫乙方單位法定代表人]第三方單位法定代表人：[填寫第三方單位法定代表人]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方調(diào)動(dòng)證明2.乙方人事檔案資料3.乙方工資福利相關(guān)規(guī)定4.保密協(xié)議具體內(nèi)容總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的國企調(diào)動(dòng)合同范本，旨在確保調(diào)動(dòng)過程的公平、公正、公開，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，以及加強(qiáng)乙方的違約及限制條款，使甲方在調(diào)動(dòng)過程中處于主導(dǎo)地位。第三方評(píng)估與監(jiān)督機(jī)構(gòu)的介入，有助于提供專業(yè)的評(píng)估與監(jiān)督，增強(qiáng)甲乙雙方的合作信任，促進(jìn)雙方的互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)外企人才引進(jìn)合同范本甲方（引進(jìn)單位）：[填寫甲方單位全稱]地址：[填寫甲方單位地址]法定代表人：[填寫甲方單位法定代表人]乙方（人才輸出單位）：[填寫乙方單位全稱]地址：[填寫乙方單位地址]法定代表人：[填寫乙方單位法定代表人]第三方（人才評(píng)估與監(jiān)督機(jī)構(gòu)）：[填寫第三方單位全稱]地址：[填寫第三方單位地址]法定代表人：[填寫第三方單位法定代表人]鑒于甲方單位需引進(jìn)乙方單位的人才[填寫乙方姓名]（身份證號(hào)：[填寫乙方身份證號(hào)碼]），原在乙方單位從事[填寫乙方原工作崗位]工作，具有[填寫乙方的工作能力和成就]的資質(zhì)。現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并引入第三方評(píng)估與監(jiān)督機(jī)構(gòu)，就乙方人才的引進(jìn)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議：第一條第三方主體的角色與職責(zé)1.1第三方作為人才評(píng)估與監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方人才的引進(jìn)過程進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)督，確保甲乙雙方履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.2第三方應(yīng)獨(dú)立、公正、客觀地進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)督，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)的人才引進(jìn)條件2.1甲方單位應(yīng)符合乙方單位的人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定和要求，同時(shí)符合甲方單位的相關(guān)要求。2.2乙方同意按照甲方單位的要求，辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)，并接受第三方的評(píng)估與監(jiān)督。2.3乙方單位應(yīng)向甲方單位提供乙方的個(gè)人資料、工作表現(xiàn)等相關(guān)信息，并積極配合第三方的評(píng)估與監(jiān)督工作。第三條乙方權(quán)益主導(dǎo)的工資福利3.1乙方人才引進(jìn)后的工資、福利等事項(xiàng)，按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并應(yīng)符合乙方單位的合理期望。3.2甲方單位應(yīng)向乙方支付引進(jìn)前的工作報(bào)酬，并結(jié)清相關(guān)福利，同時(shí)要求乙方單位提供相應(yīng)的保障措施。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)的違約責(zé)任與限制條款4.1甲方單位應(yīng)對(duì)乙方人才在引進(jìn)過程中的行為進(jìn)行嚴(yán)格約束，確保乙方不損害甲方單位的合法權(quán)益。4.2如甲方單位違反本協(xié)議的任何條款，乙方單位有權(quán)要求甲方單位承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。第五條乙方的權(quán)利條款5.1乙方單位有權(quán)對(duì)甲方單位的人才引進(jìn)工作進(jìn)行評(píng)估，并要求甲方單位提供相應(yīng)的考核結(jié)果。5.2乙方單位有權(quán)要求第三方對(duì)乙方人才的引進(jìn)過程進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)督，確保引進(jìn)過程的公平、公正、公開。5.3乙方單位在必要時(shí)，有權(quán)要求甲方單位提供乙方人才的的工作表現(xiàn)證明、背景調(diào)查報(bào)告等相關(guān)資料。第六條第三方介入的意義與目的6.1第三方介入有助于確保人才引進(jìn)過程的公平、公正、公開，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。6.2第三方介入可以提供專業(yè)的評(píng)估與監(jiān)督，確保乙方的引進(jìn)符合甲乙雙方的要求。6.3第三方介入有助于增強(qiáng)甲乙雙方的合作信任，促進(jìn)雙方的互利共贏。第七條乙方為主導(dǎo)的目的與意義7.1乙方為主導(dǎo)可以確保甲方單位的人才引進(jìn)符合乙方的合理期望，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。7.2乙方為主導(dǎo)可以要求甲方單位提供相應(yīng)的保障措施，確保乙方的工資福利等事項(xiàng)得到合理保障。7.3乙方為主導(dǎo)可以加強(qiáng)對(duì)甲方單位違約行為的管理與控制，減少乙方單位的風(fēng)險(xiǎn)。甲方（引進(jìn)單位）：[填寫甲方單位全稱]乙方（人才輸出單位）：[填寫乙方單位全稱]第三方（人才評(píng)估與監(jiān)督機(jī)構(gòu)）：[填寫第三方單位全稱]甲方單位法定代表人：[填寫甲方單位法定代表人]乙方單位法定代表人：[填寫乙方單位法定代表人]第三方單位法定代表人：[填寫第三方單位法定代表人]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方人才引進(jìn)證明2.乙方人事檔案資料3.乙方工資福利相關(guān)規(guī)定4.保密協(xié)議具體內(nèi)容