員工勞動(dòng)合同范本制作模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作職責(zé)：____；（2）工作要求：____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的任務(wù)，不得擅自離崗。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。3.2乙方享有____%的工資增長(zhǎng)空間，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)予以調(diào)整。3.3乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期工資按照甲方規(guī)定發(fā)放。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除、終止和續(xù)簽8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.保密協(xié)議附件5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作職責(zé)：____；（2）工作要求：____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的任務(wù)，不得擅自離崗。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。3.2乙方享有____%的工資增長(zhǎng)空間，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)予以調(diào)整。3.3乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期工資按照甲方規(guī)定發(fā)放。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條甲方權(quán)益主導(dǎo)8.1乙方同意在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.2乙方同意將其因合同產(chǎn)生的全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方主體，以保障甲方的權(quán)益。8.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。8.4甲方在合同期間內(nèi)為乙方提供的工作條件、福利待遇等，乙方應(yīng)予以認(rèn)可并接受。第九條第三方主體責(zé)任與義務(wù)9.1第三方主體應(yīng)確保乙方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)符合甲方要求。9.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在合同期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理因乙方工作原因產(chǎn)生的相關(guān)問題。第十條違約及限制條款10.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方在合同期間內(nèi)損害甲方利益的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。10.3乙方在合同期間內(nèi)違反法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并報(bào)告相關(guān)部門處理。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件4.保密協(xié)議附件5.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和控制人力資源風(fēng)險(xiǎn)，確保乙方的能力和素質(zhì)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作職責(zé)：____；（2）工作要求：____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的任務(wù)，不得擅自離崗。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。3.2乙方享有____%的工資增長(zhǎng)空間，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)予以調(diào)整。3.3乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期工資按照甲方規(guī)定發(fā)放。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條乙方權(quán)益主導(dǎo)8.1乙方同意在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得以任何形式兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.2乙方同意將其因合同產(chǎn)生的全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方主體，以保障乙方的權(quán)益。8.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整甲方的崗位和工作內(nèi)容。8.4乙方在合同期間內(nèi)為甲方提供的工作條件、福利待遇等，乙方應(yīng)予以認(rèn)可并接受。第九條第三方主體責(zé)任與義務(wù)9.1第三方主體應(yīng)確保甲方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)符合乙方要求。9.2第三方主體應(yīng)對(duì)甲方在合同期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理因甲方工作原因產(chǎn)生的相關(guān)問題。第十條違約及限制條款10.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方在合同期間內(nèi)損害乙方利益的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。10.3甲方在合同期間內(nèi)違反法律法規(guī)的，乙方有權(quán)解除合同，并報(bào)告相關(guān)部門處理。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：_____