五險聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月____元，按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等福利待遇。3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第四條社會保險1.甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。3.甲方依法為乙方提供社會保險待遇。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的法律規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。3.乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后仍需對前款保密信息予以保密，期限為____年。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方違法解除或終止本勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.勞動保護用品發(fā)放記錄5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月____元，按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等福利待遇。3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第四條社會保險1.甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。3.甲方依法為乙方提供社會保險待遇。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的法律規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。3.乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后仍需對前款保密信息予以保密，期限為____年。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。8條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方履行勞動合同的情況進行監(jiān)督。2.丙方應(yīng)確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，如發(fā)現(xiàn)甲方違反法律法規(guī)或本合同約定的，有權(quán)要求甲方糾正。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方勞動爭議事宜，提供必要的法律支持。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方違法解除或終止本勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.勞動保護用品發(fā)放記錄5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體介入勞動合同的意義和目的在于，通過第三方主體的監(jiān)督和協(xié)助，確保甲乙雙方履行勞動合同的合法性和合規(guī)性，保障勞動者的權(quán)益得到充分保障。同時，第三方主體可以提供專業(yè)的法律支持，協(xié)助處理勞動爭議，維護甲方的合法權(quán)益。在此合同中，甲方作為主導(dǎo)方，其權(quán)益得到優(yōu)先保障，通過設(shè)置違約責(zé)任、保密義務(wù)等條款，確保甲方的利益不受損害。同時，甲方也承擔相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，如提供勞動保護、支付工資待遇等，以實現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丁方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丁三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月____元，按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等福利待遇。3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第四條社會保險1.甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。3.甲方依法為乙方提供社會保險待遇。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的法律規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。3.乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后仍需對前款保密信息予以保密，期限為____年。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第七條乙方權(quán)益保障1.丁方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方履行勞動合同的情況進行監(jiān)督。2.丁方應(yīng)確保甲方的勞動權(quán)益得到保障，如發(fā)現(xiàn)乙方違反法律法規(guī)或本合同約定的，有權(quán)要求乙方糾正。3.丁方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞動爭議事宜，提供必要的法律支持。第八條甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付工資、加班費、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.甲方未為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方補繳。4.甲方違反勞動保護規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方改正。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丁方保存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丁方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.勞動保護用品發(fā)放記錄5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過設(shè)置