畢業(yè)后學(xué)校要勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫全稱）地址：（填寫詳細地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）乙方（勞動者）：（填寫全稱）身份證號碼：（填寫身份證號碼）通訊地址：（填寫通訊地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本勞動合同期限為（填寫期限，如：固定期限、無固定期限等）。2.勞動合同起始日期為（填寫起始日期），終止日期為（填寫終止日期）。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為（填寫工作崗位）。2.乙方的工作任務(wù)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過（填寫小時數(shù)）小時，每周休息日為（填寫休息日）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守作息時間，按時上下班。第四條勞動報酬1.乙方的工資為（填寫工資標(biāo)準），每月支付一次。2.乙方享受（填寫?yīng)劷?、提成等）待遇?.乙方的工作績效評估按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加（填寫社會保險名稱，如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等）。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。4.乙方因病、工傷、產(chǎn)假等原因需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺維護勞動安全。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果屬于甲方，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用。3.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，期限為（填寫期限）。第八條勞動合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除或終止勞動合同，但應(yīng)提前（填寫提前通知期限）通知對方。2.乙方解除勞動合同，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。3.勞動合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理離職手續(xù)，交還甲方提供的證件和資料。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.工作崗位說明書9.乙方績效考核辦法10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供勞動條件，認定違約。2.甲方未按合同約定支付勞動報酬，認定違約。3.甲方未按合同約定提供社會保險，認定違約。4.乙方未按合同約定提供個人信息，認定違約。5.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，認定違約。6.乙方未按合同約定保守商業(yè)秘密，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供勞動條件；必要時可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付勞動報酬；必要時可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按約定提供社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方繳納社會保險；必要時可依法申請勞動仲裁或向社保部門投訴。4.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求；對乙方進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供