基層工會(huì)組織制度之一鄭州航院工會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)院分會(huì)工作條例第一章總

則第一條會(huì)計(jì)學(xué)院工會(huì)分會(huì)是中華全國(guó)總工會(huì)的一個(gè)基層組織，是在中共會(huì)計(jì)學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，代表會(huì)計(jì)學(xué)院教職工利益，為教職工說(shuō)話辦事的教職工群眾組織。第二條院工會(huì)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，在學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，反映教職工群眾的愿望和要求。根據(jù)我院工會(huì)組織的特點(diǎn)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，發(fā)揮連結(jié)黨和教職工群眾的紐帶和橋梁作用。第三條院工會(huì)在院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，全心全意依靠工人階級(jí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全學(xué)院教職工，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以經(jīng)濟(jì)體制改革為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院教職工，振奮精神，克服困難，充分發(fā)揮工會(huì)在搞好學(xué)院建設(shè)、推進(jìn)學(xué)院改革、全面完成學(xué)院各項(xiàng)目標(biāo)中的重要作用。第四條院工會(huì)努力搞好自身建設(shè)和改革，不斷增強(qiáng)工會(huì)活力，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)社會(huì)職能，努力為教職工說(shuō)話辦事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。積極開(kāi)展以建設(shè)“教職工之家”為主要內(nèi)容的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)教職工的思想政治教育、文化技術(shù)教育和職業(yè)技能訓(xùn)練，把我院教職工培養(yǎng)成為一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教職工隊(duì)伍，從而充分發(fā)揮工人階級(jí)在社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的主力軍作用，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第五條院工會(huì)執(zhí)行民主集中制的原則，切實(shí)保障會(huì)員的民主權(quán)利，堅(jiān)持群眾路線，一切為了教職工群眾，一切依靠教職工群眾，全心全意依靠教職工，全心全意為教職工群眾服務(wù)，把工會(huì)辦成“教職工之家”，工會(huì)干部成為“教職工之友”。第二章會(huì)員大會(huì)第六條院工會(huì)會(huì)員大會(huì)是全院會(huì)員的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。第七條會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)院工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。（二）討論并決定院工會(huì)工作的重大問(wèn)題。（三）民主選舉院工會(huì)委員會(huì)。院工會(huì)委員會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)員會(huì)議，向會(huì)員報(bào)告工作和經(jīng)費(fèi)收支情況。（四）選舉出席學(xué)校工會(huì)代表大會(huì)的代表。第八條院工會(huì)主席主持召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)，討論擬向院黨總支和學(xué)校工會(huì)所作的關(guān)于召開(kāi)會(huì)員大會(huì)的請(qǐng)示報(bào)告，同時(shí)應(yīng)做好大會(huì)的組織籌備工作。第三章院工會(huì)委員會(huì)第九條院工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，并須經(jīng)院黨總支審核后，方可正式組成。第十條新一屆院工會(huì)委員會(huì)選出以后，在委員中指定一人主持召開(kāi)新一屆院工會(huì)委員會(huì)第一次全委會(huì)，主要內(nèi)容有：（一）選舉工會(huì)主席；（二）委員進(jìn)行分工。以上各項(xiàng)選舉結(jié)果和委員會(huì)分工情況，由新一屆院工會(huì)主席負(fù)責(zé)向?qū)W校工會(huì)報(bào)批。第十一條院工會(huì)的組織原則：（一）工會(huì)主席與委員之間僅是分工不同，不存在上、下級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。各委員要自覺(jué)樹(shù)立全局觀點(diǎn)，積極參加集體領(lǐng)導(dǎo)。研究討論問(wèn)題時(shí)，要充分發(fā)表各自的意見(jiàn)。集思廣益，統(tǒng)一意見(jiàn)，積極主動(dòng)地做好本人分管的工作，并要及時(shí)向委員會(huì)報(bào)告工作情況。（二）院工會(huì)工作中的下列重大問(wèn)題，必須經(jīng)過(guò)院工會(huì)委員會(huì)討論決定：1．關(guān)于如何貫徹學(xué)院黨總支和學(xué)校工會(huì)的重要指示和重要決定的問(wèn)題；2．工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)；3．向院黨總支和學(xué)校工會(huì)報(bào)送的重要材料、報(bào)告；4．工會(huì)的財(cái)務(wù)預(yù)決算；5．工會(huì)的重要組織問(wèn)題；6．群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題和其他重要事項(xiàng)。（三）工會(huì)委員會(huì)每季召開(kāi)一次會(huì)議，工會(huì)小組每?jī)稍抡匍_(kāi)一次例會(huì)，會(huì)前切實(shí)作好準(zhǔn)備，對(duì)重要問(wèn)題事先要充分發(fā)揚(yáng)民主，允許對(duì)不同意見(jiàn)進(jìn)行無(wú)拘束的討論。決定問(wèn)題時(shí)，要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，問(wèn)題決定后，必須執(zhí)行。如有不同意見(jiàn)允許保留，也可向上級(jí)反映，但在未改變集體決定之前，必須無(wú)條件執(zhí)行原決定，不允許搞自由行動(dòng)。會(huì)議決定的每項(xiàng)工作，必須有人負(fù)責(zé)。第四章工作任務(wù)第十二條院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議和學(xué)校工會(huì)的決定，主持院工會(huì)的日常工作，承擔(dān)院會(huì)員大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。它的基本任務(wù)是：（一）做好教職工思想政治工作。向全院教職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和“四有”教育，把培養(yǎng)教職工主人翁獻(xiàn)身精神放到工會(huì)工作首位。加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能為主要內(nèi)容的“四職”教育。（二）依法維護(hù)全院教職工的民主權(quán)利，組織本院教職工參加本院的民主管理和經(jīng)濟(jì)體制的改革。（三）組織教職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。教育教職工服從行政領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、遵守紀(jì)律、執(zhí)行制度，努力完成工作任務(wù)。（四）維護(hù)教職工的學(xué)習(xí)權(quán)利，吸引和支持教職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)、技術(shù)和管理知識(shí)。開(kāi)展有益教職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，辦好工會(huì)的文化、教育、體育事業(yè)。（五）保障教教職工生活福利，協(xié)助和督促行政方面辦好教教職工集體福利事業(yè)。開(kāi)展教教職工互助互濟(jì)活動(dòng)，搞好教職工生活困難補(bǔ)助。搞好勞動(dòng)保險(xiǎn)工作和勞動(dòng)工資的群眾工作。參與調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)同有關(guān)方面做好退休教職工和教職工家屬工作。（六）關(guān)心教職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)教職工在勞動(dòng)中的安全和健康。監(jiān)督國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例及“三同時(shí)”的貫徹執(zhí)行。向教職工進(jìn)行安全教育、督促行政方面解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。（七）維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。針對(duì)女教職工的特殊問(wèn)題，做好保護(hù)工作。（八）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。（九）堅(jiān)持工會(huì)的民主制度和民主生活，加強(qiáng)工會(huì)小組工作。接收新會(huì)員，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育。第五章工會(huì)與會(huì)員大會(huì)第十三條工會(huì)是會(huì)員大會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，其任務(wù)有：（一）組織教職工選舉會(huì)員，組織會(huì)員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、法令和學(xué)院管理知識(shí)。（二）提出召開(kāi)大會(huì)方案和議題的建議。（三）會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)員大會(huì)會(huì)議期間的組織工作和會(huì)務(wù)工作。（四）每年組織會(huì)員對(duì)學(xué)院方針和職代會(huì)決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，對(duì)院級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次民主評(píng)議。（五）組織會(huì)員向教職工宣傳和傳達(dá)會(huì)議精神，發(fā)動(dòng)教職工和督促有關(guān)部門(mén)實(shí)現(xiàn)大會(huì)確立的任務(wù)和決議。

第十四條工會(huì)要維護(hù)會(huì)員的權(quán)利。會(huì)員行使職權(quán)而受到刁難、打擊時(shí)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，井要求有關(guān)方面作出嚴(yán)肅處理。第六章工會(huì)與行政第十五條做好學(xué)院工作是工會(huì)和行政的共同任務(wù)。工會(huì)要積極支持院長(zhǎng)對(duì)學(xué)院各項(xiàng)管理工作行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的高度權(quán)威。教育教職工遵守院規(guī)院紀(jì)和教職工守則。動(dòng)員教職工積極參加改革，努力提高經(jīng)濟(jì)效益和醫(yī)療質(zhì)量、工作質(zhì)量，全面完成工作任務(wù)。第十六條工會(huì)要代表教職工群眾，監(jiān)督學(xué)院正確執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī)，在行政決定有關(guān)重大決策和教職工切身利益時(shí)，工會(huì)應(yīng)參加研究，維護(hù)國(guó)家利益、集體利益和教職工的正當(dāng)權(quán)益。第十七條工會(huì)積極主動(dòng)地參與學(xué)院改革，根據(jù)教職工群眾的合理要求提出建議，協(xié)助行政制訂改革方案，發(fā)動(dòng)教職工群眾貫徹實(shí)施。第七章工會(huì)與黨總支第十八條院工會(huì)在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下工作。正確處理好接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作的關(guān)系。重大問(wèn)題應(yīng)向黨組織匯報(bào)。接受黨總支討論的有：（一）工會(huì)全年工作計(jì)劃；（二）召開(kāi)會(huì)員大會(huì)的方案；（三）工會(huì)機(jī)構(gòu)的調(diào)整和工會(huì)干部的配備。第十九條工會(huì)的日常工作和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，要根據(jù)教職工群眾的要求和學(xué)校工會(huì)的有關(guān)規(guī)定積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理。對(duì)工會(huì)主席的調(diào)動(dòng)，要征求全委會(huì)意見(jiàn)并報(bào)學(xué)校工會(huì)批準(zhǔn)。教職工群眾的正當(dāng)呼聲，工會(huì)在向黨總支匯報(bào)的同時(shí)，應(yīng)向?qū)W校工會(huì)報(bào)告。第二十條工會(huì)對(duì)學(xué)校工會(huì)決議，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第八章組織工作第二十一條院工會(huì)實(shí)行兩級(jí)管理制：院工會(huì)委員會(huì)；工會(huì)小組。第二十二條院工會(huì)委員會(huì)實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，設(shè)：主席以及組織、文體、女工、福利等委員。定期召開(kāi)委員會(huì)討論決定工作計(jì)劃、匯報(bào)工作開(kāi)展情況。第二十三條院工會(huì)財(cái)務(wù)工作發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，接受會(huì)員群眾的監(jiān)督。第二十四條各工會(huì)小組根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)組織、宣傳、文體、工作活動(dòng)、女工等工作。第二十五條工會(huì)小組按照行政劃分設(shè)工會(huì)小組。會(huì)員不到三人的小組與工作性質(zhì)相近小組合并設(shè)工會(huì)小組。第九章工作作風(fēng)和工作方法第二十六條密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅(jiān)持家訪談心，與教職工交朋友，根據(jù)廣大群眾的愿望和要求開(kāi)展活動(dòng)，全心全意為教職工服務(wù)。第二十七條堅(jiān)持實(shí)事求是，深人群眾，深入實(shí)際，調(diào)查研究。既要提出問(wèn)題，又要提出解決問(wèn)題的辦法，切實(shí)替教職工說(shuō)話，為教職工辦事。第二十八條充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)的民主制度。辦事要同群眾商量，尊重群眾的意見(jiàn)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。第二十九條堅(jiān)持說(shuō)服教育的方法，擺事實(shí)、講道理、民主討論、典型示范，依靠群眾解決自己的問(wèn)題。時(shí)刻注意把教職工的切身利益和工人階級(jí)的根本利益結(jié)合起來(lái)，始終堅(jiān)持國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益的統(tǒng)一和兼顧的原則。第三十條工會(huì)干部要振奮精神，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，勇于改革，不斷創(chuàng)新，堅(jiān)持原則，大膽工作，一心為公，不謀私利，多辦實(shí)事，講究實(shí)效?；鶎庸?huì)組織制度之二鄭州航院工會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)院分會(huì)會(huì)員大會(huì)制度一、會(huì)員第一條工會(huì)會(huì)員應(yīng)為會(huì)計(jì)學(xué)院教職工，且是中國(guó)工會(huì)會(huì)員。第二條選舉出席學(xué)校工會(huì)代表大會(huì)代表時(shí)，其代表候選人不限于學(xué)院工會(huì)會(huì)員。第三條會(huì)員的職責(zé)是：（一）執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律和本單位的規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)；（二）積極參加會(huì)員大會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取基層工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告，認(rèn)真討論和審議會(huì)員大會(huì)的各項(xiàng)議題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見(jiàn)和建議；（三）嚴(yán)肅負(fù)責(zé)地履行民主選舉的權(quán)利，認(rèn)真做好各項(xiàng)民主選舉工作；（四）積極參加對(duì)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，實(shí)事求是地提出獎(jiǎng)懲和任免的建議；（五）有意見(jiàn)和建議應(yīng)及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映，積極為做好各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；二、會(huì)員大會(huì)第四條大會(huì)由工會(huì)委員會(huì)召集。第五條會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)工會(huì)的工作報(bào)告；（二）討論并決定基層工會(huì)工作的重大問(wèn)題；（三）對(duì)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)；（四）選舉工會(huì)委員會(huì)，或補(bǔ)選、增選工會(huì)委員會(huì)的成員；（五）選舉出席學(xué)校工會(huì)代表大會(huì)的代表。第六條會(huì)員大會(huì)一般每年召開(kāi)一次。每次會(huì)員大會(huì)都應(yīng)對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行一次民主評(píng)議，按“教職工之家”標(biāo)準(zhǔn)檢查是否合格，并將評(píng)議結(jié)果報(bào)學(xué)校工會(huì)。同時(shí)，對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行民主評(píng)議，每?jī)赡杲Y(jié)合民主評(píng)議對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人民主測(cè)評(píng)一次。經(jīng)民主測(cè)評(píng)，凡獲得信任票不足半數(shù)者，應(yīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校工會(huì)和干部主管部門(mén)共同進(jìn)行考察。如確認(rèn)其不能再擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)時(shí)，應(yīng)由會(huì)員大會(huì)作出決定，予以撤換或罷免。基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人出缺時(shí)，應(yīng)按全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》及時(shí)予以補(bǔ)選。第七條會(huì)員大會(huì)的選舉工作，應(yīng)按全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》進(jìn)行。基層工會(huì)組織制度之三鄭州航院工會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)院分會(huì)會(huì)費(fèi)管理制度第一條根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本院實(shí)際，特制定本規(guī)定。第二條凡本院工會(huì)會(huì)員，應(yīng)積極參加工會(huì)組織生活，及時(shí)足額交納工會(huì)會(huì)費(fèi)。第三條會(huì)員會(huì)費(fèi)按學(xué)校工會(huì)要求計(jì)算交納。應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)，不得自行規(guī)定交納數(shù)額。第四條工會(huì)會(huì)員一般每月交納一次，以增加會(huì)員的組織觀念。第五條保留會(huì)籍人員不繳納會(huì)費(fèi)。第六條工會(huì)會(huì)員升級(jí)加薪后，應(yīng)從加薪之日起補(bǔ)交會(huì)費(fèi)。第七條長(zhǎng)期不參加工會(huì)組織生活，連續(xù)六個(gè)月不交納工會(huì)會(huì)費(fèi)的，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。第八條工會(huì)會(huì)費(fèi)收取應(yīng)及時(shí)列出清單和入賬，會(huì)費(fèi)使用情況應(yīng)定期向會(huì)員大會(huì)報(bào)告?；鶎庸?huì)組織制度之四鄭州航院工會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)院分會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制第一條根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本院實(shí)際，特制定本條例。第二條凡本院教職工，包括符合入會(huì)條件合同制教職工、臨時(shí)合同制教職工，承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，都可以加人中國(guó)工會(huì)組織。第三條要求加人工會(huì)的教職工，須本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)人會(huì)申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)工會(huì)小組討論通過(guò)，報(bào)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證，其會(huì)籍從校工會(huì)批準(zhǔn)之日算起。第四條工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。第五條會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)小組提出，由學(xué)院工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)，并收回會(huì)員證，并在原會(huì)員登記表上予以注銷。第六條會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不能參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第五條同。第六條凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，經(jīng)由學(xué)院工會(huì)委員會(huì)決定，開(kāi)除其會(huì)籍。第八條工會(huì)會(huì)員調(diào)離本院，其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)到新單位，調(diào)入本院的會(huì)員其會(huì)員關(guān)系亦雷同。第九條會(huì)員因失業(yè)或下崗，長(zhǎng)期不能參加工會(huì)組織生活，本院工會(huì)保留其會(huì)籍。第十條會(huì)員調(diào)到?jīng)]有工會(huì)組