2024版公司股權(quán)激勵(lì)合同書合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)對(duì)象）：__________乙方（公司）：__________鑒于甲方作為公司的重要員工，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，為激勵(lì)甲方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量1.甲方同意在合同有效期內(nèi)，按照本合同約定的條件和程序，獲得乙方贈(zèng)與的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為____萬(wàn)股。2.甲方獲得的股權(quán)激勵(lì)，按照本合同約定的條件和程序，分____次授予，每次授予的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為____萬(wàn)股。二、股權(quán)激勵(lì)條件1.甲方須在合同有效期內(nèi)繼續(xù)擔(dān)任乙方的員工，且不得因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方須遵守乙方的公司章程、各項(xiàng)規(guī)章制度以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。三、股權(quán)激勵(lì)授予程序1.甲方滿足本合同約定的條件后，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向甲方授予股權(quán)激勵(lì)。2.甲方獲得的股權(quán)激勵(lì)，按照本合同約定的條件和程序，分____次授予，每次授予的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為____萬(wàn)股。3.甲方在每次授予股權(quán)激勵(lì)后，應(yīng)按照乙方的規(guī)定進(jìn)行股權(quán)登記和變更。四、股權(quán)激勵(lì)的行使和解除1.甲方獲得的股權(quán)激勵(lì)，自授予之日起____年內(nèi)有效。2.甲方在股權(quán)激勵(lì)有效期內(nèi)，按照本合同約定的條件和程序，可以行使股權(quán)激勵(lì)。3.在股權(quán)激勵(lì)有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形，乙方有權(quán)解除本合同，甲方已獲得的股權(quán)激勵(lì)相應(yīng)失效。4.在股權(quán)激勵(lì)有效期內(nèi)，如甲方提前解除勞動(dòng)合同，甲方已獲得的股權(quán)激勵(lì)相應(yīng)失效。五、股權(quán)激勵(lì)的變更和繼承1.在股權(quán)激勵(lì)有效期內(nèi)，如甲方因特殊情況需要變更股權(quán)激勵(lì)，甲乙雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。2.在股權(quán)激勵(lì)有效期內(nèi)，如甲方因故去世，其已獲得的股權(quán)激勵(lì)可由其法定繼承人繼承。六、合同的解除和終止1.在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同即行終止。2.在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同。3.在合同有效期內(nèi)，如乙方因合并、分立等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書2.股權(quán)激勵(lì)授予申請(qǐng)表3.股權(quán)激勵(lì)行使確認(rèn)書4.股權(quán)激勵(lì)變更申請(qǐng)表5.股權(quán)激勵(lì)繼承申請(qǐng)表6.勞動(dòng)合同7.公司章程8.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未滿足合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，視為違約。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同，視為違約。3.甲方未按照合同約定行使股權(quán)激勵(lì)，視為違約。4.乙方未按照合同約定時(shí)間授予股權(quán)激勵(lì)，視為違約。5.乙方未按照合同約定條件變更股權(quán)激勵(lì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：公司為激勵(lì)員工，以股權(quán)形式給予的一種福利。2.激勵(lì)對(duì)象：指符合合同約定條件的甲方。3.授予：指乙方將股權(quán)激勵(lì)分配給甲方。4.行使：指甲方按照合同約定條件行使股權(quán)激勵(lì)。5.解除：指合同雙方協(xié)商一致終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未滿足業(yè)績(jī)指標(biāo)：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，給予一定的時(shí)間和條件，協(xié)助甲方達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)按照合同約定，解除甲方已獲得的股權(quán)激勵(lì)。3.甲方未行使股權(quán)激勵(lì)：乙方應(yīng)提醒甲方行使股權(quán)激勵(lì)，如甲方仍不行使，乙方可按照合同約定處理。4.乙方未授予股權(quán)激勵(lì)：乙方應(yīng)按照合同約定時(shí)間，向甲方授予股權(quán)激勵(lì)。5.乙方未變更股權(quán)激勵(lì)：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，按照合同約定條件進(jìn)行變更。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方作為公司，希望通過(guò)股權(quán)激勵(lì)激發(fā)甲方的工作積極性，提升公司業(yè)績(jī)。2.甲方作為公司的重要員工，愿意接受股權(quán)激勵(lì)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.甲