2024版夜場(chǎng)公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)合同編號(hào)：__________第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為公關(guān)經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方夜場(chǎng)公關(guān)工作，包括但不限于：客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、活動(dòng)策劃執(zhí)行等。1.2乙方需根據(jù)甲方要求，制定公關(guān)策略和具體實(shí)施方案，并確保方案的執(zhí)行和落實(shí)。1.3乙方應(yīng)主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為甲方提供有針對(duì)性的公關(guān)建議和決策支持。1.5乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保公關(guān)活動(dòng)的合規(guī)性，維護(hù)甲方品牌形象。第二條工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)終止。第三條工作報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理期間，甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日前支付。3.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成任務(wù)后可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3乙方在甲方任職期間，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定提供福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，確保相關(guān)信息的安全。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方夜場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃3.甲方夜場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣方案4.甲方夜場(chǎng)客戶關(guān)系維護(hù)政策5.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息等2.乙方未按照甲方要求完成公關(guān)任務(wù)3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇6.甲方提前解除協(xié)議且未支付違約金三、法律名詞及解釋：1.公關(guān)經(jīng)理：負(fù)責(zé)夜場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作的人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.保密協(xié)議：乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.違約金：違反協(xié)議約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：用人單位為員工提供的一系列福利，如年假、節(jié)假日慰問(wèn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方工作能力；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應(yīng)及時(shí)溝通，引導(dǎo)乙方樹(shù)立正確的工作態(tài)度；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金；乙方如有疑問(wèn)，可向甲方財(cái)務(wù)部門咨詢。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇；乙方如有疑問(wèn)，可向甲方人事部門咨詢。5.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息等：甲方可依據(jù)保密協(xié)議及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.夜場(chǎng)公