Word文檔農(nóng)村婦女就業(yè)情況調(diào)研報告連云港市海州區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村人口14.43萬,其中女性8.52萬,25-50歲之間3.86萬。近年來,區(qū)婦聯(lián)將推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為工作重中之重，圍繞當前農(nóng)村婦女就業(yè)需求，樂觀整合資源,為她們搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，取得良好效果。

一、基本狀況

農(nóng)村婦女作為一個特別群體，在歷史的、現(xiàn)實的多種因素影響下，自身素養(yǎng)與男性相比，與其他女性群體相比，在一些方面進展滯后。她們多少存在小富即滿的思想，存在科技素養(yǎng)偏低，事倍功半現(xiàn)象，但致富愿望劇烈，盼望政府關(guān)心查找在家門口就能掙到錢的機遇。

1、加工業(yè)是農(nóng)村婦女就業(yè)的主要渠道。近年來，在區(qū)婦聯(lián)的引導(dǎo)下，大約1.3萬名婦女走上了服裝加工、食品加工、大型超市等不出家門就能當上工人的崗位，大約8000名婦女依靠自己的關(guān)系，做起了服裝、鞋帽、手編、鉤織等來料加工項目,增收致富渠道不斷拓寬。

2、“加工點+農(nóng)戶”是農(nóng)村婦女最歡迎的創(chuàng)業(yè)模式。如板浦鎮(zhèn)王秀花的柳編項目，帶動四周近XX名婦女增收致富。錦屏鎮(zhèn)張春萍的禽蛋公司,帶動了近3000名婦女加入產(chǎn)銷隊伍。新壩鎮(zhèn)陳玉紅的蘑菇孵化基地將周邊3000多零散的種植戶組織起來，變單一的種植向菌種繁育、種植、銷售及深加工轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟效益和市場競爭力明顯增加。

3、宣揚教育是加快農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移的重要措施。傳統(tǒng)的就業(yè)觀念還不同程度制約著部分農(nóng)村婦女的自身進展，認為婦女種好責(zé)任田、照看好家是本份，不愿走出家庭、走出自己的一畝三分地，阻礙了女性走出家門尋求致富的路子。為此，區(qū)婦聯(lián)通過樹立典型，言傳身教，增加廣闊婦女參加經(jīng)濟進展的意識。

二、存在問題

1、加工項目少，掩蓋面較小。在各級政府的關(guān)心下，引進了一些適合婦女的加工項目，如：服裝、手編、鞋業(yè)、針織等。這些“家庭工廠”、“炕頭車間”的手工加工項目成為農(nóng)村婦女的最大愿望，但仍存在著掩蓋面小、掩蓋點不全的問題。

2、農(nóng)村婦女的觀念與規(guī)范化管理不接軌。通過調(diào)查了解到，年輕的、文化層次相對較高的農(nóng)村婦女大批向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，留守在家的大都是中老年婦女，她們文化程度低，接受力量差，思想比較自由散漫，家務(wù)拖累嚴峻，很難適應(yīng)規(guī)范化管理。

三、對策建議

(一)政府要重視農(nóng)村婦女工作，加大支持力度，引進合適項目，吸引走不出家門的農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移，為推動農(nóng)村經(jīng)濟進展做更大貢獻。

(二)建立城鄉(xiāng)一體的婦女就業(yè)體系,為農(nóng)村婦女供應(yīng)公平參加、公平競爭的機會，關(guān)心她們樹立自尊、自信、獨立、自強的精神和自主創(chuàng)業(yè)、競爭進展的新觀念。

(三)充分發(fā)揮婦女組織親密聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，走村入戶，到農(nóng)戶家中做深化細致的思想動員工作，教育廣闊婦女破除小富即滿、小富即安的思想。

(四)加強培訓(xùn)教育，提高農(nóng)村婦女整體素養(yǎng)。婦女組織應(yīng)充分利用和整合社會資源，多方式、多渠道、多層次開展科技培訓(xùn)，關(guān)心她們把握一技之長。

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