企業(yè)社會責任年度報告合同編號：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（社會責任報告編寫機構(gòu)）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為一家具有社會責任意識的企業(yè)，致力于履行企業(yè)社會責任，并希望通過年度報告的形式向公眾展示其在社會責任方面的努力和成果；乙方作為專業(yè)的社會責任報告編寫機構(gòu)，具有豐富的編寫經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，能夠為甲方提供高質(zhì)量的社會責任年度報告。雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方編寫社會責任年度報告的事宜達成如下協(xié)議：一、報告內(nèi)容1.甲方基本信息：包括企業(yè)概況、組織結(jié)構(gòu)、主要業(yè)務(wù)等。2.社會責任政策：甲方的社會責任理念、目標、政策及其實施情況。3.環(huán)境保護：甲方在環(huán)境保護方面的措施、成果及改進方向。4.員工關(guān)懷：甲方在員工權(quán)益保護、培訓、福利等方面的舉措。5.供應(yīng)鏈管理：甲方對供應(yīng)鏈企業(yè)的社會責任要求及執(zhí)行情況。6.產(chǎn)品和服務(wù)：甲方產(chǎn)品和服務(wù)的社會責任特點及改進措施。7.社區(qū)參與及貢獻：甲方在社區(qū)投資、公益事業(yè)、慈善捐贈等方面的表現(xiàn)。8.社會責任報告的編制和發(fā)布：報告的編寫標準、發(fā)布渠道及時間等。二、報告格式和風格1.報告格式：多級，清晰的表格和圖表，便于閱讀和理解。2.報告風格：客觀、真實、全面，突出甲方在社會責任方面的特點和優(yōu)勢。三、報告編制流程1.甲方提供相關(guān)資料：包括但不限于企業(yè)年報、社會責任政策、環(huán)保報告、員工手冊等。2.乙方進行資料分析：對甲方提供的資料進行梳理、分析，了解甲方的社會責任實踐。5.甲方提供反饋：甲方對乙方提交的初稿進行審核，提出修改意見和建議。6.乙方修訂報告：根據(jù)甲方的反饋，對報告進行修訂。7.報告定稿：甲方對修訂后的報告進行終審，確認無誤后定稿。四、報告完成時間及交付1.乙方應(yīng)在合同簽訂后的____個工作日內(nèi)完成報告初稿。2.甲方應(yīng)在收到初稿后的____個工作日內(nèi)提供反饋。3.乙方應(yīng)在收到反饋后的____個工作日內(nèi)完成報告修訂。4.最終報告應(yīng)在甲方確認后的____個工作日內(nèi)交付。五、費用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方報告編寫費用，共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。2.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付款項。六、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.任何一方違反合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)年報2.甲方社會責任政策3.甲方環(huán)保報告4.甲方員工手冊5.乙方社會責任報告編寫方案6.乙方實地調(diào)查報告7.報告初稿及修訂稿8.付款憑證及發(fā)票二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供相關(guān)資料，導致乙方無法按時完成報告。2.甲方對乙方提交的初稿提出不合理修改意見，導致乙方無法按時交付最終報告。3.乙方未按約定時間完成報告初稿或修訂稿。4.乙方未按約定時間交付最終報告。5.甲方未按約定時間支付報告編寫費用。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)社會責任：企業(yè)應(yīng)承擔的社會責任，包括環(huán)境保護、員工關(guān)懷、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品和服務(wù)等方面的責任。2.社會責任報告：企業(yè)向社會公開報告其在社會責任方面的履行情況和成果的文檔。3.環(huán)保報告：企業(yè)對其環(huán)境保護措施、成果及改進方向進行報告的文檔。4.員工手冊：企業(yè)制定的關(guān)于員工權(quán)益保護、培訓、福利等方面的規(guī)定。5.供應(yīng)鏈管理：企業(yè)對其供應(yīng)鏈企業(yè)的社會責任要求及執(zhí)行情況進行管理的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時提供資料：提前與甲方溝通，明確資料提供的時間節(jié)點，并提醒甲方按時提供資料。2.甲方提出不合理修改意見：與甲方進行溝通，解釋報告的編寫標準和原則，爭取甲方理解和支持。3.乙方未按時完成報告：增加乙方的人員或延長合同履行時間，確保報告按時完成。4.乙方未按時交付最終報告：追究乙方的違約責任，要求乙方立即交付報告，并支付違約金。5.甲方未按時支付款項：提醒甲方按約定時間支付款項，逾期支付的應(yīng)承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家具有社會責任意識的企業(yè)，希望通過年度報告展示其在社會責任方面的努力和成果。2.乙方為專業(yè)的社會責任報告編寫機構(gòu)，具備