如何引導員工做人生規(guī)劃？如何制定銷售團隊的晉升機制？晉升死穴、歷練不夠、靈魂不一致沒有合適人才，總經(jīng)理職位寧可空缺，見習制。一步一步引導。張寧花寧夏紅喬海峰銷售副總>總經(jīng)理運營總監(jiān)團隊15人以上運營副總級別連續(xù)三個月達到360萬以上團隊60人80%員工出單，提升申請，通過直接晉升總經(jīng)理如果連續(xù)三個月達不到目標的60%，降一級。總經(jīng)理浮躁、不上進，北京國泰佳明知識產(chǎn)權(quán)公司董事長尹國輝《宗教智慧》禪定90銷售系統(tǒng)鄭州思八達總經(jīng)理張超全如何招人？人才市場沒有人才。提升6個優(yōu)秀員工為隊長愛大能量就大把話講清楚、講有影響力的話、講有殺傷力的話。吸引身邊的人機制:考核通過后，獎勵《生發(fā)智慧》；出單后獎勵吸引者。伯樂獎。如何留住優(yōu)秀的人？第一天：前五個小時拼命展示公司、團隊。1、介紹你的行業(yè)老板最值錢的是眼光。擁有令人折服的遠見和目標意識。大勢所趨大勢已去2、介紹你的公司如何鎖定員工的心？贊美3、介紹你的產(chǎn)品講案例蘭州馬老六餐飲唐玉明誰先發(fā)火誰先承擔責任。員工狀態(tài)不好就是老板帶動不夠。任何企業(yè)的變革就是機制的變革?！哆\營智慧》天道、師道、孝道，《宗教智慧》君子量大，小人氣大。4、介紹你的團隊領(lǐng)導5、介紹你的團隊環(huán)境決定結(jié)果?？鞓?。團隊文化：跳舞。為啥要跳舞？80年代經(jīng)營關(guān)系，90年代經(jīng)營資本，過去十年經(jīng)營人心，未來十年經(jīng)營精神世界。獻祭、祈禱、禮儀、懺悔、禁忌通過禮儀降伏其心。跳舞、讀羊皮卷、拜（天道、師道、孝道）、今天又是美好的一天….、能量傳遞、各部門工作匯報、激勵、歡迎加入這個有生命的地方…、綱領(lǐng)確認、激發(fā)行動力確認、團隊風采展示。老板必須成為企業(yè)中的神。這件事人看來做不成，有人做到，做到的人就成為神。公司有結(jié)果的人來分享。孟祥敬月收入17萬。“你就是我要找的人?！逼髽I(yè)經(jīng)營四個階段：1、家庭。把心打開——跳舞、旅游、打球、2、學校。3、軍隊。4、江湖。幫助員工起名。好處是有利于傳播?；鈫T工困惑請所有學員去場外合影一組一組出去河北保定正大彩印有限公司學原理方法論體驗超越遇到挫折如何調(diào)整自己心態(tài)？享受挫折、看目標、看書、找人傾訴、釋果寧法師《禪修》課程女士心情不好怎么調(diào)整？逛街、美容美體、買車、善待自己二、公眾承諾具體操作步驟：1、寫出達成本月目標的書面承諾；2、在承諾書上簽上自己的名字并簽上父母聯(lián)系電話、本人身份證號；3、部門總監(jiān)簽字；4、PK對象簽字；5、登臺公眾承諾；6、將承諾書張貼在夢想板、辦公桌旁、臥室、口袋；7、每天早晨看、讀承諾書各一遍。請一位學員登臺示范給學員看一對一演練請一對學員登臺操練趙志瑞：100萬收入達成目標帶父母來北京達不成請第二中心員工吃飯請海淀公司總監(jiān)和業(yè)務(wù)經(jīng)理吃飯承諾書我xx隊在首屆《90銷售系統(tǒng)》課程中公眾承諾：本月業(yè)績目標50萬元。如果完成目標林總獎勵父母北京游，價值1萬。如果達不成請海淀公司所有中高層吃飯，價值5000，勢必達成！承諾人：、、、、、、、、、、、、、PK對象簽字：本人聯(lián)系方式：父母聯(lián)系方式：宇宙隊PK：如果得不到冠軍獎牌的話，請在場所有人吃飯，價值10000元；必勝隊如果得不到冠軍獎牌的話，請在場所有人每人100元。宗教智慧——員工賺錢產(chǎn)品——提成5%、10%、15%領(lǐng)袖演說智慧——提成5%運營智慧——5%影響智慧——5%三弦智慧——5%——公司贏利產(chǎn)品5%90銷售系統(tǒng)（總裁版）20%——增加員工收入產(chǎn)品馬玉潔馬博士教育——主打產(chǎn)品——員工提成15%、20%、30%...馬博士電腦——員工提成10%軟件。讓6億人民站在同一條起跑線上！孫欣電腦賣場。保底工資1200元、2000、4000、最有名產(chǎn)品。售后服務(wù)188（30%）/288/388元物流——按進貨價提成財務(wù)14日晚：修養(yǎng)身心律動——丁百卉15日上午馮益軍天津潤茂交通器材有限公司董事長思八達智慧VIP學員自行車高端器材、黃金交易所。真實老虎帶兔子和兔子帶老虎打仗，誰會贏？怎樣做好兔子?90銷售系統(tǒng)是引發(fā)員工進入自我引導的軌道的工具。設(shè)立互相競爭的機制。兔子制定標準逆商——倒行逆施一切從結(jié)果開始考慮刪除機制、退出機制——活的機制。老板如何做到?jīng)]有分別？江湖沒有好壞之分，關(guān)鍵在機制，能不能產(chǎn)生活的機制。問他、利他。你想收入多少？找人PK、根本智看問題直擊根本，核心在哪里？相信的力量要求、相信、接受——吸引力法則《秘密》靈與肉分離《影響智慧》知彼知己要知道顧客要什么，而不是自己要什么。站在顧客的立場考慮。是、不是、才是。是老板，表現(xiàn)出不是老板，你才是真正的老板。溶入背景。放下所有，全心溶入。付開虎先生思八達集團副總裁深圳漁村香港迪拜《三弦智慧》5月31日之后，從20所有人一切外在的財富、榮譽、地位，一切的一切都是他內(nèi)在修為的外在顯現(xiàn)?；?。。所有的一切都是你的心長出來的，都是你的心生出來的。包括一切美好的東西。凡所欲求，都在其中。一切眾生皆有佛性。人人具足佛性。求道。朝聞道，夕死可矣。人活著，應(yīng)該追求大道。智慧是宇宙規(guī)律。上癮。程門立雪。生命改變的過程就是化境的過程。加入一個軌道。提升高度。90銷售系統(tǒng)就是一個軌道。簡單的事情重復做。分享。一秒老師成功的秘訣是什么？金剛經(jīng)：財布施、法布施。為同學做分享。講我所做，做我所講。25家省級公司、85家地級公司。三弦國際投資集團、財智麗實業(yè)。神代表道。聽有結(jié)果人的分享。神是宇宙本質(zhì)的反映，是規(guī)律。當下法為無上法，當下師為無上師?！蹲诮讨腔邸肪裥そㄜ姳本┧及诉_海淀公司總經(jīng)理打造有戰(zhàn)斗力的團隊三大核心：信念系統(tǒng)狀態(tài)自動運轉(zhuǎn)系統(tǒng)老板的境界就是有本事讓員工相信，員工最大的本事就是讓顧客相信。老板的信念怎樣傳遞給員工？員工不聽老板說什么，就看老板做什么。員工的信念如何傳遞？一個人的強大是信念的強大。《領(lǐng)袖演說智慧》說話的核心就是讓別人采取行動。七大模式。狀態(tài)決定結(jié)果。什么影響狀態(tài)？信念系統(tǒng)和思維模式。老板的最高境界就是把自己的思維復制給員工。要想讓事情改變，首先讓自己改變；要想讓結(jié)果變得更好，首先讓自己變得更好。不是管理別人，而是影響別人。流程總機制《運營智慧》。如何持續(xù)有狀態(tài)？宗教是如何做到持續(xù)的？向宗教學習?！队绊懼腔邸穭恿Α⒆枇?。推行90銷售系統(tǒng)的三大步驟：學習在于生發(fā)。高層上運營、影響、宗教、演說課程。最高領(lǐng)導人提升境界，與下面人產(chǎn)生落差。必須參加90銷售系統(tǒng)（總裁版）統(tǒng)一高層股東思想。選派骨干參加90銷售系統(tǒng)（銷售人員版）先影響骨干，帶動員工動。用一小部分人影響另一小部分人。推廣的兩大法門：帶動。老板本人帶動。必須是最高領(lǐng)導人帶動。持續(xù)。把自己送到一種軌道、狀態(tài)，把整個團隊帶到一種軌道、狀態(tài)。用90銷售自動運轉(zhuǎn)系統(tǒng)。如何通過開會把員工帶到持續(xù)的狀態(tài)？享受帶狀態(tài)。帶信念。帶欲望怎么讓團隊有信念？用潛意識的力量。以月收入1萬為例：早、中、晚各看目標十次；早、中、晚各寫目標十次；早、中、晚各讀目標十次。我現(xiàn)在非常開心重復的力量。王八蛋“王八蛋”通過視覺、聽覺、觸覺不斷的重復確認，最后百分之百確信它念wangbadan。同理可證，不斷重復月收入1萬，最后百分之百相信能達成。人世間最難的事就是讓人相信。簡單的事情重復做。謊言重復1000次就變成真理——希特勒真理就是真的說不清的道理，但卻是有用。你重復什么你就會得到什么。沒有目標的人為有目標的人實現(xiàn)他們的目標。承諾現(xiàn)場承諾3800元/智慧系統(tǒng)、90銷售系統(tǒng)。領(lǐng)導人如何調(diào)動員工的欲望？《影響智慧》《運營智慧》《宗教智慧》《領(lǐng)袖演說智慧》《三弦智慧》不設(shè)限、聽話照做、持續(xù)。如何開會？調(diào)整狀態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題解決問題、激勵員工、獎勵好員工樹立榜樣、統(tǒng)一思想、企業(yè)文化深入人心、制定標準規(guī)范、總結(jié)、團隊建設(shè)、…如何開這個會？開會不拿手機；活在當下；不能喝水；不能上廁所；不能隨意走動；不能抽煙；開會不能跑題；事前通知會議主題；不能打斷別人的發(fā)言；開完會統(tǒng)一做一個動作，如喊口號；張釗漢《原始·疼痛治療基金會》場的力量：總經(jīng)理或總監(jiān)每天提前20分鐘到公司，迎接員工與員工擊掌。每個員工的桌子