聚泰使命：全力以赴從人本、資本方面協(xié)助中小型企業(yè)正規(guī)化、系統(tǒng)化、穩(wěn)定化發(fā)展

！《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-1員工缺乏系統(tǒng)性的心態(tài)訓(xùn)練，不愿發(fā)自內(nèi)心為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，凡事愛抱怨，愛找借口；遇到問題相互指責(zé)，相互抱怨；對未來沒有明確的目標(biāo)和方向，缺少自我價值，工作沒激情、沒狀態(tài)，思想消極被動，傳播負(fù)面情緒。2

管理者缺乏領(lǐng)導(dǎo)力，自信心不夠、不懂表達(dá)，難以帶動和引導(dǎo)；團隊間缺乏良好的溝通模式，部門間積怨很深，溝心斗角、各自為政，配合度不好，效率低下。3企業(yè)文化中缺乏愛與付出的氛圍，員工彼此之間冷漠隔閡、不懂感恩、凝聚力不夠，人才缺乏忠誠度，流失率較高。

目前企業(yè)中，很多存在如下問題：

目前企業(yè)中，很多存在如下問題：

聚泰公司為企業(yè)排憂解難，協(xié)助企業(yè)打造一個具高效力，高凝聚力的優(yōu)秀團隊，特研發(fā)了一個從心態(tài)到行為改變的課程-----《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》

！課程截止到2012年2月，已成功舉辦149期，已有三千多家企業(yè)參與?！秷F隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-3、

突破經(jīng)營管理瓶頸：重拾創(chuàng)業(yè)激情，讓組織成員充滿力量，因使命自動自發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)方法、企業(yè)文化核心價值觀悟到做到。

2、

變管理為領(lǐng)導(dǎo)：管理是手段的實施，領(lǐng)導(dǎo)是思想的啟迪。只有思想的認(rèn)同才有強大的執(zhí)行。通過有效訓(xùn)練使成員活出八項領(lǐng)導(dǎo)核心素質(zhì)的風(fēng)采。

1、

從知到行：

知道是沒有力量的，只有相信并做到才有力量！作業(yè)布置與成果檢驗，讓你真正做到知行合一。

培訓(xùn)目的：《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-

通過塑造大家的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)：激情、榮譽、責(zé)任、感恩、共贏、付出、欣賞……，激發(fā)成員的心靈，啟迪員工智慧，形成源源不斷的精神動力1將革命性地強化訓(xùn)練團隊成員，讓員工感悟并真正具備強大的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。2煥發(fā)出學(xué)員對生活與工作的激情與熱愛，發(fā)揮超強的行動力，對公司、領(lǐng)導(dǎo)更加感恩，對同事更多欣賞與包容，從而在工作和生活中不再抱怨、找借口、推卸責(zé)任;3達(dá)成效果凡事積極主動、勇于創(chuàng)新、全力以赴，在工作上破記錄。從而打造企業(yè)的核心精神文化，規(guī)范員工價值觀及行為規(guī)范，讓企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新，基業(yè)長青！4《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-

培訓(xùn)時間第151期：2012年3月24-25號；每月1-2期

培訓(xùn)人數(shù)

培訓(xùn)人數(shù)150人—260人培訓(xùn)地址廣州市天河區(qū)龍洞龍逸度假山莊培訓(xùn)形式講授式和分團隊的體驗式學(xué)習(xí)《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-企業(yè)常用四大激情舞蹈十二項價值觀應(yīng)用分6-8個團隊實戰(zhàn)演練修煉領(lǐng)導(dǎo)力八大核心素質(zhì)體驗催眠開發(fā)潛能自信、激情、付出、感恩、負(fù)責(zé)任的人！領(lǐng)導(dǎo)力四大經(jīng)典游戲兩天兩夜體驗式培訓(xùn)愛和信念《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-參訓(xùn)企業(yè)在培訓(xùn)后兩個星期內(nèi)，可申請聚泰老師親自到公司和學(xué)員一起舉辦分享會，通過他們分享的心得體會，使員工從行為上感染周圍的同事，以提升團隊凝聚力。同時，聚泰老師也可根據(jù)企業(yè)和學(xué)員情況進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)，讓他們把所學(xué)真正理解并完全應(yīng)用到現(xiàn)實工作中，產(chǎn)生更大的績效。1、企業(yè)分享會學(xué)員回到公司后將在四天內(nèi)完成培訓(xùn)心得給自己的領(lǐng)導(dǎo)及同事們分享，同時交給聚泰公司檢驗。2、課程作業(yè)

參加過《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》的學(xué)員可以免費加入聚泰同學(xué)會，意在于延續(xù)課程精神，打造一個積極向上、充滿激情與活力，相互交流與合作的學(xué)習(xí)型聯(lián)誼組織。把課程的理論和體驗運用到實踐工作中，把課程的精神形成為公司的一種企業(yè)文化。目前有成立廣州和佛山同學(xué)會，理事會有核心理事五十多人，已成立聚泰總裁俱樂部、聚泰義工團、聚泰講師顧問團，我們將不定期舉辦各種總裁沙龍、專題培訓(xùn)、公益講座、優(yōu)秀學(xué)員單位考察學(xué)習(xí)等不同形式的活動，為所有學(xué)員提供更多、更周到的課后服務(wù)。3、聚泰同學(xué)會《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-會議費用會務(wù)費（不含發(fā)票）報名人數(shù)費用/每人1-9人1280元10人以上（含10人）1180元住宿費/餐費四正餐、一早餐，住宿一晚（300元/人）住宿/餐費現(xiàn)場交費備注團購10人以上可享受贈送優(yōu)惠，具體請咨詢客服專員匯款賬號工商銀行廣州芳村支行：6222023602029769478開戶名：王素翔投資費用《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-

公司介紹

廣州市聚泰企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2005年，總部設(shè)在廣州。是目前廣東地區(qū)“打造團隊凝聚力”最具專業(yè)公司之一，是提升“企業(yè)人本素質(zhì)”解決方案的杰出提供商。聚泰公司擁有雄厚的師資力量，包括企業(yè)培訓(xùn)師、心態(tài)教練、心靈導(dǎo)師和咨詢師等一批專家和顧問；研發(fā)和整合了一系列培訓(xùn)課程，以“心態(tài)+技能”的培訓(xùn)模式，針對企業(yè)的實際情況，為企業(yè)量身定制解決方案，真正幫企業(yè)打造一支德才兼?zhèn)涞暮诵膱F隊，實現(xiàn)并保持企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的良性發(fā)展。

我們的經(jīng)營理念“以課程、項目運作為主，長期跟蹤服務(wù)為輔”，為企業(yè)提供人本心態(tài)訓(xùn)練、資本運營服務(wù)，打造學(xué)習(xí)型平臺，整合上萬家企業(yè)組成良好的合作伙伴關(guān)系，優(yōu)勢互補、共同成長、共同發(fā)展。《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-。主講導(dǎo)師－榮明偉先生

聚泰導(dǎo)師團首席導(dǎo)師

大成教練

NLP高級執(zhí)行師《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》創(chuàng)始人廣州市聚泰企業(yè)管理咨詢有限公司董事長十幾家企業(yè)長期咨詢顧問經(jīng)他培訓(xùn)過的企業(yè)有一千多家，如：李寧（中國）體育，香港皇朝家俬集團、金利來皮具、廣東移動、香港明智電子制造、廣東星藝裝飾、東莞民興電纜、香港福新國際集團、廣東華強電器、歐時力服飾等。主講課程：《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》《高效團隊精英培訓(xùn)》《領(lǐng)導(dǎo)智慧與執(zhí)行風(fēng)暴》《總裁領(lǐng)袖魅力特訓(xùn)營》《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-聚泰助教義工團隊

我們擁有眾多專業(yè)的助教團隊和來自企業(yè)高管的義工團隊，每期都有8名以上的助教和六名以上的義工支持、輔導(dǎo)，讓大家學(xué)得更開心，收獲更多！

《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-部分客戶見證《團隊領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》介紹-東莞維群包裝（650多人）的呂董分享：

企業(yè)在培訓(xùn)的第4個月，有了70%的產(chǎn)量的提高，特別是之前企業(yè)就有文化，但是執(zhí)行力總是落實不到位，通過這次培訓(xùn)后，部門之間的溝通協(xié)調(diào)，員工的凝聚力，都有了很大的提高，至少開會的時候，氣氛干勁就完全不一樣。磊蒙機械（目前是300多人）的佘總分享：

培訓(xùn)前一個月是34臺的產(chǎn)量，現(xiàn)在員工的工作熱情，溝通，責(zé)任心等很大提高，特別是對自我的承諾非常負(fù)責(zé)，團隊精神發(fā)揮非常好，第4個月他們就一個月做了43臺，雖然沒有達(dá)成自己定的45臺的目標(biāo)，不過大伙都兌現(xiàn)了“堅守承諾說到做到”8個字，進(jìn)行了自我“成長”，保證下次一定完成自己定的目標(biāo)，這才是這次學(xué)習(xí)最大的收獲。廣西嘉進(jìn)藥業(yè)（800多人）的彭董分享：

他們店長和值得培養(yǎng)的員工都來學(xué)習(xí)后，帶動了整個企業(yè)的工作激情積極性還有服務(wù)的發(fā)自內(nèi)心，明顯業(yè)績有了1個多億（他們老總這么說的）的增長，當(dāng)然不一定全是培訓(xùn)的功勞，不過帶給嘉進(jìn)員工工作積極，服務(wù)發(fā)自內(nèi)心的這種企業(yè)文化，是非常感謝聚泰的。客