超市員工勤奮好學(xué)承諾保證書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在工作中勤奮好學(xué)、承諾保證的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應(yīng)當(dāng)保持敬業(yè)精神，努力提高業(yè)務(wù)技能，積極參與甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。1.3乙方承諾在工作中，始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，以適應(yīng)超市業(yè)務(wù)的發(fā)展。1.4乙方應(yīng)當(dāng)尊重同事，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧，共同為超市的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)乙方個(gè)人成長(zhǎng)。2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，對(duì)乙方不履行職責(zé)或者不符合甲方要求的行為進(jìn)行糾正和處理。2.4甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。3.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條其他4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。4.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃5.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方不認(rèn)真履行職務(wù)，不遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。2.乙方未保持敬業(yè)精神，不努力提高業(yè)務(wù)技能，不積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.乙方在工作中未保持學(xué)習(xí)態(tài)度，未主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。4.乙方不尊重同事，不維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.敬業(yè)精神：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛(ài)崗位、積極進(jìn)取的態(tài)度。4.培訓(xùn)：用人單位為勞動(dòng)者提供的學(xué)習(xí)和提高職業(yè)技能的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方不認(rèn)真履行職務(wù)，不遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，明確規(guī)章制度，對(duì)不遵守規(guī)定的員工進(jìn)行警告或解雇。2.問(wèn)題：乙方未保持敬業(yè)精神，不努力提高業(yè)務(wù)技能。解決辦法：甲方應(yīng)開展培訓(xùn)和激勵(lì)措施，激發(fā)員工積極性，對(duì)不改進(jìn)的員工進(jìn)行調(diào)整或解雇。3.問(wèn)題：乙方在工作中未保持學(xué)習(xí)態(tài)度。解決辦法：甲方應(yīng)提供學(xué)習(xí)資源，開展培訓(xùn)，對(duì)不主動(dòng)學(xué)習(xí)的員工進(jìn)行引導(dǎo)和教育。4.問(wèn)題：乙方不尊重同事，不維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)不和諧行為進(jìn)行調(diào)解或處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下履行職務(wù)，遵守規(guī)章制度。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，