給單位洗車合同范本第一篇給單位洗車合同范本第一篇甲方（用人單位）：_________

乙方（勞動者）：_________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《xxx勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：

A、有固定期限勞動合同：______年____月____日至______年____月____日；

B、無固定期限勞動合同，______年____月____日起。

C、以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期（自______年____月____日至______年____月____日）

第二條、工作地點：

____省（自治區(qū)、直轄市）____市（縣）____路____號。

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方____部門（或崗位）擔任____職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣____元；（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____）

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____年____月____日。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

給單位洗車合同范本第二篇X公司(以下簡稱甲方)

X公司(以下簡稱乙方)

按照《xxx經濟合同法》、《xxx建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、誠實信用的原則，結合本工程具體情況，雙方達成如下協(xié)議。

第一條工程概況

工程名稱：工程工程地點：工程內容：承包范圍：包工包料開工日期：X年XX月XX日竣工日期：X年XX月XX日合同工期總日歷天數(shù)：40天質量等級：合格合同價款(大寫)：

第二條圖紙

一、圖紙?zhí)峁┤掌冢簒年xx月xx日

二、圖紙?zhí)峁┨讛?shù)：兩套

第三條駐工地代表

一、甲方駐工地代表及委派人員名單：

二、實行社會監(jiān)理的總監(jiān)理工程師姓名及其被授權范圍(如果有)：無

三、乙方駐工地代表：

第四條甲方工作

一、乙方施工所需要的場地，由甲方在乙方進入現(xiàn)場前三日內清除干凈，使施工現(xiàn)場具備施工條件，并在開工后繼續(xù)負責解決施工現(xiàn)場遺留的問題。

二、在乙方進入現(xiàn)場前三日內將施工所需要的水、電源、線路從施工場地外部接至施工現(xiàn)場內指定地點，并保證施工期間的需要。施工期間所需水電費用由甲方負責。

一、乙方根據(jù)甲方提供的施工圖紙進行施工。

二、乙方提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、施工資質、安全生產許可證、法人授權委托書。

三、向甲方代表提供工程進度計劃的時間和份數(shù)：乙方進入現(xiàn)場二日內，一份。

四、負責在交工前清理施工現(xiàn)場。

第六條檢查和返工

乙方應隨時接受甲方代表對施工質量的檢查，如因質量問題需要乙方返工、修改，乙方應承擔由返工、修改而增加的費用;如因甲方不正確糾正或其它非乙方原因而引起的經濟支出，由甲方承擔。

第七條工程質量等級:合格.

第八條驗收標準:

一、按照建筑施工質量驗收規(guī)范GB50300-20xx驗收。

第九條工程價款與支付

一、總造價：

二、付款方式：

1、合同簽訂日起，甲方支付給乙方總造價40%預付款。

2、施工進度完成80%支付總造價35%工程款，驗收合格再支付總造價20%工程款。

3、一年后支付總造價5%質保金。

第十條乙方采購材料設備

一、乙方采購材料、設備的要求：經甲方代表驗收達到質量標準后方可投入施工。

二、材料要求：

第十一條竣工驗收

乙方提供驗收報告的時間：工程竣工驗收后二日內。

一、工程竣工后，由乙方于工程竣工驗收合格后三日內，向甲方代表提交結算報告，并由甲方代表批準。

第十三條保修

一、保修期從甲方代表在最終驗收記錄上簽字之日起計算，保修期為壹年。

二、由乙方提供的工程安裝，因產品及施工質量問題，乙方在接到甲方通知后二日內派人修理。

第十四條爭議

在履行合同中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，其解決的程序為：自行調解、申請、提出起訴，在爭議未果之前應保持施工連續(xù)，同時甲乙雙方都要保護好已完工程。

第十五條安全施工

一、在施工期間，由乙方自行承擔所發(fā)生的一切安全事故責任。

二、乙方應遵守甲方廠規(guī)廠紀。

第十六條其它

一、本合同自協(xié)議條款約定后雙方簽字之日起生效，合同有效期為二年。

二、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

三、本合同內的未盡事宜，經甲乙雙方共同協(xié)商后另簽協(xié)議，與本合同具有同等效力。

甲方：(章)乙方：(章)

年月日：

給單位洗車合同范本第三篇本單位招收部分洗車工，要求條件如下：

1、身體健康、遵紀守法、服從分配;

2、員工之間必須團結互助，如有打架斗毆現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應的處罰。造成后果嚴重的，本單位有權解除勞動合同。

3、員工必須保管好自己的工具，如有丟失照價賠償，對本單位顧客造成損失的自己負完全責任，本單位概不負責。

4、有事做到請假，準假后方可休息，無故曠工者雙倍扣罰工資，大風、雨、雪天氣之后的三天內不允許任何人請假，以確保洗車正常工作，如有請假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過3天不請假的按自動解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問題本單位不負任何責任。

5、員工必須遵守作息時間，按時起床，按時休息，晚間不能超過22點回宿，如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問題一切后果自負，本單位不承擔任何責任。

6、本單位員工工資定為每月元，另加提成+滿勤獎100元，不要提成的工資定為每月元，另加滿勤獎100元，每人扣押金600元工資做為抵押金，分3個月扣完(每月扣200元)。

7、本單位用人期限最低為1年。除婚嫁外，中途退出的，押金概不退回，合同期滿押金全部退回。

8、本單位如有托欠員工工資現(xiàn)象，工人有權抗議。

9、人人做到安全防火意識，注意各方面的安全。

10、上述各條規(guī)定，人人必須遵守，此合同簽字生效。

11、本合同從年月日起至年月日止。

用人單位：

員工簽字：

簽訂日期：年月日

給單位洗車合同范本第四篇甲方：

乙方：

根據(jù)《xxx勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限及工資

甲方聘用乙方在甲方學校食堂擔任臨時工作崗位，合同期限為一個學期(自20xx年3月1日至20xx年7月以學生放假為準)。

工資標準為：1700元/月/人。

二、甲方權利與義務

1、負責乙方的日常人事管理。

2、負責按月(30天計算)支付乙方工資。

3、不負責乙方社保金的繳納。

三、乙方權利與義務。

1、接受甲方的管理，并按合同認真履行崗位職責，服從學校安排或調整。

2、遵守法紀，團結同事，和諧圓滿完成工作任務。

3、食堂工作人員實行臨時聘任制，合同每學期簽訂一次。

4、自行繳納社保金。

5、乙方有事須向學校請假，經同意后方可離開崗位。否則按照自動離職處理。

四、聘用合同的變更、解除和終止。

1、乙方不服從學校管理，不聽從安排的，甲方可以自行解除合同。

2、乙方無理取鬧，打架扯皮，恐嚇威脅，嚴重影響秩序的，甲方可自行解除合同。

3、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的，甲方要追究當事人的經濟責任并解除合同。

4、乙方用不正當手段欺騙，盜竊財物的，甲方可自行解除合同。

5、乙方因患傳染性疾病，沒有健康證明的，甲方可自行解除合同。

6、乙方擅自離職，甲方視為乙方無故自行解除合同。

7、合同期間乙方要求解除合同，須提前15天向甲方提出申請，否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。

五、有下列情況之一，本合同自行終止

1、合同期滿;

2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

本合同靜雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日：

給單位洗車合同范本第五篇甲方（單位）_________

乙方（職工）_________

名稱：__________________有限責任公司

姓名：_________

性別：_________

地址：_____________________________________________

出生年月：_________年_________月_________日

文化程度：_________

用人單位性質：_________有限責任公司

身份證號碼___________________________

合同編號___________________________

根據(jù)《xxx勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務，經協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、生產（工作）崗位及任務

乙方同意按甲方生產（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質量標準。甲方因生產（工作）需要，經與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的工作。

三、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產（工作）中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。

在勞動生產過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協(xié)助調查并依法處理。

甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。

甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

四、勞動報酬和保險福利待遇

甲方應按照國家有關勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。

甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇。

甲方應嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規(guī)定辦理。

五、勞動紀律

甲方應當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。

乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規(guī)定給予的相應處罰。

六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守

1、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關條款，并辦理變更手續(xù)；

2、在勞動合同有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同；

3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，甲方應當按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關手續(xù)，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應當按規(guī)定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產（工作）需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù)；

4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規(guī)定條件的，甲方應按規(guī)定支付乙