企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展趨勢合同編號：__________甲方（委托方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受托方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方致力于企業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展，以提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要；乙方具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和完善的服務(wù)體系，能為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行企業(yè)培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等。1.2培訓(xùn)對象：甲方的全體員工。1.3培訓(xùn)地點：____________________。1.4培訓(xùn)時間：按照甲方的具體需求和乙方的課程安排協(xié)商確定。第二條培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的培訓(xùn)質(zhì)量，如甲方對培訓(xùn)師的授課質(zhì)量不滿意，乙方應(yīng)在甲方提出異議后及時更換培訓(xùn)師。第三條培訓(xùn)費用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整），其中包括培訓(xùn)師的授課費、教材費、交通費等。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款期限和付款方式向乙方支付培訓(xùn)費用。第四條付款方式及期限4.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款。4.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在驗收合格后____個工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費用。第五條培訓(xùn)效果評估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評估報告。5.2甲方應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評估，如評估結(jié)果未達到預(yù)期目標，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的合理要求，采取措施予以改進。第六條保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)師資簡歷3.培訓(xùn)費用明細表4.培訓(xùn)效果評估表5.保密協(xié)議6.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付預(yù)付款的，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或授課質(zhì)量不符合約定的，視為違約。3.雙方未按約定保密的，視為違約。4.甲方未按約定支付剩余培訓(xùn)費用的，視為違約。5.乙方未按約定改進培訓(xùn)服務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求提供的專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等服務(wù)。2.違約金：指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.保密信息：指本協(xié)議簽訂過程中雙方披露的未公開的商業(yè)秘密和機密信息。4.培訓(xùn)效果評估：對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行效果評估，以確定培訓(xùn)目標的達成情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付預(yù)付款：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時支付預(yù)付款。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方更換培訓(xùn)師或改進服務(wù)質(zhì)量。如乙方仍不滿足甲方要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。3.雙方未按約定保密：發(fā)現(xiàn)泄露保密信息的一方應(yīng)立即采取措施防止信息進一步泄露，并向守約方支付違約金。4.甲方未按約定支付剩余培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時支付剩余費用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工專業(yè)技能和管理水平，委托乙方進行企業(yè)培訓(xùn)。2.甲方為提高