崗位績效合同范本模板合同編號：_______甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供勞動力，甲方支付乙方的勞動報酬。二、乙方的崗位職責(zé)、績效目標(biāo)及考核辦法如下：1.乙方需全面履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.甲方設(shè)立績效考核制度，對乙方的績效進(jìn)行定期評估。績效考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎勵、晉升等方面的依據(jù)。3.甲方應(yīng)制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確?？己说墓⒐?、合理。三、乙方的工資待遇及支付方式如下：1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），具體工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.甲方每月____日按時足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前在最近的工作日支付。四、乙方的工作時間及休息休假如下：1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并保證乙方每月休息日不少于____天。五、甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，保持良好的職業(yè)道德，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。六、合同的變更、解除和終止：1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并通過書面形式確認(rèn)。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)予以遵守。3.乙方有權(quán)依法解除勞動合同。甲方違反法律法規(guī)、勞動合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任：1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方制定的績效考核制度3.甲方制定的薪酬制度4.乙方的工作職責(zé)說明5.國家法律法規(guī)關(guān)于勞動者的權(quán)益保障的相關(guān)規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，鑒于乙方需提供勞動力，甲方需支付乙方的勞動報酬，同時，甲方為確保合同的履行及維護(hù)自身權(quán)益，特引入第三方作為合同的協(xié)助執(zhí)行主體，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供勞動力，甲方支付乙方的勞動報酬。二、第三方作為合同的協(xié)助執(zhí)行主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量及合同履行情況，并有權(quán)對乙方進(jìn)行考核。第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方的工作表現(xiàn)報告。三、乙方的崗位職責(zé)、績效目標(biāo)及考核辦法如下：1.乙方需全面履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.甲方設(shè)立績效考核制度，對乙方的績效進(jìn)行定期評估?？冃Э己私Y(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎勵、晉升等方面的依據(jù)。3.甲方應(yīng)制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保考核的公正、公平、合理。四、乙方的工資待遇及支付方式如下：1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），具體工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.甲方每月____日按時足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前在最近的工作日支付。五、甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，保持良好的職業(yè)道德，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三方有義務(wù)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利條款：1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和考核，并要求第三方提供相關(guān)報告。3.甲方有權(quán)依法解除勞動合同。4.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違約行為而導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。七、乙方的違約及限制條款：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反國家法律法規(guī)、合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。3.乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。八、第三方的主體責(zé)任及義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并定期向甲方提供工作報告。2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方違約行為，并采取措施保障甲方的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。九、合同的變更、解除和終止：1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并通過書面形式確認(rèn)。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，解除或終止合同。3.乙方有權(quán)依法解除勞動合同。十、爭議解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、第三方介入的意義和目的：第三方作為合同的協(xié)助執(zhí)行主體，可以有效地監(jiān)督乙方的履行情況，提高合同的履行效率，降低甲方的風(fēng)險。第三方具有專業(yè)的管理能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└尤妗?zhǔn)確的工作表現(xiàn)報告，有助于甲方更好地管理和服務(wù)于乙方。十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，對乙方的工作質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的順利履行，維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時通過第三方的協(xié)助，提高合同的管理效率，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方制定的績效考核制度3.甲方制定的薪酬制度4.乙方的工作職責(zé)說明5.國家法律法規(guī)關(guān)于勞動者的權(quán)益保障的相關(guān)規(guī)定6.第三方的主體資格證明文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，鑒于乙方需提供勞動力，甲方需支付乙方的勞動報酬，同時，乙方為確保合同的履行及維護(hù)自身權(quán)益，特引入第三方作為合同的協(xié)助執(zhí)行主體，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供勞動力，甲方支付乙方的勞動報酬。二、第三方作為合同的協(xié)助執(zhí)行主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工作進(jìn)度、質(zhì)量及合同履行情況，并有權(quán)對甲方進(jìn)行考核。第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供甲方的工作表現(xiàn)報告。三、甲方的崗位職責(zé)、績效目標(biāo)及考核辦法如下：1.甲方應(yīng)全面履行崗位職責(zé)，完成乙方安排的工作任務(wù)。2.乙方設(shè)立績效考核制度，對甲方的工作績效進(jìn)行定期評估?？冃Э己私Y(jié)果作為甲方工資調(diào)整、獎勵、晉升等方面的依據(jù)。3.乙方應(yīng)制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保考核的公正、公平、合理。四、甲方的工資待遇及支付方式如下：1.甲方的月工資為人民幣____元（稅前），具體工資標(biāo)準(zhǔn)按乙方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方按國家規(guī)定為甲方繳納社會保險，甲方應(yīng)承擔(dān)的部分由乙方代扣代繳。3.乙方每月____日按時足額支付甲方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前在最近的工作日支付。五、甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，保持良好的職業(yè)道德，共同維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第三方有義務(wù)協(xié)助乙方監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。六、乙方的權(quán)利條款：1.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)對甲方的工作質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和考核，并要求第三方提供相關(guān)報告。3.乙方有權(quán)依法解除勞動合同。4.乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因違約行為而導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。七、甲方的違約及限制條款：1.甲方未能按照乙方要求完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反國家法律法規(guī)、合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。3.甲方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。八、第三方的主體責(zé)任及義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照乙方的要求，對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并定期向乙方提供工作報告。2.第三方應(yīng)協(xié)助乙方處理甲方違約行為，并采取措施保障乙方的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)保密乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。九、合同的變更、解除和終止：1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并通過書面形式確認(rèn)。2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，解除或終止合同。3.甲方有權(quán)依法解除勞動合同。十、爭議解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、第三方介入的意義和目的：第三方作為合同的協(xié)助執(zhí)行主體，可以有效地監(jiān)督甲方的履行情況，提高合同的履行效率，降低乙方的風(fēng)險。第三方具有專業(yè)的管理能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁└尤?、?zhǔn)確的工作表現(xiàn)報告，有助于乙方更好地管理和服務(wù)于甲方。十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，對甲方的工作質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和考核。乙方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的順利履行，維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時通過第三方的協(xié)助，提高合同的管理效率，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。乙方（蓋章）：__________