第1頁共1頁首席運(yùn)營官的職位職責(zé)信息范文職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定整體運(yùn)營方案，完成運(yùn)營目標(biāo);監(jiān)督經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施、效果評估和反饋;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)整合各方面資源，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略健康、有序發(fā)展,負(fù)責(zé)銷售管理，督導(dǎo)人員完成各項(xiàng)銷售工作,達(dá)成年度銷售目標(biāo);3、計(jì)劃，組織，實(shí)施，管理運(yùn)營業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和人員架構(gòu)的完善;任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上電商美妝行業(yè)市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);豐富的客戶服務(wù)和市場營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理與激勵，能打造和復(fù)制高績效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì);3、具有較成熟的管理及協(xié)調(diào)能力，有經(jīng)營意識，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的邏輯思維能力、視覺審美能力;首席運(yùn)營官的職位職責(zé)信息范文（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營管理和體系建設(shè);2、負(fù)責(zé)外部人、無、政策資源的引入，特別是高級人才的選聘;3、維持并開拓各方面的外部關(guān)系。任職要求：1、統(tǒng)招管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、接受過系統(tǒng)性管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營管理、營銷管理等知識培訓(xùn);3、____年以上集團(tuán)中、高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任大中型企業(yè)COO職務(wù)經(jīng)驗(yàn)____年以上;4、具備前瞻性的戰(zhàn)略思維、分析和執(zhí)行能力及較強(qiáng)的布局能力、對外協(xié)調(diào)能力、溝通和激勵能力。首席運(yùn)營官的職位職責(zé)信息范文（三）職責(zé)：1、協(xié)助總裁制定公司經(jīng)營管理總體設(shè)計(jì)方案，協(xié)助規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行，監(jiān)控完成質(zhì)量。2、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督人力資源、行政生產(chǎn)后勤、財(cái)務(wù)、部分市場以及售后部門等業(yè)務(wù)工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報(bào)公司總裁裁決。3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司對外社會關(guān)系任職資格：1、計(jì)算機(jī)、工商管理、人力資源或信息管理相關(guān)本科以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先;2、有____年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，信息安全行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、從事過____人以上公司的運(yùn)營管理工作，任職過運(yùn)營總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、行政后勤總監(jiān)等優(yōu)先。4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有較強(qiáng)的管理及執(zhí)