2024版勞務(wù)派遣人員承諾書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（受派單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，將其員工乙方向丙方派遣至相關(guān)崗位工作，為明確各方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)益

1.1甲方負(fù)責(zé)向乙方支付派遣人員工資、福利及社會保險等費用。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整、培訓(xùn)和管理。

1.3甲方應(yīng)在派遣人員到達(dá)乙方指定工作地點后，與乙方辦理派遣人員接收手續(xù)。二、乙方權(quán)益

2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單及相關(guān)資料，接收并安排派遣人員工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方向派遣人員支付的工資、福利及社會保險等費用，向甲方支付相應(yīng)的費用。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對派遣人員進(jìn)行工作職責(zé)、崗位調(diào)整、培訓(xùn)和管理。三、丙方權(quán)益

3.1丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，按照乙方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.2丙方有權(quán)按照甲乙雙方的規(guī)定，享受相應(yīng)的工資、福利及社會保險等待遇。

3.3丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2如甲方未向乙方支付相應(yīng)費用，乙方有權(quán)拒絕接收派遣人員。

4.3如乙方未按照約定接收派遣人員，甲方有權(quán)終止派遣。五、爭議解決

5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定

6.1本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________

乙方（受派單位）：__________

丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.派遣人員名單及相關(guān)資料

2.派遣人員工資、福利及社會保險等費用支付證明

3.甲乙雙方規(guī)章制度

4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料

5.派遣人員工作職責(zé)說明

6.爭議解決所需的法院受理通知書等文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未向乙方支付相應(yīng)費用：甲方未按照約定向乙方支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用。

2.乙方未按照約定接收派遣人員：乙方未按照甲方的要求接收并安排派遣人員工作。

3.丙方未遵守甲乙雙方規(guī)章制度：丙方未按照甲乙雙方的規(guī)定，遵守相應(yīng)的規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，將其員工乙方向丙方派遣至相關(guān)崗位工作的行為。

2.派遣單位：指甲方，負(fù)責(zé)向乙方支付派遣人員工資、福利及社會保險等費用。

3.受派單位：指乙方，負(fù)責(zé)接收并安排派遣人員工作。

4.派遣人員：指丙方，由甲方派遣至乙方工作的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.派遣人員未按時到達(dá)乙方工作地點：及時與甲方溝通，了解派遣人員具體到達(dá)時間，并做好接待工作。

2.甲方未按時支付費用：及時與甲方溝通，催促其按時支付費用，保障乙方的權(quán)益。

3.乙方未按時安排派遣人員工作：及時與乙方溝通，了解原因，并協(xié)調(diào)解決。

4.丙方違反規(guī)章制度：根據(jù)具體情況，進(jìn)行批評教育或采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)