電力設備行業(yè)職工保障計劃合同編號：__________合同各方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為電力設備行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方職工，為保障乙方的合法權益，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在職期間的相關保障事項達成如下協議：第一條工資待遇1.1甲方應當按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方內部規(guī)章制度，按時足額支付乙方工資。1.2甲方應當為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第二條福利待遇2.1甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。2.2甲方應當為乙方提供規(guī)定的休息時間和休假待遇。2.3甲方應當為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，支持乙方提高職業(yè)技能和業(yè)務水平。第三條勞動爭議解決3.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四條合同解除和終止4.1在合同期內，除非雙方協商一致或依法解除、終止合同外，任何一方不得單方面解除或終止本合同。4.2甲方解除或終止本合同，應當依法支付乙方經濟補償。第五條保密條款5.1乙方在職期間和離職后一年內，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。6.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證明復印件3.雙方簽字（或蓋章）的合同正本4.甲方內部規(guī)章制度證明文件5.社會保險繳費證明文件6.乙方職業(yè)培訓和發(fā)展證明文件7.保密協議復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定，認定甲方違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費：按照《中華人民共和國社會保險法》相關規(guī)定，認定甲方違約。3.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品：按照《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定，認定甲方違約。4.甲方未為乙方提供規(guī)定的休息時間和休假待遇：按照《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定，認定甲方違約。5.甲方未為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會：按照本合同第七條其他約定，認定甲方違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息：按照本合同第五條保密條款，認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.工資：指乙方在甲方工作的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.勞動保護：指甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。4.職業(yè)培訓：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升和業(yè)務發(fā)展的培訓活動。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內支付，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內補繳，必要時可以向社會保險管理部門投訴。3.勞動條件不符合國家規(guī)定：乙方可以要求甲方改正，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會：乙方可以要求甲方提供，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、所有應用場景：1.電力設備行業(yè)企業(yè)與職工之間簽訂的工資待遇和福利待遇協議。2.電力設備行業(yè)企業(yè)為職工繳納社會保險費的相關協議。3.電力設備行業(yè)企業(yè)為職工提供勞動保護設施和勞動防