人力資源輸送合作框架協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________人力資源輸送合作框架協(xié)議（2024版）鑒于甲方為一家具備一定業(yè)務(wù)規(guī)模和人力資源需求的企事業(yè)單位，乙方為一家具備人力資源輸送能力和經(jīng)驗(yàn)的企事業(yè)單位，為更好地實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方輸送人力資源事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1甲方同意乙方為其提供人力資源輸送服務(wù)，包括但不限于招聘、選拔、培訓(xùn)、管理等方面。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，輸送符合甲方要求的人才，確保甲方人力資源的合理配置和業(yè)務(wù)發(fā)展。二、輸送人才標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方輸送的人才應(yīng)具備甲方要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。2.3乙方應(yīng)對(duì)輸送的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和選拔，確保其能夠勝任甲方的工作。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2雙方應(yīng)在協(xié)議有效期屆滿前____個(gè)月，協(xié)商確定是否續(xù)簽本協(xié)議。四、人才輸送數(shù)量和費(fèi)用4.1甲乙雙方根據(jù)實(shí)際需求，協(xié)商確定每年輸送的人才數(shù)量。4.2乙方按照甲方要求，按時(shí)輸送人才。若乙方未能按約定時(shí)間輸送人才，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為輸送人才年薪的____%。4.3甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用支付乙方，支付方式為每季度末支付下一個(gè)季度的人才輸送費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中，應(yīng)對(duì)涉及到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，履行合同義務(wù)，確保合作的順利進(jìn)行。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.人力資源輸送服務(wù)清單

2.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和要求

3.培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排

4.人才輸送費(fèi)用明細(xì)表

5.保密協(xié)議

6.違約金計(jì)算公式

7.法律文件和授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按約定時(shí)間輸送人才，屬于違約行為。

2.乙方輸送的人才不符合甲方要求，屬于違約行為。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，屬于違約行為。

4.甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用，屬于違約行為。

5.甲方未履行保密義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源輸送服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供符合要求的人才輸送服務(wù)。

2.違約金：指一方違約時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.保密義務(wù)：指雙方在合作過(guò)程中，對(duì)涉及到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.人才輸送不及時(shí)：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，提前了解甲方需求，確保按時(shí)輸送人才。

2.人才質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)加強(qiáng)人才選拔和培訓(xùn)，提高輸送人才的質(zhì)量。

3.保密義務(wù)糾紛：雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。

4.費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付費(fèi)用，如有爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為企事業(yè)單位，需要大量人力資源支持業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.乙方為人力資源公司，具備輸送人力資源的能力和經(jīng)驗(yàn)。

3.甲方與乙方達(dá)成